创业人员能考事业编吗？

一、创业人员能考事业编吗？

这个问题是这样的，创业人员可以考事业编的，不过是有前提的，因为，考事业编是有条件限制的。

第一，年龄不能超过35周岁。

第二，必须要有大学本科以上的学历。而且两者之间缺一不可。如果是今年，要考事业编，至少要全日制本科毕业生才行。由于今年疫情的干扰，就业情况异常严峻，因此，考事业编的要求也在提高。因此，这位创业人员只要符合招聘条件，是可以考事业编的。

二、事业编人员通过面试能转行政编吗？

事业编人员通过面试不可以转行政编。这个是不是有点想的太好了，事业编考试面试过了以后还有体检，政审和公示，全部流程走完且合格，最后也是事业编人员，不可能会转成行政编的，你当时报考的是什么最后上班就是什么岗，不过工作之后如果你表现优异，可能会转成公务员吧

三、试用期事业编制人员能考事业编吗？

能。

虽然是入职入编了，但对自己的工作单位不满意，不符合要求，完全可以按照自己的意愿有更高的追求，再参加事业编考试。

四、事业编人员可以兼职吗？

事业单位工作人员也是公职，公职人员兼职需要组织批准。

经批准同意兼职的，要严格按照有关规定，不允许到社会上兼职，更不能拿薪酬。到国有企业、行业协会等单位兼职，不允许领取薪酬，可以领取必要的补贴，但规定同样比较严格，会有明确规定。

五、事业编能考别的事业编吗？

事业编能考别的事业编

如果属于本地区 可以一个事业单位调到另一个事业单位 ，不能参加其他事业单位的考试 。如果不在一个地区 ，编制 不归一个编委管， 可以参加 外地的 事业单位的考试 。可以报考，但是需征得现在单位同意方可报考。具体还请以当地当年招聘公告及相关文件确定为准，有的地区单位同意可以报考，有的地区事业单位在职在编人员不能报考

六、事业编差额人员算正式人员吗？

一般地方组织部门与人社部门会划定确定的事业单位编制额度，原则上不允许超额超编使用工作人员，但实际过程中，由于编制人员数量较少，满足不了实际工作，在财政资金充足的情况下，会招录引进部分差额人员。

该部分人员一般不属于正式人员，但如果个人档案中有正规完整的录用文件，经过正规招录渠道手续，且以后本单位编制总数符合人社部门编制数额限定，有可能核定为正式人员。

七、省内乡镇事业编人员能调回原籍吗？

可以的。我们单位就有个同事就是上个月才从其他地区转来的。首先要找到调入单位，调入单位要有空编，让调入单位同意接收，调入单位开党组会议同意。接着，你找调出单位申请调动，调出单位召开党组会议讨论你的调动申请。同意后，调出单位需要给组人社局（事业编）写调动申请。现实中最重要的是调出单位是否放人。

八、外地在职事业编人员能调入合肥吗？

很困难，说实话现在的合肥市在编事业单位早已人满超编，外地在编事业人员想通过正常途径调入合肥是很困难的，除非有相当得力“朋友”帮忙！

九、事业编人员调动流程？

1、接收单位把你的档案交给省人事局审批；

2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；

3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编卡（编制实名使用通知书）；

4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。

法律依据：《事业单位人事管理条例》

第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。

第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见

十、事业编人员可以搞副业吗？

事业单位可以干副业的，因为国家有关部门对外颁发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》文件，对事业单位人员再次创业给予鼓励，可以兼职，不用辞职，因此对副业编制人员来说是一个很好的鼓励。