SMT操作工都是站着工作吗？

一、SMT操作工都是站着工作吗？

1.SMT的贴片机操作员全部都是站着作业。没有位置做的。

2.工作的时候可以走动，因为操作员的工作范围比较广，比如说：拿料、上料、首件送检、散料处理等等。

3.劳动强度一般吧，操作员较印刷员、中检、目检来说，要求更高、掌握的技能要更多、理解能力更强。

操作员是SMT车间里普工最好的工作岗位，希望你能好好做。（大部分的厂操作员都不外招，而是从内做事比较优秀的人提拔）

一般来说操作员的工作就是换料，处理机器报警，和维护好所在区域的5S/7S/8S。有的厂就要求操作员的工作就比较复杂了，如备料，换线，换料，处理报警，首件检查等自己能处理的所有问题。自己搞不定再找工程师处理。

二、SMT贴片元件手工焊接技巧？

　　SMT贴片式元器件的焊接宜选用200～280℃调温式尖头烙铁。　　贴片式电阻器、电容器的基片大多采用陶瓷材料制作，这种材料受碰撞易破裂，因此在焊接时应掌握控温、预热、轻触等技巧。控温是指焊接温度应控制在200～250℃左右。预热指将待焊接的元件先放在100℃左右的环境里预热1～2分钟，防止元件突然受热膨胀损坏。轻触是指操作时烙铁头应先对印制板的焊点或导带加热，尽量不要碰到元件。另外还要控制每次焊接时间在3秒钟左右，焊接完毕后让电路板在常温下自然冷却。以上方法和技巧同样适用于贴片式晶体二、三极管的焊接。　　贴片式集成电路的引脚数量多、间距窄、硬度小，如果焊接温度不当，极易造成引脚焊锡短路、虚焊或印制线路铜箔脱离印制板等故障。拆卸贴片式集成电路时，可将调温烙铁温度调至260℃左右，用烙铁头配合吸锡器将集成电路引脚焊锡全部吸除后，用尖嘴镊子轻轻插入集成电路底部，一边用烙铁加热，一边用镊子逐个轻轻提起集成电路引脚，使集成电路引脚逐渐与印制板脱离。用镊子提起集成电路时一定要随烙铁加热的部位同步进行，防止操之过急将线路板损坏。　　换入新集成电路前要将原集成电路留下的焊锡全部清除，保证焊盘的平整清洁。然后将待焊集成电路引脚用细砂纸打磨清洁，均匀搪锡，再将待焊集成电路脚位对准印制板相应焊点，焊接时用手轻压在集成电路表面，防止集成电路移动，另一只手操作电烙铁蘸适量焊锡将集成电路四角的引脚与线路板焊接固定后，再次检查确认集成电路型号与方向，正确后正式焊接，将烙铁温度调节在250℃左右，一只手持烙铁给集成电路引脚加热，另一只手将焊锡丝送往加热引脚焊接，直至全部引脚加热焊接完毕，最后仔细检查和排除引脚短路和虚焊，待焊点自然冷却后，用毛刷蘸无水酒精再次清洁线路板和焊点，防止遗留焊渣。　　检修模块电路板故障前，宜先用毛刷蘸无水酒精清理印制板，清除板上灰尘、焊渣等杂物，并观察原电路板是否存在虚焊或焊渣短路等现象，以及早发现故障点，节省检修时间。

三、怎样描述岗位:SMT贴片机/插片机操作工？

SMT及插片机操作员日常工作，一，每天交接班首板的确认及物料的清点，二，换机型生产物料的准备，三，生产设备生产过程中小问题的解决，（如不收带，板子运输不畅）解决不了时及时通知技术员，四，炉后不良的跟进，

四、电子厂操作工smt是做啥的，累不累？

SMT就是表面组装技术（Surface Mounted Technology的缩写），是目前电子组装行业里最流行的一种技术和工艺。

电子厂里的SMT车间分为DIP线和SMT线。

SMT指的是表面贴装技术，就是将电子元件，比如电阻/电容/电感/集成电路等元件通过设备打到PCB板上面，然后通过炉子加热把元件固定到PCB板上。SMT线主要有锡膏印刷员，贴片机上料员，炉前目检，炉后目检，包装，线长。

DIP就是手插元件，比如一些大的连接器，设备没有办法准备的打到PCB板上，通过人或者其它的自动化设备插到PCB板上。DIP线制程复杂，主要有投板员，拆板员，插件员，炉工，炉后焊点目检，焊点维修，浮高目检，FCT/ICT测试员，点胶员，捞板员，A面终检，B面终检，扫描包装员，物流员，多能工，线长，副线长等。

五、面试自我介绍技巧，面试答辩技巧？

1、仪表得体、举止大方　　

面试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给面试考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。

　　第一，一定要守时。应试者要提前到达考场，以利用考前的时间调节自己紧张的情绪，迅速适应考场环境。

　　第二，着正装。男士最好穿深色西服，打领带；女士选择相对多一些，但要以整洁美观、稳重大方为原则。

　　第三，面试中要杜绝晃腿、吐舌、转笔、伸指等不雅的小动作。面试中语调要平衡，语速要平缓，避免中英文夹杂，尽量少用助词。

2、紧扣题目　　

答辩必须根据试题的要求答辩，不能答非所问，也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。一定要紧扣题目作答，以问题为中心，结合自身特点进行创新，才能有所突破，获得高分

六、cnc操作工面试官问题？

cnc操作工面试官一般会出什么问题，其实很简单，他们会给你看一张图纸，问你怎么做或怎么加工，看你看不看得懂，懂不懂加工工艺，这时我们千万别紧张，先看图纸有没有有特殊要求的地方，然后判断什么是基准，然后步骤是什么，这样你可以提高面试成功率。

七、面试大区总监面试技巧？

面试大区总监这么高的职位不要用技巧！实问实答！能面试你的人都是精英，不要虚言妄语！

八、面试hr岗位面试技巧？

你好，1. 了解公司和岗位：在面试前，尽可能地了解公司和岗位的职责，文化和价值观，这有助于你更好地准备面试策略。

2. 准备面试策略：根据你对公司和岗位的了解，制定一个面试策略，例如：强调你的技能和经验，展示你的沟通和团队合作能力等。

3. 做好自我介绍：在面试开始时，你需要做一个简短的自我介绍，介绍你的背景，技能和职业目标。确保你的介绍简洁明了。

4. 回答问题时注重语言和态度：在面试中，注重你的语言和态度，确保你的回答清晰明了，同时展示你的自信和热情。

5. 展示你的沟通和团队合作能力：HR岗位需要良好的沟通和团队合作能力，因此在面试中，你需要展示这些能力，例如：分享你在以前的工作中如何与同事合作。

6. 问好问题：在面试中，提出好的问题可以展示你的兴趣和热情。准备一些好问题，例如：关于公司的文化和发展，你的职责和职业发展等。

7. 总结面试：在面试结束时，以礼貌的态度感谢面试官，同时总结你的回答和表现，以便你可以在以后的面试中改进。

九、面试准备和面试技巧？

1、面试时注意的着装礼节

求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的；但如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职的场合。

2、面试时注意言行举止

求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的介绍要详细和精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。

3、自信、稳重、大方

在面试的时候，需要的是自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识，还需要有一定的应变能力，在面对问题的时候临危不乱，依然能井井有条的将事情安排妥当，有这样的自信、稳重和大方，就是企业单位需要的人才。

十、面试SMT操作员应该注意什么问题？

需要知道一些电子行业相关的知识，比如SMT车间基本温度要求，以及湿度要求 电子元件的识别。