高密地区，有什么出名的招聘网站？

一、高密地区，有什么出名的招聘网站？

有齐鲁人才网和鸢都人才网呀，都是本地网

二、为什么招聘网站不能直接打电话？

有的招聘网站是可以直接打电话的，如果不能打电话的话，可能是服务人员太忙了，没有时间接电话。

三、招聘网站客服电话、投诉电话是多少呀？

不看不知道，一看吓一跳。BOSS直聘是个什么鬼，客服是在混日子，还是被BOSS直聘的高管C过了，知识不多 脾气不小。强烈声讨，这种不以事实为依据，不以道德为准则的，价值观混乱的，认知面狭窄的客服体系。

本公司注册企业帐号以来，遵循“以聊天找工作”的平台口号，认真对待每一个求职者，自觉做到有问必搭，秒回求职人信息，尽量给到求职者提供有利于求职人需要清楚知晓公开、透明的企业用人理念与员工福利。

在2020年6月21日，经本人（企业实名制帐号登陆PC端，在回复关于《IT应界毕业生技术合伙人》的求职信息中，因一名应界生涉嫌简历造假，在具体交流中，被问到具体IT技术工单（纯文本格式网页需要多少天的工时，该应界生回答为至少一天的时间。本人根据自身在IT商学院读研的IT行业基本常识，明确了纯文体网页常规的代码编辑，最多只需要二小时时，求职人无正当理由未辩解）

遂求职人，在回复招聘者的多个技术问题时，所表述的涉及多个时间段，所“独立开发的项目”均为个人在校学习经历，与社会实习过程的参与经验并不相符。涉及到个人技术层面的尝尝，限于在校期间“开发”的目的是【开发来耍耍】，而并不是真正具有一定的技术成果。

在求职人，面对招聘者的专业知识面，无可辩驳的条件下。求职者问招聘者：你是在哪里学习的专业技术？ 这才涉及到招聘者告知求职者，是IT商学院（备注：本人从未向求助者声明IT商学院是哪家商学院，故不存在蓄意违反BOSS直聘指的“用户涉嫌以招聘名义招人培训”的违规事项。）

被封号后，因无法返回招聘界面去截图提取真相，申诉发了二次并根据实际情况用官方如实反映二次无结果。收到绑定短信，依旧认定本企业涉嫌违反相关规定。（既然，BOSS直聘官方有所谓的规定，或明确在注册前页中，但是任何注册的个人与企业在首次使用大部分人社平台均不会刻意去看所谓的用户须知，且用人单位根据自身企业用人条件去风控涉及技术岗位应聘人员，是本着认真履行，不因不符合相关职位随意给出面试机会，就是为求职人提高在线与BOSS交流的机会，有效避免无效面试环节，浪费求职人为虚假面试机会，频繁背负一次又一次无效面试的成本而做出正确的努力。显然，BOSS直聘客服，是听不懂企业用人常识，甚至不能有效识别申诉理由的正当性和合理性。

显然，作为用人单位，连这点权利都没有。还要以冲值购买直豆，来获得用户筛选权，就是多余的体验。所以，本人代表被非正当理由封号的ID及企业主们，强烈谴责这种不负责的人社平台。希望以后凡是被BOSS直聘侵犯合法权益的用人单位，联起手来，对涉及在BOSS直聘干过的员工，一律说NO。有本事，你不要跳槽，要跳槽，请对你们行为负责。

最后本人声明，也许BOSS直聘真的很牛X，但是请BOSS直聘记住，你，只是一个人社平台，犯众恕的结果，可能会是新的平台直接秒杀你BOSS直聘，你可以性任，但是，当非人社（企业）平台开发出来的更人性化的招聘平台时，就是你BOSS直聘整个体系的死期！！你想玩不讲道义，那么，但凡清楚你们卑劣手段的企业，只需要用点闲钱，就能轻易打败你。市场需要什么样的平台，就一定会有人去创造这种竞争理由，公平竞争关系，你懂的。

最后，本人再次声明，本企业招聘的是《IT技术合伙人》，要现实人社平台技术开发，就是分分钟的事，你BOSS直聘平台名望挺大的，不假，非互联网企业是看不懂你们的产业结构的，但是，准互联网企业，要硬核你BOSS直聘，你敢想象吗？

四、哪个招聘网站能看到人才的电话信息？

只能看到部分人才电话信息的网站有赶集网、五八。不过这些都是求职者主动投递你发布的岗位才能看到的。而且会有数量的限制。

另外若邻网也类似。看你要解决什么岗位的招聘需求而定。如果是普通基层岗位类似文员、仓库、司机等在五八和赶集网做招聘的话，投递还是有一定数量的简历你可以免费看到求职者信息的，不过前提是你们公司是一家正规运营的公司。

五、招聘电话客服哪个网站最靠谱？

靠不靠谱也就那么几个选择，BOSS、猎聘、智联，其他的可以忽略不计。

招聘网站变现能力弱，收商家费难，找用户收费是直接找死，就养活这三家就已经足够竞争激烈了！

放心的在这个三个网站发，写售前客服 千万不要写电话销售！

薪资待遇必须写TOPONE的水平，即便大部分月薪都是4K，咬咬牙也要写15K

写上这些以后，大概率的情况是销售主动投递也是有限的，然后你就要去撩，各种撩，招聘跟拉客一个道理，只讲好的，不讲孬的，中心意思就是几点:

1.老板贼缺心眼，底薪老高了

2.客户贼缺心眼，单子老好签

3.公司领导贼缺心眼，老有职位让你升迁

4.钱贼缺心眼，还没有怎么奋斗就到手了

一句话:活少、钱多、好干、领导有点傻！

六、现在招聘网站不留企业公司电话，怎么办？

亲，现在很多公司都与招聘的公司合作了，他们就是替公司招人，投简历直接投到招聘站的hr邮箱就可以，如果符合条件，他们会电话通知你的

七、招聘网站，只要填写了手机号就有骚扰电话？

你好！

①应当通过正规的招聘网站进行应聘，同时要保护好个人信息安全，可以定期修改；

②手机上面把它拉入黑名单，有点不现实，全都拦截陌生号码也行不通（毕竟有时会有好友、快递打过来）；

③举报骚扰的电话号码；

④更换新的手机号码。

八、为什么招聘网站上发布信息的单位都不留电话？

故意的，如果人人想打过去，电话都要暴了。

求职这种事只能看运气的，HR不可能一份一份打开来看的，随便挑几个打开看看，符合了就面试去了，所以很多简历都是石沉大海了，大多企业都这样，没办法的，所以为了增加成功率，你就海投吧！

九、为什么2023年招聘网站都不来电话？

首先看看近些年的就业形势还有大学生失业率

以为还是以前简历更新马上有人问你要不要来面试？现在想进厂打螺丝都没人要你

再者，现在都00后啦，你没看见多少线下人才市场倒闭吗？都习惯用APP了，BOSS上打个招呼，已读不回是最礼貌的拒绝了，还打个电话问你为什么觉得不合适？

十、平湖洗头工招聘网站电话

平湖洗头工招聘网站电话

作为现代快节奏生活中不可或缺的一部分，头发的洗护变得越来越重要。无论是追求舒适放松还是追求时尚美容，我们都需要专业的洗头工来满足我们的需求。在平湖地区，洗头工的招聘需求也越来越大。本文将为您介绍一些平湖洗头工招聘网站和相关联系电话，以便为您提供专业服务和优质资源。

1. 平湖洗头工招聘网站

随着互联网的发展，越来越多的洗头工招聘网站涌现出来。这些网站为求职者和雇主提供了便捷的平台，使双方可以快速高效地达成合作。以下是一些在平湖地区活跃的洗头工招聘网站：

• 网站A：该网站汇集了平湖地区的各类洗头工招聘信息，包括工作地点、薪资待遇、工作时间等详细信息。求职者可以根据自己的需求和条件筛选合适的职位。
• 网站B：这是一个专注于美容行业的招聘网站，提供了平湖地区洗头工的招聘信息和相关资讯。同时，该网站还提供了在线简历提交和求职指导等服务，帮助求职者更好地找到心仪的工作。
• 网站C：该网站定位于高端洗护行业，提供了平湖地区高级洗头工的独家招聘信息。专业的筛选团队确保求职者和雇主的需求完美匹配，为双方提供了贴心的服务。

2. 平湖洗头工招聘电话

除了通过招聘网站，您还可以通过电话联系平湖地区的洗头工招聘机构或美容院。以下是一些值得一试的联系电话：

• 电话A：这是一家位于平湖中心地带的美容院，拥有一支经验丰富的洗头工团队。他们提供各种洗护服务，并随时欢迎有经验的洗头工加入他们的团队。
• 电话B：该招聘电话属于一家面向全市的洗护连锁机构。他们秉承专业、高效的服务理念，为洗头工提供良好的工作环境和发展空间。
• 电话C：这是一家专注于高端洗护服务的机构，提供给客户尊贵的体验。他们对洗头工的要求较高，但待遇优厚，如果您具备足够的技术和经验，不妨拨打该电话进行咨询。

通过以上联系方式，您可以更便捷地获取关于平湖地区洗头工的招聘信息。无论您是正在寻求稳定工作的洗头工，还是雇主希望招聘一位优秀的洗头工，这些信息都将对您有所帮助。

3. 如何选择合适的洗头工

在选择洗头工时，我们希望能够找到一位技术娴熟、态度亲切、服务周到的专业人士。以下是一些建议，以帮助您选择合适的洗头工：

1. 经验和技术：优秀的洗头工通常具备多年的工作经验和丰富的技术功底。他们能够根据客户的需求，提供个性化的洗护方案。
2. 服务态度：一位好的洗头工应该能够以微笑和耐心对待每一位客户。他们应该善于倾听客户的需求，并提供专业的建议。
3. 卫生与安全：洗头工的工作涉及到解决客户头皮和头发的问题，因此卫生与安全尤为重要。选择那些注重清洁和消毒的洗头工作场所。
4. 口碑与评价：在选择洗头工时，不妨多了解一下他们的口碑和客户评价。好的口碑通常意味着他们在业界受到认可。

综上所述，平湖地区的洗头工招聘网站和相关联系电话为求职者和雇主提供了便利和机会。通过这些资源，您将更容易地找到合适的洗头工或招聘到优秀的人才。当我们享受到专业洗头带来的舒适和放松时，也应该感谢那些为我们提供优质服务的洗头工。