一、家政服务电梯文案怎么写?
文案是一方面,主要还是海报的设计。
核心思路是围绕着你提供那些服务,别人为什么要用你的服务来写。
比如清洗家电,可以写一个一元洗家电的活动。
家政服务免费推广也很重要,要学会和附近小区内的超市、水果店合作。
桔子到家:家政保洁公司线下推广方案:异业合作【实战】二、物业维修工招聘信息怎么写?
招聘维修工,工作时间自由,待遇高。
三、招聘文案怎么写?
一般可以这样写,现企业因发展需要,招聘电工一名,男性,年龄18一40岁,持有高低压操作证,适合三班运转,每星期工作日5天,月收入5000一6500.,
交5金,
四、家电维修工招聘启事怎么写?
1.高中及以上学历,机械电气类相关专业,具备大型制造企业3年工作经验;
2.熟悉常用机械维修、安装配合、机加等基本技能;
3.对设备管理体系及模式有一定认知;
4.具备一定英语认知或口语交流能力;
5.思路比较清晰、条理、严谨,责任心强,反应快,能吃苦耐劳,具备团队协助能力;
五、招聘电梯工广告怎么写?
那个招聘电梯工广告可以这样写。招聘电梯工
要求:高中或中专以上学历。年龄18-35周岁,身高165cm以上,身体健康。有责任和团队精神,服从管理,能够吃苦耐劳。学习能力强,能适应工地现场安装环境,有无经验均可。待遇:基本工资+培训津贴+包食宿+五险一金+商业保险+其他节日礼金)入职统一由公司总部安排带薪培训上岗。
六、汽修招聘文案怎么写?
汽修招聘文案应突出行业特点,以及应聘者的用人企业所提供的工作环境、薪酬福利、发展前景等条件。
例如:XXX公司现正在招聘汽修技术人员,我们提供优厚的薪酬待遇、完善的社会保险、定期培训,希望有技术功底、责任心强的汽车维修人员加入我们的团队,共同创造更加美好的未来!
七、厂里招聘文案怎么写?
公司名称,招聘岗位,工作性质,招聘性别年纪有无特殊技能要求。介绍工资构架,福利待遇,体检要求,面试要求。结束语期待大家的加入。
八、外贸招聘文案怎么写?
关于这个问题,外贸招聘文案可以包括以下要素:
1. 公司介绍:介绍公司的背景、规模、发展历程等,让求职者对公司有更全面的了解。
2. 职位描述:详细说明招聘职位的职责、要求和任职资格,让求职者了解具体的工作内容和所需技能。
3. 薪酬福利:介绍薪资待遇、福利制度、培训机会、职业发展等方面的优势,吸引求职者加入公司。
4. 招聘要求:列举招聘要求,如学历、工作经验、语言能力等,让求职者了解自己是否符合招聘条件。
5. 公司文化:介绍公司的文化、价值观、团队氛围等,让求职者了解公司的核心价值观和文化特点。
6. 联系方式:提供公司的联系方式,如电话、邮箱、地址等,方便求职者联系公司。
例如:
外贸业务员招聘
公司介绍:
我们是一家专注于进出口贸易的公司,拥有多年的外贸经验和强大的供应链资源,为客户提供优质的产品和服务。
职位描述:
1. 负责开拓海外市场,拓展新客户并维护老客户关系;
2. 负责报价、谈判和签订合同,并协调各个环节的供应链资源;
3. 跟进订单,确保交货期、质量和售后服务;
4. 收集市场信息,分析竞争对手,制定销售策略。
任职资格:
1. 本科及以上学历,英语六级以上,有外贸经验优先考虑;
2. 具备良好的沟通能力和商务谈判能力;
3. 有较强的市场分析和营销能力,能够制定销售策略;
4. 工作认真负责,有团队合作精神。
薪酬福利:
1. 薪资待遇:底薪+提成,年终奖金;
2. 福利制度:五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等;
3. 职业发展:提供良好的职业发展空间和晋升机会。
联系方式:
联系人:张经理
电话:010-12345678
邮箱:hr@company.com
地址:北京市朝阳区xxx路xxx号
九、家政招聘文案怎么写?
请您聘请我们的家政服务,专业家政服务团队来为您的家庭服务,我们的服务包括但不限于:日常家务、钟点工服务、宝宝/老人看护、保洁等服务,专业技能高超,细致负责,将您的生活带入一个新的层次。有意者请与我们联系,我们将竭诚为您服务,并为您提供满意的服务!
十、招空调安装维修工人的招聘怎么写?
我觉得你可以选择一个专业人才招聘网站先把招聘信息发布出来,也可结合一些招聘会,我公司现在就在暖通英才网招聘,收的简历还不错
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