化工厂上班男的多少岁退休？

一、化工厂上班男的多少岁退休？

化工厂工作的不全是特殊工种。特殊工种可提前5年办理退休。不是特殊工种的要达到法定年令才能办理正常退休。正常退休的法定年令是男60女55周岁。

二、纺织女工多少岁退休？

　　纺织女工不属于特殊工种，国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。　　原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。　　特殊工种包括的范围：　　

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;　　

2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;　　

3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;　　

4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;　　

5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;　　

6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;　　

7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;　　

8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;　　

9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;　　

10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;　　

11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;　　

12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;　　

13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;　　

14、采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;　　

15、矿山救护作业;　　

16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;　　

17、经国家局批准的其它作业。　　特殊工种人员退休：　　国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。　　从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。　　新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的，对退休年龄没有新规定还是男的60，女的55。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

三、深圳开车男多少岁退休？

驾驶员的正常退休也是遵守国家规定的男职工年满六十周岁才能办理退休手续的，但是大客车驾驶证可以按照特殊工种提前五年办理退休政策的。

驾驶员是一个安全技术要求非常严格的职业，，必须熟悉交通法规制度，做到文明驾驶车辆，安全退休。

四、延迟退休方案预测90年男人大概到多少岁退休开始领取养老金？

延迟退休方案真的要来了。从十四五规划明确要推动延迟退休，到二十大报告和《关于加强新时代老龄工作的意见》也都明确表示要推动延迟退休工作。近日，中信证券的研究报告称延迟退休方案或于今年公布，并于2025年实施。在2055年前后，实现65岁男女同龄退休。不管怎样，渐进式延迟退休工作必然实施，未来人们的退休年龄基本上会到65岁的，90后肯定是会赶上的，他们的退休年龄大概率会是65岁的。

不过，要推动延迟退休工作，还是有许多问题需要解决的。比如说老年人的就业问题、老年人的身体健康问题、失业人员的收入保障、退休老人的家务劳动替代等等。其实有关问题，国家会考虑解决方案的。

按照人力资源和社会保障事业发展十四五规划，推动渐进式延迟退休的基本原则是小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾。而且除了推动延迟退休以外，还会提高领取养老金的最低缴费年限。提高领取养老金的最低缴费年限，实际上是一把双刃剑。一方面，确实能够增加当期养老保险基金的收入，缓解养老保险基金收支压力；另一方面，却会增加退休人员养老金待遇，加重未来的负担。

延迟退休，是渐进式的，是小步调整的。但是，这里边也会有弹性实施的问题。其实大家都明白，确实有一些群体有延迟退休的需求，主要是一些管理和技术类岗位，工资高、工作强度小。2021年3月份，江苏省修订的退休年龄制度，明确人们可以自愿推迟退休。自愿推迟退休是没有上限的，愿意干到多久都没问题，但前提是用人单位同意。

在日本、美国等国家，为了鼓励人们晚领养老金，即使晚退休一个月，养老金都有一定比例的增加。如果晚退休五年的话，养老金甚至能提升30%。当然我们的养老保险制度本身就有多缴多得、长缴多得、晚退多得的功能，可能激励比例不会太高。

老年人的就业权益保障，肯定是必须要加强的。其实《劳动合同法》，本身就规定了解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金。还有一条规定，在单位工作满15年的距离，退休不足5年时，一般是不能解除劳动合同（跟怀孕哺乳期的妇女一样）。通过各项劳动保障法律法规的落实，能够有效保障好老年人的就业权益，让他们岗位稳定，不至于年纪大了以后失业。

当然，今年出生人口数量只有956万人，这一部分人可能在20年后会陆续进入工作岗位。但是20年后，每年退出工作岗位的人要多得多。因此，就业压力未来不会特别重的。从2012年到现在，我国的劳动力人口已经减少了3,500万，未来一段时间还会加速。

对于失业职工的收入问题，国家也会不断完善失业保障体系。不定时的实施就业补助金、临退失业金政策。按照现在的政策，距离退休不足一年的职工，在领取失业金届满时，可以延长领取到退休。未来随着延迟退休的推进，失业保障肯定会更好。

至于老年人想提前退休，照料家庭的问题，相信国家也会通过弹性退休机制，给大家更多自由选择的空间。像美国都是允许最多提前5年退休的，只不过养老金会按比例少领取一些。当然，前面也说了由于我们的养老金是多缴多得、长缴多得，提前退休意味着少缴养老金，因此减发的比例一般也不会太高。

甚至有的国家允许退休职工，自愿申请停止领取养老金，恢复继续缴费积累养老金，这样领取养老金会更高一些，也更有灵活性。

总体来说，办法总比困难多，相信延迟退休不会给大家带来太麻烦的影响。

五、在工厂上班交社保多少岁退休？

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。交社保15年

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力

六、天津工厂交了社保多少岁可以退休？

企业男60退休，女50或55（企业工人）。事业单位男60岁，女55（职员）或60（高级职称）。但事业单位女性都可以自愿55退休

七、10年男的多少岁退休？

目前男的是六十岁退休。一零年到六十岁就是二 零七零年退休，如果国家更改了退休年龄的话，可能还得往后推。退休主要是看你有没有买社保，或者你是不是公务员。如果你都不是的话，其实退休与不退休没有关系。老了想做就做，或者说身体没那么多的了，也可以不做

八、打磨工男多少岁可以退休？

打磨工男没有固定的退休年龄。因为打磨工作需要一定的技能和经验，随着年龄的增长，工人的技术和经验也会成熟和丰富。但是，随着年龄的增长，身体健康和精力等方面的问题也会逐渐显现，可能存在不能承受重体力劳动的情况。所以，打磨工男的退休年龄应该根据个人身体情况、工作技能和经验来确定。在工作年限较长，身体出现问题的情况下，打磨工人可以选择提前退休或者转岗转型，将工作经验和技能用于其他领域。同时，政府也应该加大对于手工艺人扶持力度并制定相关的政策，促进手工艺人的人生价值和社会地位。

九、1982年男职工多少岁退休？

1982年的男职工应该是要到65周岁才能退休的。因为从1982年到2023年才41岁，计划中的延迟退休在2025开始实施，所以，要到2047年才能退休的。

十、你们想多少岁退休？

合理退休做法，应该从24岁工作到44岁，休息10年。

55岁后找个保安混社保。

这样45岁-55岁之间，这10年，可以作为年轻时代的中期退休，让人生的价值更高。比65岁退休的人，人生过得更划算。