煤矿超定员标准？

一、煤矿超定员标准？

答:根据中华人民共和国应急管理部令第4号《煤矿重大事故隐患判定标准》，煤矿超定员标准是指煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点半班作业人数超过国家有关限员规定20%以上的。不同规模(产量)矿井或作业头面的劳动定员不同，规模越大劳动定员越多。

二、轿车的定员标准？

有限制，行驶证上核载人数是多少就只能坐多少人。5座小轿车只能乘坐6人，包括驾驶员，乘坐6人属于超载。

依据《中华人民共和国道路交通安全法》

第四十九条机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。

第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

第九十二条 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下的罚款；超过额定乘员20%或者违反规定载货的，处500元以上2000元以下的罚款。

三、劳动定员标准？

1、不同级别的企业劳动定员标准虽基本内容大致相同，从不同角度对人员使用规定了素质要求和数量界限。

2、劳动定员标准中，由于影响人员使用的因素不同，根据主要影响因为划分出若干组分别确定用人标准。

3、在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定可采用（绝对指标）（相对指标），便于按比例核定人数。

四、办公室定员标准？

1.部级正职和省级正职工作人员办公室标准按照54平方左右一人，部级副职以及省级副职人员办公室标准面积按照42平方米左右一人。

2.中央机关正处级办公室的标准面积为9-12平方米左右，处级以下职位的标准办公室面积为6-9平方米左右。

3.市及直属机关单位，所有干部标准办公室面积为42平方米左右；县级直属机关单位标准办公室面积为30平方米左右；直属机关正科级人员标准办公室面积为18平方米左右；科级以下的工作人员标准办公室面积为9平方米左右。

五、供热公司定岗定员标准？

供热公司定岗定員标准:每个岗位要保证足额的三班倒人员，而且有备员工。保障热力设备正常运行。

六、地铁定员载客标准是？

按照国家标准，城市轨道交通（地铁、轻轨）车辆类型可分为：A、B、C三种。三种车型的主要区分是车体宽度。A型车宽3米，B型车宽2.8米，C型车宽2.6米。长度可以靠改变编组来随时变化，高度差别不大（因为人的身高都差不多），所以这些都不是车型的参考标准。只有宽度最重要，而且一旦成型就无法再改变，因此是区分车型的唯一标准。车辆长度跟ABC有点关系，是因为类别高，线路标准相对稍高，此时车辆增长也是可以的。

每节车厢对比一下：A类一般在21-24米；B类19-21米；C类15-19米。以每平方米站8人算A类定员310人，B类定员240人，C类定员200人。

七、山西省煤矿定员标准？

煤矿生产要遵守国家的规定，严禁超定员生产，也就是说严禁超员。

煤矿超定员是根据煤矿的生产规模，即产能决定的。60万吨/年规模的井工矿井，每班入井作业人员不超过100人，圆班不超过300人，60至90万吨/年井工矿井每班入井不超过150人，圆班不超过450人，90至150万吨/年每班入井不超过200人，圆班不超过600人。水文地质复杂矿井，入井人员按国家规定系数增加。根据国家规定，煤矿生产必须严格执行，不允许超定员生产。

八、景区职工人数定员标准？

你好，景区职工人数定员标准根据不同的景区规模、类型、服务内容等因素而不同，一般由国家和地方相关部门制定和管理。以下是一些常见的景区职工人数定员标准：

1. 国家级景区：按照管理规定，职工人数应不少于50人。

2. 省级景区：职工人数一般应不少于30人。

3. 市级景区：职工人数一般应不少于20人。

4. 其他景区：职工人数一般应根据景区规模和服务内容进行合理确定。

需要注意的是，景区职工人数定员标准仅作为参考，具体情况应按照实际情况进行合理安排。

九、法律判定员工的自残标准？

根据《工伤保险条例》第16条的规定，职工自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。如果职工是在工作中受到意外伤害，进而导致精神疾病，诱发职工有自杀或自残行为，则可以认定为工伤。

十、公交公司单车定员标准？

大型公交车60人以上，中型公交车约30到40人，小型公交车8到20人。

单层大型巴士，一般是指长11米或以上，或载客量超过60人的公共汽车。这种车型在城区很常见。单层中型巴士，一般是指尺寸在9米或10米，载客量约30至40人的公共汽车。在中国中等城市及县级市比较普遍。小型巴士的体积比普通巴士为小，尺寸在8米及以下，载客量一般在8至20人之间。它们多数行走于客量较低或需要服务偏远、弯多、路窄地区的路线及村村通，有些路线亦会使用小巴以提供频密的班次。