工地工资怎么样，工地工资高不高？

一、工地工资怎么样，工地工资高不高？

1、工地首先要吃的了苦，受得了罪，风吹雨晒，不公平的上班时间。我们要拿高工资就要得把活做出来，毕竟老板出钱请来，不把活给做出来，老板也不会给那么多钱。

2、大部分工人都是点工，上一天是一天，不上班就没有工资，只要坚持上满一个月的班，待遇月薪不比白领低，就看自己能不能坚持下来，要把活做出来，也要听从领导的指挥。还要注意安全。

3、在工地上要保持体力。不能因为年轻就快速的去做把自己的体力做完，那不是几分钟。是一天的时间，不停地在做，手头上的活就逐渐增加，工地上老板最烦的就是工地偷懒，拖拖拉拉，活做不出来。

4、工程没有的时候可以叫老板让自己去其它岗位工作，这样既可以学习，又可以有工资，不管什么行业要赚钱就要不让自己停下来的去工作，去学习。因为闲下来了就没有工资。

5、工地工资一般坚持做都能跟一般白领相比，工程做完了，达标了，钱拨款下来，老板才会给自己发工资，平时给点生活费，除非得力有钱，有资本的老板，你跟他做了很久，在需要钱的时候，老板会拿自己的本钱垫付出来。不要让老板亏，自己的工资才会增加。

二、60岁工地工资？

60岁工地一般不会用了，工地主要工种是钢筋，木工，瓦工，电工等主要工种，特别是钢筋工和木工都是体力活，工作时间又长。很辛苦，但挣的多。不过工地也有一些没有技术含量的工作，比如打扫清理路面，楼内淸理垃圾等简单的工作，不是很累，但挣的就少了，属于零工。个人建议这么大岁数，如果有退休工资，还是享天伦之乐吧。

三、工地力工工资？

但是基本就是200左右一天吧，最高300多点，

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,　　工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。　　一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　二、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

四、钢结构组装的方法有哪些？

地样法：用1：1的比例在装配平台上放出构件实样，然后根据零件在实样上的位置，分别组装起来成为构件。

此装配方法适用于桁架、构架等小批量结构组装。

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仿形复制装配法：先用地样法组装成单面（片）的结构，然后点焊牢固，将其翻身，作为复制胎模，在其上面装配另一单面的结构，往返两次组装。

此装配方法适用横断面互为对称的桁架结构组装。

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立装：根据构件的特点和零件的稳定位置，选择自上而下或自下而上的装配。

此法适用放置平稳、高度不大的结构或者大直径的园筒。

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卧装：将构件卧置进行的装配。适合于断面不大，但长度较长的细长构件。

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胎模装配法：将构件的零件用胎模定位在其装配位置上的组装方法。

此装配方法适用于批量大、精度高的产品。

五、钢结构组装图纸怎么看？

1. 钢结构组装图纸可以通过注释、符号和尺寸来确定构件的尺寸、型号、位置和连接方式。2. 通过钢结构组装图纸可以确定每个构件的位置和连接方式，以便进行组装和安装。图纸中通常会包含构件的型号和尺寸以及连接方式的详细注释和符号，需要结合专业知识进行理解和解释。3. 操作类问题不适用。

六、工地放线工资是多少？

工地放线员一个月10000以上，没那么高的，6000以上是有的。

其实建筑工地上很少有专门管放线的放线员，也很少有人被称为放线员。放线的工作一般由技术员完成，因此放线员在建筑工地又被称为“技术员”。但是技术员的工作不仅仅是放线，放线员也可理解为半个技术员。放线主要仪器工具有：墨斗、线绳、红蓝铅笔、小盒尺、大米尺、经纬仪、、水准仪、全站仪、图纸等放线员的具体工作就是在建筑工地定出楼房的大概位置，挖槽后在槽内定出楼房的详细位置、打垫层。在垫层上弹出基础位置，基础打完建一层，然后在楼板上用墨斗弹出柱子、墙体、门口、窗口的位置及尺寸。工地上混凝土浇灌的时候需要加班，加班费算上能拿到6000以上，但最多也就是10000了，那得天天加班，每天做12小时以上了。基本是夏季的时候才有这个机会拿到10000，冬季就不可能了，能拿到6000就算高的了。在辽宁沈阳、大连基本就是这个水平了，5000保底，一般6000-8000. 就这个水平。小城市低点，4000-5000.

七、工地木工怎么算工资？

高不高不好说，但我觉得属于正常水平。首先，工地上的工人包括木工，他们一般有2种计薪方式，按日计薪或者按工作量计薪。按日计薪一般工资不会很高，达不到月薪1万。大部分月薪1万的是按工作量计薪的。按工作量计薪，要考虑到天气、窝工等因素，并且性价比高的活不是一直都有的，一般还要自己去找。

另外工人自己的日常开销也是由自己承担，并且社保、公积金等东西也是没有的，任何福利也是享受不到的。要说月薪过万，其实去掉日常开销和各类支出成本，加上不是一年到头有活干，算下来一年也存不到很多钱。

再者这一行也是年轻做一做就好了，年纪一大各种身体毛病就来了，而且十分辛苦，不是谁都愿意做的。

不是逼不得已，谁不想干个体面点的工作。先说这么多吧，想到再补充。

八、工地工资证明怎么开？

　可以找雇佣公司开具相关的收入证明并加盖公章。

　　个人范本

　　兹证明 为本单位职工，已连续在我单位工作 年，学历为 毕业，当前在我单位担任 职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) 元，(大写： 万 仟 佰 拾 元整)。

　　特此证明：

　　单位名称

　　年 月 日

　　个人收入证明的内涵 ： 包括工资（一般指年收入总额）、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。

　　注意事项

　　第一：开收入证明要注意必须的格式。

　　第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

　　第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。

九、钢结构什么工种工资高？

钢结构，不管什么工种收入都跟手艺有关的，具体手艺水平差不多哦的，钻工、车工、铆工比其他的要稍微高一点，另外如果懂的管理就更好了

十、工地工资真的高吗?

高，对于我们这个地方来说不算低了。先说说我的情况吧，坐标重庆。16年11月份出来实习，作为一个实习生，工资不会太高，可以说是有工资就不错了。据我呆了多年的情况了解，实习生工资一般在800-1500这个样子，我的实习工资是在1500。

第二年7月份实习完毕，离开实习工地，去到贵州，工资7500，但没呆多久，四个月就离职回老家了。之后玩了一段时间，到了第三个工地，工资13000。对于我们这个地方来说，月薪13000不算低了。

但是。我要开始说但是了。工地拖几个月甚至半年工资是很正常的，因为打款流程原因，有时候工程款不能及时到达工资账上，也就没钱给你发工资。我在贵州上班的工资一直到18年底才全部发完。还有，工地除了春节是全年无休的，五一十一中秋端午元旦跟工地上的人没关系，加班是常事，通宵什么的都已经见怪不怪了。我最忙的时候，是三天两夜睡了四个小时。