核桃需求状况如何？

一、核桃需求状况如何？

个人认为核桃的需求状况将来还是非常大的，因为现在很多人都开始注重养生了，大家都知道核桃这种天然的坚果可以补脑健脑等等，另外还有其他方面的一些因素，具体分为以下几点：

第一、核桃深加工产业一直没有真正做起来，如核桃油、核桃粉、核桃菜肴、核桃休闲食品，没有真正做起来是因为核桃初级产品单价过高，单价过高又是因为几百年来全世界消费者都知道——核桃果仁是唯一长得像人脑的果子、营养价值极高，这也直接导制核桃深加工后的商品竞争力不够，无法与花生油菜籽油、玉米油竞争；只能高端客户才能消费核桃深加工产品，因此，在中国西部山区种粮无比较效益地区大力发展核桃种植，生产更多的果实，才能压低初级产品，加上核桃叶、青皮等都有很高的工业价值，市场存量大了，才有更多社会资本进入核桃系列的深加工，让更多的人享受如此高营养的难以受到污染的干果，同时对长江中上游生态环境保护价值极大。

第二、目前中国农村正在大力发展家庭农场、专业合作社，土地适度的集中，针对核桃种植项目而言，必须要适度规模种植才有效益，以前国家没有政策，导致核桃种植无法进行适度规模种植，现在不仅允许还鼓励还补贴，这可能是社会资本一个百年难遇的机会；

第三、为什么核桃产量一直很少，与政策才放开有关，更重要的是中国南北气候差异差大，全国无法做到一盘棋，中国核桃种比较效益最好的地方当然是西部、西南地区。但西部地区一直人多地少，真正上规模的核桃丰产园的少之又少，大部分都是农户几亩、十来亩。重庆市铜鼓山核桃农民产业合作社是中国西部最早进入土地流转的合作社之一，在六七年的种植过程中选育出结果率超高的川早二号，特别适合中国西部、西南地区核桃种植，创新出一种“三当法”，可以节约成本50%以上，感兴趣的朋友可以到基地实地参观，好茶待之。

第四、有些拟种植户或许感觉到电视报纸宣传，这里政府发展几千亩、那里又种植了几万亩，万万不要相信这些，就是亲眼见也不一定是真的，因为种植了几千上万亩是一回事，真正能活下来、活下来能结果、能结果是否能丰产又是好几回事了……这是一个复杂的产业链，一时半会也说不清晰。你只要记住，中国真正进入丰产园的核桃基地少之又少，竟然没有多少丰产枝条，那里来枝条进行良种嫁接，没有良种核桃苗，又哪里有以后优良品种高产的核桃园。所以说中国核桃苗市场90%都是假劣苗子真不为过；任何弄虚作假、急功近利、拔苗助长的政绩工程都导致核桃产量无法正真有效的提高，没有产量的提高，初级产品还是这样的高，深加工也就无从谈起。

第五、核桃种植归属于农产品，农产品的核心要素不仅仅是品种、产品，更重要还是销售，所以想发展核桃种植，开始就要策划和想清楚，大规模（上千亩）还是中小规模亩（几十百多亩）。中小规必须要自建渠道，自己线上线下同时销售，基本上附近一个县城20天零售周期，就能消费完两百亩的核桃产量，极其轻松，这是铜鼓山核桃农民合作社亲身试验过百分之一百正确的数据；大规模一定要走深加工才有利可图。

二、2021年国内蓝莓需求状况？

2021年国内蓝莓需求非常好，而且现在种植蓝莓的土壤要求不高，如果进行合理的土壤改良将种植得很好，国内蓝莓种植不多，市场供不应求，市场营销达到20－40元一斤，所以蓝莓的价格一直都很贵，如果需求跟上来的话，种植蓝莓的利润还是很不错的。

三、金融数学专业人才需求状况？

金融数学专业就业前景分析

金融数学是一门新兴的交叉学科，发展很快，是目前十分活跃的前沿学科之一。金融数学专业旨在为金融业提供具有定量分析财务能力的专业人才，它着重应用数学和统计学在金融系统中的应用，所以将为中国乃至世界金融行业的快速发展提供急需的金融人才。其核心内容就是研究不确定随机环境下的投资组合的最优选择理论和资产的定价理论。这门新兴的学科同样与我国金融改革和发展有紧密的联系，其在我国的发展前景不可限量。同时，现在全球性高素质金融数学家短缺，因此该专业的就业前景十分看好。

金融数学专业主要就业方向

我们专业的就业方向比较广。主要有：银行、证券、保险业、基金和一些企事业单位涉及金融的工作岗位。

1、银行

银行有着比较稳定的收入，较好的福利，受到很多金融数学生的青睐，所以竞争性也较强。

2、证券公司

证券行业是一个高风险、高压力的行业。特别是前三个月有银高业务要求，竞争非常激烈，并且淘汰率比较高，很难坚持，所以有的时候证券公司招人，但同学们不热情。

3、保险公司

我国是世界上潜在的保险大国，在寿险、财险、养老保险等方面将有巨大市场，为此需要大量精算师和投资管理专家。

4、大资产管理公司、金融租赁、担保公司等

如果有在银行、证券的从业经历，进入到金融租赁、担保行业中应该会更有作为。

四、论文开题报告生产需求状况怎么写？

在论文开题报告中，需要分析研究所选课题的生产需求状况，可以从以下方面进行阐述：

首先，需要分析所选课题是否在当前市场经济环境下有较高的生产需求，具体可以从市场需求量、市场竞争状况等方面进行分析；

其次，需要考察所选课题在生产过程中所需要的生产要素是否充足，例如人力、物力、财力等，分析是否存在投入不足的情况；

最后，需要分析所选课题在实际的生产过程中所遇到的问题和困难，并提出相应的解决方法，以便确保所选课题能够在实际生产中得到有效的应用和推广。

五、二手车评估师证和汽车评估师证？

汽车评估师与二手车评估师的不同之处。

1.颁发证书的部门不同。二手车评估师职业资格证书是国家人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）颁发的，国家认可，全国通用，官网可查。而汽车评估师证书是中国教育战略发展学会终身教育工作委员会（非国家部门）颁发的技能证书，其意义在于培养职业技能以促进就业。

2.证书的法律效力不同。汽车评估师证书完全不能与二手车评估师职业资格证书相提并论。作为持证上岗的二手车评估师职业资格证书才能在汽车/二手车鉴定和评估领域使用，比如撰写评估报告、开设二手车交易评估机构等，而用汽车评估师证书去做是完全不合法的

六、民宿行业对人才需求的状况？

民宿行业对人才的需求并不是很旺盛，即使有一部分需求，那也就是不宿，旅游指导中心，也就是政府办的，所以对人才需求不是很大，民宿大家都是以自己家经营为主，他们不需要什么样的优秀人才，

七、咖啡市场需求状况是什么意思？

咖啡市场需求状况指的是故作高雅的需求，吃过了甜，想吃点苦的犯贱需求，解渴的需求，提神的需求，减肥的需求。。。。。。

八、求论文《秘书职业市场需求状况分析》？

高级女秘书市场呈现人才荒 提起高级秘书，她们可能已不再年轻，也没有亮丽的外表，但是她们却成为企业老总们的“左膀右臂”，独当一面。

随着我国企业的不断发展，高级秘书的需求量在日益增加，但目前高级秘书的供应量，却远远满足不了企业的需求。北京外企人力资源服务有限公司总经理助理李毅光指出，目前北京市高级秘书的数量极为匮乏，人才缺口在1万人以上。人才缺口每年增长10％ 从层次上看，秘书分为初、中、高3个层次。而作为秘书职业“塔尖”上的高级秘书，目前的人才缺口非常大，李毅光指出，北京市的高级秘书，人才缺口在1万人以上，并且这个缺口在以每年10％的速度扩大。对此，北京高等秘书学院院长王世红指出，企业老板对高级秘书的需求非常迫切，苦于找不到高级秘书，但培训市场却对高级秘书很冷淡。一方面，中国的教育机构，对于秘书培训不重视，没有专业的秘书培训体系，高校往往将秘书专业作为中文系的分支，最高也就是一个二级学院，这种情况阻碍了社会大众对秘书这一职业的认识。另一方面，市场上的培训机构一直找不到秘书培训的有效手段。秘书培训说起来简单，实际很难。表面上，秘书会打字、能够接待客户、安排会议就可以了。但对于高级秘书来说，实际上是一个全能性的专业人员。她们既要应付普通秘书的工作，还要了解企业的各项工作，并拥有丰富的企业管理经验，能够处理企业在管理上的相关问题。因此，高级秘书很难培训，培训机构很难对其进行“实战”性的培训。高级秘书绝非“青春饭”职业 很长一段时间，秘书职业都被看做“青春饭”职业，秘书的标准无非就是手脚麻利，长得漂亮。王世红认为，这种说法有一定道理，但就职业而言，秘书不是“青春饭”职业。他指出，在外资企业刚进入中国的时候，确实出现过年轻漂亮就能当秘书的现象。因为当时全社会对外资企业的运作模式并不了解，企业的一些具体事务，都会有相关人员办理，秘书还不具备处理相关企业事务的能力，只能做前台接待等工作，因此常被看做是“青春饭”职业。但是，反观国外，企业中年龄大的秘书非常多，她们了解企业中的任何事务，拥有丰富的管理经验，看起来更像是一个企业管家。目前，随着外资企业在中国的不断发展，外资企业也在逐渐淡化秘书“青春饭”的概念，很多秘书在企业中已经能独当一面了，中国企业的秘书将来也会像国外秘书一样，成为一个长盛不衰的职业。此外，王世红还指出，目前中国企业高级秘书年轻化依然是主流，造成这种现象的原因和老板在用人标准上有一定关系。秘书在拥有企业管理经验后，往往会被老板调到其他岗位，从事更专业的工作，从某种意义上说，高级秘书变成了企业中一个人才储备的手段，变成了企业干部的“蓄水池”、“训练营”。市场经济下，大大小小的公司不断涌现，对秘书的需求增加，所以，秘书这个字眼在最近几年人才市场中频频出现，其需求连续多年在招聘排行榜上位居前列。随着中国加入WTO步伐的加快，会有越来越多的外资企业进入我国，对秘书的需求量也会有所增加。做好秘书不容易 难道秘书真是一个干不久的吃青春饭的工作吗？其实不然！做好秘书工作，必须具备以下素质： 1．没有权力欲。常言“不想当元帅的士兵不是好士兵”。这句话在秘书这个行当是不适用的。2．做事干练，能严守机密。秘书是工作在领导身边最近的人。领导的一些个人行为不可能全部避开秘书的眼睛，他们的喜怒哀乐也会情不自禁地流露。如果秘书不注意守密，会使领导的工作被动。3．熟练操作各种办公自动化设备。4．具有较强的文字处理能力。要能听得懂领导的话，领会得了领导的意图，并有能力将其组织成文字。5．主动热情，遵守纪律，性情随和。外交型的人才做秘书，将使领导左右逢源。秘书可以分三种。初级秘书 应包括公司前台接待、电话接线生、部门事务助理等。他们的职责一般比较单一，技术含量较低，薪金相对低一些，在职者的年龄一般不超过25岁。中级秘书 包括部门经理秘书、经理助理等处于中层管理者左右的秘书、中小公司的经理秘书。他们的权力和责任相对大一些，处理各种事件的能力要求也高一些，外语水平和计算机应用的能力要求更高一些，并要有很好的协调能力，薪水自然也高一些。这些人的年龄一般在25～35岁左右。高级秘书 则包括跨国公司首脑秘书、董事会秘书、地区总裁秘书等。这是处于高级领导层的要职，他们的领导能力、协调能力、管理能力都需要多年甚至十几年的培养和修炼，很多人持有外国护照，年龄也偏大，这是秘书职位的顶点，到此时才能真正领悟秘书工作的全部内涵。一般的外资企业，他们需要的高级秘书是35～45岁的职业女

九、二手车评估师待遇如何？

二手车评估的前景还是不错的！

1、据统计，近年来二手车交易量不断增加，二手车评估师紧缺。

2、二手车评估师的工作已逐渐覆盖到了二手车交易过程中的技术评定、产品估价、交易代理等各个环节。

3、国家正在积极推动、培育、引导和规范二手车市场的发展，二手车市场是汽车市场的重要组成部分，二手车交易逐渐成为汽车市场的经济增长点。认真学习二手车评估，未来发展前景不错的！

十、二手车评估师成绩查询？

对成绩的查询：二手车鉴定评估师考试合格后，一般约为45天到2个月左右取得二手车鉴定评估师证书。二手车鉴定评估师成绩查询统一网站为国家职业资格工作网统一查询。国家职业资格证书全国通用。

希望以上回答对您有所帮助啊！谢谢