一、健身教练简历？
健身教练-简历范文，工作经历+项目经验+自我评价
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教育背景
时间：2011-09到2015-06
学校：xxx大学 | 专业：xxxx | 学历：本科
主修课程：（列举主要专业课）；
GPA：3.8/4.0，3年专业成绩均保持在年级前10名；
工作经历
工作时间：2017-07到至今
公司名称：xxx有限公司 | 所在部门：xx部 | 所在岗位：xxx
工作描述：
1.负责定期集合本部门教练进行工作总结，信息汇总，布置工作任务，专业培训等；
2.负责每天整理会员资料，做好体能测试预约，确保整个健身服务系统；
3.定期收集会员的反馈信息，及时调节、处理会员的各种情绪，及时了解会员的锻炼情况和身体状况；
4.制定策划本部门经营方针及日常管理；
5.负责本部门教练的业务培训及工作指导与考核；
6.了解市场信息，开拓市场，积极发展会员；
7.积极配合其他部门的工作，完成上级领导安排的各项工作；
8.保证场内设备的正常使用，并定期维护。
工作时间：2015-10到2017-07
公司名称：xxx有限公司 | 所在部门：xx部 | 所在岗位：xxx
工作描述：
1.直接对经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作；
2.熟悉所有健身房器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法, 发现问题及时纠正,避免设施的不必要损耗；
3.能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并跟进来健身计划会员的情况，迅速反馈会员信息；
4.工作日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作；
5.对初学本项目的会员，如要求指导，教练应给予规范服务，并对有私训意向的会员积极为其推荐私教服务；
6.在会员练习时，要特别注意安全，并有规范的保护、抢救的工作职责；
7.营业前结束后要协助私人教练、救生员做好查核及营业汇总工作；
8.营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作；
9.定期对场馆的设备设施进行保养及维修，维持设备的良性运转确保正常使用,并协助清洁工维持健身房的整洁；
10.定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。
项目经历
1.负责工作区域整洁，及时通知保洁人员进行清理；
2.负责每日按规定检查工作区域器械、设备等情况，如有损坏或其它不能正常运转的状况发生时，及时上报经理；
3.负责工作区域井然有序和负责管理音响使用正常，保证所有会员正常、正确使用健身房设施；
4.引导会员遵守会所的各项规章制度和使用须知；
5.及时对会员的违规行为（如不安全行为等）正确指出；
6.及时将使用过的器械和器材整理归位，清除器械使用过后遗留的污渍。
在校经历
院学生会 副秘书
1. 代表团委指导分院学生会工作，指导学生会的日常工作，协调学生会与校内各部门的关系。
2. 负责学生会的各项筹备工作和学生会换届工作，审查学生会的经费使用情况。
3. 对学生会机构的设置，学生会干部的任免提出建议，对学生会干部进行培养、监督和考评。
4. 协调各院系学生会的活动，完成领导交办的其他工作。
校报记者团 部长
1. 负责大学生记者团值班、签到、办公室管理等，组织部门召开各种会议及做好会议记录，日常工作安排，建立记者团各项规章制度。
2. 负责活动场所的联系与选定，组织分配校刊杂志的发放任务，管理本团的经费及一切事务开支。
3. 建立记者团成员档案，做好本团内部存档工作，为其他部门提供查阅服务，按规定做好收、发文件管理，建立良好的文字存档制度。
自我评价
1.在一线城市健身房工作多年，经历过大型连锁健身房与高品质精品健身中心两种业态；
2.熟悉健身房从前期筹备、采购、人员招聘、培训、品牌建立、营销推广、预售及运营等流程及服务体系薪资体系架构；
3.持有健身教练职业资格证书（国职）、AFIA国际注册私人教练证书、国家运动营养师证书及国家运动康复师证书；
4.为人诚实守信，能吃苦耐劳，与人团结合作，善于学习，沟通良好，有较强的服务意识。
二、健身教练发型？
健身教练的发型不能太新潮，不能太前卫，要让大多数来健身的人能够接受。
所以健身教练的发型应该是比较青春比较阳光的短发，如果是女教练的话，应该是比较简单的马尾头等等。
三、健身教练格言？
凡事有其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然。越忙越要抽空练，练好身体常保健；决心信心加恒心，修炼身心意志坚。
运动太多与太少，同样损伤体力；饮食过多与过少，同样损伤健康；唯有适度可以产生、增进、保持体力与健康。
四、健身教练培训内容篇：健身教练培训学校都会培训什么内容?
健身教练培训内容，首先健身教练是在教练领域的一个统称，他其实包含了很多的类别，如：团操教练、私人教练、运动康复教练、体能教练等等都称为健身教练。
按正常理论来讲参加健身教练这些类目都是要学习的，但很多机构开设课程仅有里面的几种，或者有些培训机构号称自己课程比较全面，所有课程都有，但在培训内容的多与少、深与浅是有待甄辩的。
五、私人健身教练和健身教练有什么不同吗？
健身教练跟私人教练在字面上的意思就是健身教练要包括私人教练，健身教练也叫作“全能教练”但是呢学的可能就不私人教练要深入了
六、康复教练和健身教练的区别？
康复教练和健身教练的工作职责和专业背景有所不同。
康复教练是一种专业的医疗职业，他们通常是经过相关的大学教育和职业培训，具有相关的证书和执照。他们的主要职责是通过运动和康复训练来帮助康复患者恢复身体功能和运动能力，例如康复运动员、康复老年人和康复受伤者等。康复教练需要了解人体解剖学、生理学、运动生理学等方面的知识，以便能够根据康复患者的具体情况，制定个性化的训练计划，帮助他们逐步恢复身体功能和健康状态。
健身教练则是一种专业的健身职业，他们通常也需要经过相关的培训和认证，在健身行业中具有相关的证书和执照。他们的主要职责是帮助健身者制定个性化的健身计划，监督他们的锻炼过程，提供健身指导和建议。健身教练需要了解人体解剖学、生理学、运动生理学、营养学等方面的知识，以便能够根据健身者的具体情况，制定个性化的健身计划，帮助他们达到健康和健身的目标。
综上所述，康复教练和健身教练的工作职责和专业背景存在一定的区别，但他们都是为了帮助人们获得更健康的生活而工作。
七、健身教练如何拉客人?
作为一名在健身行业付出近8年心血的从业者，在这里就这个题目写一写个人的心得体会，也为行业新手做一些铺垫和参考。
总的来说：真传一句话，其他要靠自己！
下面这张图要好好参悟。
如果用一句话来描述这张图，我们可以这样说：
用专业诛心，用服务动人，施以必要技巧！
这也是我经常给我的学生说的一句话。
1.“用专业诛心”
就是要求从业者不断提高个人专业知识，只有这样才能够更好的给会员提供更多，更合适的，最新的专业解答，不至于别人问你，你问三不知，又或者你明明不会、说不清楚，却胡编乱造！
2.“用服务动人”
所谓私人健身教练，就是一对一的有偿的帮助客户通过安全规范、科学有效的训练方式达到客户的运动目标。
从这个角度来说，客户需要的是一个有价值的服务，而我们的个人特质与能力在这个方面得以补充和扩大。
专业知识是每个从业者都必须不断学习提高的，可以说“知识”本身是冷冰冰的，而如何表达和运用知识，才是最有意思的，我们可以称之为情商。所以，服务态度、方式以及处理突发情况就可以很好的展现一个从业者的情商。
人都是有情感、情绪的，所以营造良好的第一印象和建立默契关系是健身教练和客户之间应当始终坚守不弃的真理。这是贯穿始终的。
通过真诚的服务，建立与会员之间的默契关系。养成一丝不苟的行事作风，打造严肃而又不失活泼的课堂氛围，这应该是我们作为从业者始终坚守的。
3.施以必要技巧
刚刚也说到，人是有情绪/情感等感性认知的。正因为不同的人，有不同的七情六欲，才造就了每个个体的不同。我经常刚说的一句话就是，个体之间具有巨大差异。所以针对不同的客户，我们的教学方式、沟通方式都应该是不同的。
子曰：有教无类。也就是什么样的会员我们都应该接纳，这是我们作为从业者应尽的责任。
又说：因材施教。不同的会员教学沟通方式一定是不一样的。
如何做到有教无类？
我们要坚信私人教练的从业理念：
1.引导会员建立正确健身理念；
2.培养会员对健身产生兴趣，并且督促会员建立终生参与的信念；
3.产生等值或超值的价值。
又如何做到因材施教？
可以通过与会员之间建立的默契关系，来分析会员的性格特点，以及会员的喜好，然后来选择合适的沟通方式和课程设计。这样就可以打造独一无二的个性化课程。
至此才能够体现出所谓的“私教”
通过这些看起来好像没什么用的方法，你的现有客户会越来越支持你，喜欢上你的课，你的转介绍也会越来越多！你甚至都不需要去刻意谈单，强行逼单！
你也不用去骗会员月底搞活动！
最重要的是，你不用在违心了！你终于可以通过自己的专业/服务/技巧，让会员体型改变，甚至是对生活的态度乃至价值观都有改变！
会员会把你当做朋友。
当然，时间有限，个人能力也有限，还有很多具体的细节，无法一一说明。
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八、怎么考健身教练证？
无论你是资深的健身教练，还是刚入行的新手，拥有了国家健身教练资格证无疑是给自己的职业生涯增添了一个成功的砝码。那么，国家健身教练资格证书，怎么考？流程是什么？废话不多说，直接上干货！报名：所需资料：个人身份证及复印件，蓝底小两寸照片（电子版及纸质版）报名地点：国家体育总局官方网站指定健身教练培训学校考试：每月 举行一次
考试地点：培训基地统一通知参考人员理论及实操的考试时间和地点，考生准时到达指定考试地点进行考试，
考试时间：上午：体能30分钟，实操考试为15分钟；下午：理论考试为90分钟；
考试内容：体能要求
参加实操考试的学员必须参加体能测试，通过体能测试的学员才能参加实操考试(不能通过体能测试的学员考试结束，可离开考场)全程约30分钟。实操内容：主要是抗阻训练技术、拉伸技术、有氧运动。 实操考试内容结构为讲解、示范、组织。三项均以抽签的形式考试，一共15分钟，满分100分，60分及格 1、抗阻训练技术(12块肌肉) 肌肉：股四头肌、臀大肌、股二头肌、腓肠肌、斜方肌(上、中、下束)、竖脊肌、背阔肌、腹直肌、胸大肌、三角肌(前、中、后束)、肱二头肌、肱三头肌(长头、内外侧头)。 阻力形式：重量器械、自由重量(杠铃、哑铃)、自重，由考评员指定器械完成。 2、拉伸技术(13块肌肉) 肌肉：股四头肌、臀大肌、股二头肌、腓肠肌、髂腰肌、斜方肌(上、中、下束)、竖脊肌、背阔肌、腹直肌(没有被动伸展)、胸大肌(上、中、下束)、三角肌(前、中、后束)、肱二头肌、肱三头肌。 练习形式：主动伸展、被动伸展 3、有氧运动技术
习形式：有氧运动器械(跑步机、椭圆机、台阶练习器、固定自行车)
理论考试内容：为机考或笔试各省不同，一共60分钟，满分100分，60分及格。主要考试内容有健身教练概论，运动人体科学基础知识，营养学基础知识，健康与体适能，运动技术的基础知识，运动计划原理与制定，销售与客户服务等。国家健身教练资格证书的报名以及考试流程大致就是这样，单从体能来说，没练过十天半个月的还真过不了，更别说实操是通过表演+讲解的形式考核，对技能的掌握以及熟练度都有极高的要求。
九、健身教练真的挣钱吗？
看你和什么比吧。我做教练第一个月挣了一万在北京，教练团队人数接近30人，公司单位面积宣传上写2500，实际2000不到，如果你准备在一线城市就业，那你就要做好竞争的准备了，30个人的团队可以有5个人工资在1.5万以上，销冠能在3万四万，如果不是去工作室或者宝力豪这样的保障比较好的体系，是不用交税的，基本全到自己口袋，然后30人里5到10名可以过万，前十五名基本能保证5k以上，15到30名基本都是整顿的对象，公司小鞋穿一穿。
我见过很多销售天赋不好的教练，同理心比较差的教练，即使给他会员，会员都会不想和他练，月月3000，最后被淘汰以后去其他店磨练或者转行的，也有很多教练课分都分不出去的，冬天依然一天9节平均。一个月25000随随便便的。
一线城市目前的市场情况就是管理水平高，严格，有饿死的，但没有撑死的，平均一个月1万稳稳的月光族，2万能存一点。
我比较推荐新一线，虽然意识没有老一线呢么高，但消费水平是可以的，新一线的店面普遍大法还是良心的，通常精简10到15人的团队，尽量让每个人能保持在8000以上，然后每个月最后一两位教练做流动。像我和同学在北京和上海做教练的实际有的一队人来，然后做一个月不满意市场，又一票人都换，人员流动很大。
我在天津做教练少的时候也能保证一万以上，从比较激烈的地方过来还花了一段时间适应，不过同理心好也就没呢么多麻烦。
我现在退居二线，做健身营销策划，在健身行业做到经理职位。
像目前行业比较吃销售技巧和同理心，表达能力，比较顶尖的一个月拿3万到5万，店面销售冠军或者店长。有的跑预售能比较容易达到每个月3万以上，同时锻炼销售技巧。腰部教练工资在8k到3万，然后行业新人进来，可能就拿底薪，一个月4000算底部的。
如果原来是做销售的，特别是卖保险的或者已经做到经理呢么前三个月在天气晴朗的情况下达到过万还是比较简单的，如果原本做的类似开大车啊，或者工地的那会难一点，月薪过万需要等待一些时间，在那之前可能都挣不了什么钱。
我一个朋友40岁了，看我挣钱多了呢么一点，开始做健身教练，原本做运货司机的，先在健身学院花了3个月花了4万多，跑行业里基本没挣什么钱，因为入场在冬天，加上后来的疫情，直接就撑不住了。
所以在对能力不能客观评价打优的情况下，进场准备好干粮。同时进场了以后不要有一点玻璃心，我刚做的时候卖出业绩当弟弟，卖不出来被指着鼻子骂，后来也骂别人，有的同事，肯吃苦，卖不出去业绩被骂废物就走了。
我那会儿做了两年以后基本是只老鸟，选择一家市场还不错的店过万闹着玩一样，但是看清楚是在做了两年以后。
十、杭州哪个健身房的健身教练好?
MYFIT健身工作室环境非常高档，在杭州有十五家分店，我约了一堂体验课，教练私教非常耐心到位，各种器械很齐全，各种活动很丰富。