个人回避制度？

一、个人回避制度？

回避制度，是指为了保证案件的公正审判，而要求与案件有一定的利害关系的审判人员或其他有关人员，不得参与本案的审理活动或诉讼活动的审判制度。该项制度的基本内容有：

　(一)回避适用的对象

根据民事诉讼法的规定，适用回避的人员包括：审判人员(包括审判员和人民陪审员)、书一记员、翻译人员、鉴定人、勘验人员等。

(二)适用回避的情形

根据民事诉讼法第45条的规定，具有下列情形之一的，应予以回避：第一，审判人员或其他人员是本案当事人或当事人、诉讼代理人的近亲属;第二，审判人员或其他人员与本案有利害关系;第三，与本案当事人有其他关系坷能影响对案件的公正审理。所谓“其他关系”，是指有除与案件有利害关系及与当事人近亲属关系之外的特殊亲密或仇嫌关系的存在，足以影响案件的公正审理。

　(三)回避的程序

回避的提出，可以是当事人提出申请，也可以是审判人员或其他人员主动自行提出。回避应当在案件开始审理时提出，回避事由在案件开始审理后知道的，可以在法庭辩论终结前提出。提出回避申请应当说明理由。回避申请提出后，是否准许申请，由法院决定，具体程序为：审判人员的回避，由法院院长决定，其他人员的回避，由审判长决定。法院对当事人提出的回避申请，应当在申请提出3日内，以口头或书面形式作出决定，申请人对决定不服的，可以在接到决定时申请复议一次。

二、工官制度的演变？

中国古代职官制度的演变秦始皇兼并列国,建立了中国历史上第一个大一统的集权制帝国。

秦朝 中央官制的特点是丞相总揽政务,三公、九卿

三、轮胎店的安全制度？

先辨识主要危险源，主要有以下吧：防毒、防砸、防火、防触电，其他请自己辨识补充。

主要制度包括以下：责任制落实制度、隐患排查冶理制度、安全教育制度、劳保用品制度、通风管理制度、特殊作业管理制度、仓储安全管理制度、消防管理制度，

每篇制度内容不必太多，能把店里的主要危险源治理措施、管理措施包含进去就行了，有的可以合并。

四、派遣工制度何时能取消啊？

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

五、包身工的制度结局？

49年后，永安纱厂的包老板回忆说：“包身工每人每月的工资收入为10至12元，每年130元至150元。而每月支出最多6元，每年为72元。每人每年可赚70至80元，最多可达96元。因此，当一个包工头，只要包三、四个人，自己便可生活。”当时的包老板通常包三、四十人，所以每月净收入大大超过工头。

包身工最初的反抗只是逃跑。由于工运的发展，她们得到其它工友的支持，不断与资本家交涉，使她们学会了团结，学会了对付资本家、包老板和工头的方法。1932年，“一二八”上海战争爆发后，日本纱厂停工，包老板把她们送入难民收容所。包身工一和社会接触，她们的悲惨遭遇就传开了。这时正值抗日运动高涨，有人对包身工进行了采访，真相公布后，群情激愤，舆严厉指责。上海市社会局立即颁布了八项“处理包身工制工人问题之办法”。以后，纱厂老板再不敢用包身工，这个制度也就此趋于灭亡。

六、包身工制度的根源？

制度：

包身工制度是在纺织厂中推行的一种定期“卖身”的包工制度。包身工是由包工头买来的“女奴”，但和终身属于奴隶主的一般奴隶不同，是在一定时期归包工头所有，即定期卖身。

起因：

日商纱厂在推行养成工制度过程中，遇到语言障碍，加之养成工招收比较困难，于是普遍采用一种包身工的方法，即通过中国的包工头去招募并由包工头加以监管和控制。

得以发展的三个原因：

1.工厂利益（工价低廉、招工轻易等）

2.包公头利益

3.工人利益（虽非常惨苦，好歹能挣口饭吃）

发展：

20世纪20年代初，包身工制度首先在公大、内外棉、喜和等日商纱厂中实行。后来华商纱厂也加以仿行。永安纱厂二厂厂址偏僻，招工困难，闻及日商华丰纱厂雇佣了很多包身工“好处很多”，也采用了包身工制度。

制度的罪恶：

1.中间盘剥

包工头对包身工的剥削主要是扣除“佣金”。

2.劳动生活

首先，在工厂里更易遭受挨打的惩罚。资本家对工人的惩罚通常是打骂、罚款和开除。罚款和开除对包工头不利，为此他们强迫包身工逆来顺受。

其次，有的包工头为了省钱，不许包身工吃厂里提供的包饭，而是吃自己派人送来的午饭，菜只是些萝卜干、菜根菜叶和臭咸菜等。

3．健康状况

长期繁重的体力劳动，恶劣的劳动生活条件，还经常遭到工头的虐待打骂，致使包身工大多体弱多病。生了病还得去上工，否则，就挨打或饿饭，因而小病变成大病。

4．没有自由

包身工无论住在厂内还是厂外，下班后一律关在宿舍里，不得自由出入，出去时必须几个人一起走，由包工头派人监视。住在厂外的包身工上下班有人押送。探亲、通信以及亲友来访，通常都是不允许的。包身工除了在厂里干12小时活外，下班后及休息日还要给包工头干家务，有些包身工甚至遭到包工头的奸污。有的包身工忍受不住折磨设法逃走，捉回来后惨遭毒打。

七、个人破产制度的坏处？

个人破产一般指个人破产制度，其坏处是恶意破产。如果轻易确立个人破产制度，很多人就可能事先恶意借贷并大肆浪费，尔后通过破产而逃避债务。

正因如此，个人破产制度确立的前提，是一个国家或者特定社会个人信用发达，使多数人不敢轻言破产。

八、个人破产制度的弊端？

个人破产一般指个人破产制度，其坏处是恶意破产。如果轻易确立个人破产制度，很多人就可能事先恶意借贷并大肆浪费，尔后通过破产而逃避债务。

正因如此，个人破产制度确立的前提，是一个国家或者特定社会个人信用发达，使多数人不敢轻言破产。

九、个人破产制度试点地区？

个人破产制度从某种意义上来说，是为诚实而不幸的债务人提供了一种可期待、可信赖的保障。

深圳成为首个个人破产制度试点城市。11月9日，最高人民法院印发《关于支持和保障深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》，为深圳试点保驾护航。

十、个人养老金制度？

个人养老金达到领取条件时，可以选择一次性提取，按月提取和分次提取。其中一次性提取和分次提取不可以领至终身，如果选择按月提取，要看每月提取的金额和个人的寿命。

总之，个人养老金领取的总额是固定的，如果每个月领的少，你就领的时间长，如果每个月领的多，你就领的时间短。

这点个人养老金和商业保险寿险有明显的区别，商业寿险每月固定可以领至终身，领取的总额并不固定。个人寿命越长，商业保险领取的总额就越多。