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咸宁咸安区温泉长江工业园哪些厂招聘普工?

111 2023-12-14 00:09 admin

一、咸宁咸安区温泉长江工业园哪些厂招聘普工?

本数据来源于地图,最终结果以地图最新数据为准。

公交线路:3路,全程约7.3公里

1、从咸宁市步行约1.7公里,到达桂泉小区站

2、乘坐3路,经过9站, 到达中心商务区站

3、步行约880米,到达长江产业园

二、厦门正新轮胎招聘普工

厦门正新轮胎招聘普工

厦门正新轮胎作为国内领先的轮胎制造企业之一,因业务发展需求,现面向社会公开招聘普工。我们提供良好的工作环境、广阔的发展空间和丰厚的薪资待遇,欢迎有志之士加入我们的团队!

工作职责:

  • 参与生产线上的轮胎生产及相关工序的操作和控制;
  • 遵守工作流程和相关操作规程,确保生产作业的质量和效率;
  • 按时完成指定的生产任务,并确保产品符合质量标准;
  • 及时报告并解决生产中的异常情况,同时提出改善建议;
  • 保持工作区域的整洁和安全。

任职要求:

  • 年满18周岁,男女不限;
  • 身体健康,能够适应轮班工作;
  • 没有轮胎制造经验者,我们将提供必要的培训;
  • 具备团队合作精神,责任心强;
  • 遵守企业的规章制度,具备良好的职业道德和纪律意识。

福利待遇:

1. 提供具有竞争力的薪资待遇,并根据工作表现进行绩效考核;

2. 提供完善的社会保险、福利和住房公积金;

3. 提供良好的工作环境和办公条件,为员工提供舒适的工作保障;

4. 提供职业发展和晋升空间,在公司发展的不同阶段获得更高的职位和薪资。

企业介绍:

厦门正新轮胎作为全球轮胎制造业的知名品牌,成立于2001年。公司拥有先进的生产设备和高素质的生产团队,在轮胎研发和制造领域积累了丰富的经验和技术。公司产品主要供应国内外主要汽车制造商和售后市场,享有很高的市场知名度和美誉度。

作为一家注重员工发展的企业,我们为员工提供广阔的晋升通道和技能培训机会。我们相信,只有员工的成长与发展,才能推动公司的进步和发展。

招聘流程:

  1. 在线填写并提交个人简历;
  2. 人力资源部审核并筛选合适者;
  3. 电话或邮件通知合格者参加面试;
  4. 面试通过者将安排体检;
  5. 体检通过者进行入职手续办理。

如果您有意应聘本职位,请根据以下信息方式进行投递:

联系人:张经理

联系电话:123456789

电子邮箱:example@example.com

感谢您对厦门正新轮胎的关注和支持,期待您的加入,与我们共同创造更加辉煌的明天!

三、咸宁工业园招聘信息?

咸宁工业园招工很多 看你想从事那个方面 

1 红牛集团 主要做饮料 三班倒 福利待遇特别好 要求有点高 基本工资大概5钱+

2 南玻集团 主要生产玻璃制品 也是三班倒 比较累 福利待遇也很好 基本工资也是5钱+

3金士达集团 主要从事代加工产品 流水线作业 比较辛苦 工资待遇6千+

四、咸宁哪里有招大龄工?

每间小厂的保安都招大龄工,只要你不超过六十岁都可以,不过,工资就够你养老生活。

五、放牛工招聘?

目前我们公司正在寻找一名放牛工。以下是招聘信息:职位:放牛工工作地点:农场/牧场工作职责:1.负责管理和照顾牛群,包括喂养、清理牛舍、巡视牧场等。2.确保牛群的健康和安全,及时发现并处理牛群的疾病或伤害。3.按照公司的安全规范和流程进行工作,确保工作场所的清洁和卫生。4.与其他农场工人和兽医合作,共同管理和维护牧场设施。5.执行其他工作任务,根据农场的需要进行调整。任职要求:1.具备放牛工的相关经验者优先考虑。2.有动物养殖或农场工作经验者优先考虑。3.具备良好的动物管理和观察技巧。4.具备较强的体力和耐力,能适应户外工作环境。5.遵守规章制度,有团队合作精神和责任感。6.愿意学习和接受新的工作技能。7.具备相关驾驶证或机械操作经验者优先考虑。待遇:面议如有兴趣应聘,请将个人简历发送至公司人力资源部门。我们将在收到申请后联系合适的候选人进行面试。感谢您的关注和支持!

六、咸宁元气森林最新招聘信息?

咸宁市元气深林位于咸宁市国家级高新开发区里面 今天招聘比较多的是普工和装卸工 普工基本上两班倒 白班早上8点到晚上8点 晚班晚上8点到早上8点 一个月大概休息3到4天 基本工资大概是4500到6000左右

七、咸宁南玻普工累不累?

比较累的。因为员工每周需要工作六天,每天都要加班,加班时间在三小时左右,上白班需要提前三十分钟上班开早会,不仅如此,员工上班的劳动强度还是比较大的,因为玻璃产品都会比较重,所以工作的时候是要负重的,所以说该公司的员工工作是有一点累的。

八、咸宁元气森林工厂普工待遇?

、底薪+提成+任务包绩效奖金+年度奖金+年终分红+战功奖;

2、福利:五险一金,节假日正常放假,带薪年假,员工旅游,节日福利,体检福利;

3、公平开放的晋升体系:每三个月竞岗机会,销售-S序列晋升-销售主管-销售经理;

4、培训:完善的岗前培训,业务培训,文化培训以及外部引进培训;

九、当下如何招聘普工?

如果您的公司规模较大,短期招聘人数多,可以通过劳务派遣、外包等合作方式,将招聘工作和招聘压力转嫁给劳务公司,借助招聘公司的自有渠道和人才库,结合线上、线下等招聘渠道,快速批量地完成招聘,满足用工需求。

还有就是可以实现推荐制,可以给些相应的奖励。你还可以加入一些当地招聘群,可以用晓客的一键群发功能将招聘信息快速发送到目标群非常方便。只要你的职位有足够吸引力,就有人来联系你啦。

十、招聘普工怎么招?

现在较多的都是通过其他平台招聘,但是这种离职率高,重复用工比例也非常低,而且重复用工大多还需二次支付佣金。建立劳务派遣公司自己的用工私域流量池,长期积累海量普工用户,招聘信息可随时触达目标普工,并动态知道用户是否有找工作意向,招聘专员可专业跟进,解决普工找工作需求。

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