联合汽车电子面试流程

一、联合汽车电子面试流程

投递简历-线上面试-线下面试

二、电子工程师面试问哪些问题？

面试工程师时，常问的问题包括：为什么想要担任这份工作；你有什么特长或技能；你在以前的工作中有什么样的成功经历；你是如何解决工作中可能遇到的问题；你是否对新技术感兴趣，如何看待新技术；你在上一份工作中学到了什么等。

三、汽车电子工程师高级，还是电子工程师高级？

电子工程师更复杂，汽车电子工程师的话主要就是针对汽车类的，范围要小一些，针对性强一些的

四、怎样成为汽车电子工程师？

汽车电子化被认为是汽车技术发展进程中的一次革命，汽车制造商认为增加汽车电子设备的数量、促进汽车电子化是夺取未来汽车市场的重要的有效手段。基于这种背景，汽车电子工程师势必会越来越得到重视，在积累更多经验后可向管理岗位发展，例如技术经理等岗位。

1、汽车行业据估算，在国内还是属于朝阳行业，最少有10年的上升期。而汽车电子化程度一直是在大幅度提高，汽车电子大有可为。

2、待遇就看个人能力、业绩表现了。汽车行业对经验的积累要求较高，后续提升空间应该还是有的。但估计想像游戏软件开发的，出一个软件马上腰缠万贯的事情肯定是没有的。

3、汽车行业比普通消费电子的要求高出很多，这行业的经验积累普遍都会认同的。就如同军工转民用一般。

五、百度面试步骤？

百度一般招聘流程

　　笔试 1面 2面 3面 offer

　　笔试都是大题，比较开放式，涉及比较广有线程调度、算法、语言、系统设计等，比较符合大众胃口。

　　1面刚开始直接就写两个程序，然后问了问项目以及一些数据结构和网络方面的知识，算是对计算机知识的一个摸底；

　　2面是电面，主要问了些算法问题，让设计一个图片存储系统，并进行优化，通常情况下问的比较细，让把主要的数据结构和调度算法都设计出来，然后根据自己设计的系统提一些更高的要求并进行优化;

　　3面是部门经理的电面，也是技术面，也免不了会问些个人兴趣、性格特点等问题。当然还是以技术为主，问的应该比较深，问了好多项目中涉及到细节的问题，而且问题一针见血，没有一定的基础是过不了关的。

　　不出意外的话3面完第二天就会收到百度的offer，归根到底自己的专业知识和技术能力才是最重要的，只要把相关知识掌握透彻，进入百度并非难事。

六、汽车工程师面试自我介绍？

我的专业是***，我热爱这个专业。我在每天的进步中寻找生活的精彩。现在我希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的舞台。

　　我性格开朗热情，能够很好的处理人际关系，可以更好更快地适应新的环境；我善于观察，注意细节；严于律己，宽以待人是我的人生座右铭；乐于吃苦，埋头苦干是我做事的态度；勇于创新，不怕失败，永不服输是朋友对我的评价；本人学习能力极强，喜欢专研，压力越大动力就越大。重要的是我具有良好的团队精神。

　　我对汽车和英语学习有着浓厚的兴趣，经过努力，通过了大学英语四级并对各种类型的汽车优缺点如数家珍。能熟练查阅英文工具书和熟练使用计算机以及应用网络资源。我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会。

　　现在有幸来贵公司面试，我非常兴奋，希望我的表现正是你们要寻找的最佳选择。

七、长春大陆汽车电子，电话面试？

我是大陆的，面试，并不严格。

只要你保持自己的原有心态，不要把面试当成一种是考试，不要刻意的去准备，学会调节气氛，你就能转被面试为面试，从而掌握主动权。放心吧，很简单

八、汽车电子工程师职称评定？

1.硕士学位，工作2年以上；

2.本科毕业，工作5年以上，或取得助理级资格后3年以上；

3.大专毕业，工作8年以上，获得助理工程师资格后4年以上；

4.中专毕业，工作15年以上，获取得助理工程师资格后8年以上。

取得全国职称外语B级考试合格证书。

《计算机应用能力》4个模块考试合格证书。

在具有CN、ISSN刊号的刊物上发表论文一篇或出版著作一部（学会会刊优先刊登论文，评审职称有效）。

提交完成继续教育的有效证明。

1、助理工程师对学历的要求：

(1)专科毕业满3年;

(2)本科毕业满1年;

2、助理工程师需提供材料：

(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件;

(2)近期一寸免冠照片四张;

3、助理工程师申报程序及手续：

(1)对拟申报职称人员进行资格审核，对学历查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表;

(2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份;

(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

(4)市(区、县)职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

九、汽车电子工程师具备哪些条件？

汽车电子工程师具体条件有：全国高校英语四级以上，全国高校计算机技术二级以上，电气工程自动化专业，机器机械仪器仪表专业，全国钳工中等操作专业，中等制图专业等等

十、电子工程师有什么面试经验分享？

我作为被面试和面试别人，都有很多经历。

大公司和小公司区别很大。

先说大公司，一般都会好几轮，技术的面完，HR再面，然后上一级的领导再面，不同的大公司，面试的套路都不一样，有的还会让你做试卷，测智商的都有，HR也会测人格之类，有的上来直接和你谈项目，你要面试的如果是大公司，网上基本上也能找到参考。

重点说说小公司，相对来说简单很多。

主要是看你的简历，以往做的项目，会让你先简单过一下，然后挑一个他感兴趣的让你深入分析，中间会问一些问题，主要是看你对项目的理解，以及在项目中的角色。

我面试别人的时候，也会发现一些滥竽充数的，简历写得很漂亮，实际项目并不是他负责的，充其量就是个边角料。

对于要去面试的朋友，建议如下：

1、真诚，做过什么就是什么，不用夸大，不会的就是不会也不用不懂装懂。

2、缺乏或没有项目经验没关系，关键是你是否适合这个工作，一般都会给你几个月适应期的。

3、对于简历上自己做过的具体项目工作，也要做充分的准备，回顾一下，以便在面试时能回答清楚。

4、电子工程师要保持一份虚心、积极、求知的心态。

5、动手能力不强的，先自己练练焊接技术，这个我们面试时如果看中一个人，会让他试试的，这是电子工程师的看家必备技能。

6、至少熟练掌握一种电路设计软件。