一、汽车设计都要哪些核心工程师岗位？
真心来说，汽车设计每一个环节，每一个岗位都是核心的；
从最前期的产品定位，市场分析，需要专业销售工程师和市场分析工程师的策划；
再次造型设计，根据市场的需求做出需要专业工程师来绘图；根据目标人群的画像做出适合消费者的车型；然后反馈销售去做横向和纵向对标；
对标完了总布置工程师要对车内进行各种布置和检查，确保整车产品的性能和人机工程；
造型和配置定完了，那么整车3000多个零部件怎么来做，这时候需要各种供应商来对产品进行生产，这里关键的就是汽车产品工程师；
产品工程师要对各个零部件进行目标设定，反过来再对设定的目标用各种实验方案进行验证和检查，确保产品的性能满足整车的性能；
然后还有整车实验工程师对整车进行各种路况和耐久性的实验和验证；
基本上差不多了，然后转生产线批量生产，这时候生产的制造工艺工程师、质量保证工程师就要参与进来；
所以说，汽车行业没有特别核心的岗位，各个系统之间要平衡起来，不能有短板。缺一不可
二、研发设计岗位和制图岗位哪个好？
研发设计岗位和制图岗位各有其优点和缺点，具体哪个更好取决于个人的兴趣、技能和职业规划。
研发设计岗位通常需要具备较强的技术能力和创新能力，能够参与产品的研发和设计，负责产品的功能、性能、安全等方面的工作，同时需要有一定的技术方案撰写和文档编写能力。研发设计岗位还需要有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与团队成员协作完成项目。
制图岗位则更加注重对图像和CAD绘图的能力，主要工作内容是通过绘图软件进行2D、3D设计。对于美术、设计等相关专业的人才比较适合，同时需要有一定的手绘能力。制图岗位还需要有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他岗位的同事进行协作。
因此，研发设计岗位和制图岗位哪个更好取决于个人的技能和职业规划。如果您擅长技术研发和设计，同时也有良好的手绘能力，那么选择研发设计岗位可能更适合您。如果您更擅长图像和CAD绘图，并且有良好的沟通和团队协作能力，那么选择制图岗位可能更适合您。在职业规划方面，两个岗位也可以相互转化，具体取决于您的职业发展规划。
三、汽车组装哪个岗位好？
汽车厂从业人员个人觉得从薪酬角度来看，肯定是销售岗，研发岗大于制造岗，采购岗，财务岗大于行政岗，辅助支持岗，但是出差销售岗大于采购岗大于研发岗，制造岗，财务岗，大禹行政岗。
卖的好的基层员工不一定钱多，卖的不好的基层员工不一定钱少。
四、汽车车间哪个岗位好？
汽车维修。汽车照明系统的组成是外部照明灯具，内部照明灯具，外部信号灯具，内部信号灯具，汽车灯具按照功能功用划分，主要有两个种类，汽车照明灯和汽车信号灯。
汽车照明系统是汽车安全行驶的必备系统之一。汽车内部照明系统由顶灯、仪表灯、踏步灯、工作灯、行李厢灯组成。顶灯安装在驾驶室或车厢内顶部，为驾驶室或车厢内的照明灯具。
车室内用灯还有给杂物箱照明的灯、遮阳板内的化妆镜照明灯、加热器控制及音响控制的操作部分照明及杯架、烟灰缸、副仪表板照明灯
五、设计工程师岗位职责？
职责是负责工程设计工作，包括前期规划，工程计划，图纸设计等工作。
六、汽车设计和汽车电子哪个好？
汽车设计和制造主要是研究汽车底盘，车身，发动机等，也学学到汽车电器
汽车电子是学汽车相关的汽车电器以及相应的自动化控制系统，学得更加专一些
就业基本上都是汽车公司，不过汽车电子主要进自动化相关的自动控制设计部门或者跟机器人相关的设备保证部门，不过岗位很少
汽车设计和制造就主要是设计部门和生产技术部门，研究机械方面的部门 ，找工作比汽车电子好找，毕竟岗位多些。
七、汽车工艺规划工程师可以转研发设计岗位吗？
汽车工艺规划工程师可以转研发设计岗位的，但是需要长期的岗位积累。
研发工程师： 指从事某种行业,对某种不存在的事物进行系统的研究和开发并具有一定经验的专业工作者,或者对已经存在的事物进行改进以达到优化目的的专业工作者。
1：负责电器产品的开发与设计，包括电器产品的模具设计、生产图纸的绘制以及新产品的样机生产；
2：负责电器产品加工工艺的的改进和编制；
3：负责电器产品的检验标准的编制。
八、汽车线束厂哪个岗位好？
线束生产线操作工：线束操作工就是跟着生产线节奏来完成线束的一个加工工序，成熟的线束产品在生产线的工位上都有非常清晰的图示和标注，指导工人在哪个部位缠胶带，其实是和其他生产线工人是一样的。本人在汽车主机厂生产线实习过，个人感觉线束厂的工作更加省力。涉及不到大件的搬运；
2.线束生产工程师：这个就是根据生产图纸然后对生产设备进行改进，同时也需要指导员工生产，该工作需要很丰富的经验，但是如果生产这一部分做好的话，在未来可以在技术方面崭露头角。
九、长沙比亚迪汽车部门哪个岗位好？
一部算是比亚迪效益比较好的事业部了，不过效益好就代表订单多，订单多就代表加班多，一个月上班多少也是看订单量来的，每个岗位不同，薪资待遇也会有区别，比如工序比较复杂的，或者体力比较大的活，一般工资会比其它岗位要稍微高一点，一般四五千吧，如果订单很多的情况下，五六千也是有的。所以，工资这方面没办法一刀切的告诉你是多少，以前我是十一部涂装的，刚好遇到汽车市场冷淡期，所以加班不多，换来的结果就是工资也不高，所以，后面因为这个辞职了。
待遇方面，比亚迪毕竟是上市公司，所以基本的五险一金是有的，医疗基金如果自己愿意参与的话，也可以加入，据说是在社保基础上还可以再次报销，具体多少，这个在入职培训的时候，可以问问劳资员，因为我自己没有用到过，所以没有太关注。如果每个月不请假，没有什么违纪的情况，还有一个几十块钱的表现奖，当初在培训的时候，还有一个工龄奖和服务年资奖。另外，如果表现比较突出，被评上了月度优秀员工，还可以有个几十块钱的优秀员工奖。节假日、年休假、婚假、产假这些福利假也是有的，如果节假日加班，有额外的加班费。
吃住，如果不嫌弃的话，公司的宿舍是免费住的，有免费WIFI，一般住8个人左右一间，宿舍里有空调（据说是比亚迪自己产的空调？），但是宿舍里不让自己外接或私用个人电器，所以，是不可以自己做饭啥的（其实也没啥时间和精力自己做饭了，一般都是食堂搞定，早上3块5，中餐和晚餐6块钱，好像每个月有150元伙食补助）。不过有配套的洗衣房、电吹风房。厂里面就有一个超市，东西倒也不贵，有篮球场，图书馆（厂牌登记），基本可以在厂里面就保障正常生活。
唯一的就是，厂里上班经较枯燥，也不自由，去哪个厂都这个尿性。所以，如果题主有点志向的话，可以好好表现，争取当个拉长领班啥的会比较好，后面还可以往更高级的管理岗位发展。
十、钢筋设计工程师岗位职责？
1、负责创建、审核及维护钢筋专业BIM模型；
2、配合项目需求负责BIM可持续设计，包括前期设计方案优化、节能分析等，施工阶段钢筋节点深化、工程量统计等应用；
3、负责相关的培训工作；
4、负责BIM结构族库的构件模型建立，完善构件库的更新与维护；
5、探索BIM全生命周期的应用点；
6、完成上级领导安排的其他工作。