徇私舞弊的解释？

一、徇私舞弊的解释？

【成语】：徇私舞弊【读音】：xùn sī wǔ bì【解释】：徇：曲从；舞：舞弄，耍花样。为了私人关系而用欺骗的方法做违法乱纪的事。【出自】：明·施耐庵《水浒全传》第八十三回：“谁想这伙官员，贪滥无厌，徇私作弊，克减酒肉。”

【示例】：这种～的事情，他绝不会干。【语法】：连动式；作谓语、宾语、定语；含贬义【反义词】：大公无私秉公职守【同义词】：营私舞弊

二、徇私舞弊罪立案标准？

一、徇私枉法罪的立案标准是什么?

(刑法第399条第1款)

司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，涉嫌下列情形之一的，应予立案，处五年以下有期徒刑或者拘役：

1.对明知是没有犯罪事实或者其他依法不应当追究刑事责任的人，采取伪造、隐匿、毁灭证据或者其他隐瞒事实、违反法律的手段，以追究刑事责任为目的立案、侦查、起诉、审判的;

2.对明知是有犯罪事实需要追究刑事责任的人，采取伪造、隐匿、毁灭证据或者其他隐瞒事实、违反法律的手段，故意包庇使其不受立案、侦查、起诉、审判的;

3.采取伪造、隐匿、毁灭证据或者其他隐瞒事实、违反法律的手段，故意使罪重的人受较轻的追诉，或者使罪轻的人受较重的追诉的;

4.在立案后，采取伪造、隐匿、毁灭证据或者其他隐瞒事实、违反法律的手段，应当采取强制措施而不采取强制措施，或者虽然采取强制措施，但中断侦查或者超过法定期限不采取任何措施，实际放任不管，以及违法撤销、变更强制措施，致使犯罪嫌疑人、被告人实际脱离司法机关侦控的;

5.在刑事审判活动中故意违背事实和法律，作出枉法判决、裁定，即有罪判无罪、无罪判有罪，或者重罪轻判、轻罪重判的;

6.其他徇私枉法应予追究刑事责任的情形。

三、徇私舞弊的旬的意思？

旬（拼音：xún）是汉语通用规范一级汉字（常用字） [1]  。此字始见于商代甲骨文，指事字。甲骨文上从十（或甲），下象回环形。表示以天干甲日到癸日十天时间的循环为“旬”。金文加日，则明确表示以十日循环为“旬”。后来转指十年，又引申为时间上的一个完整循环。

徇私：为了私情而做不合法的事。

舞：舞弄，玩花招。

舞弊：用欺骗的方式做违法乱纪的事情。指因照顾私情而弄虚作假，做违法乱纪的事。也作“徇私作弊”。出 处明·施耐庵《水浒》：“谁想这伙官员；贪滥无厌；徇私作弊；克减酒肉。”

例 句这两个学生在考场上竟敢～，抄对答案，必须给予纪律处分。

四、徇私舞弊属于违反什么纪律？

根据《刑法》第四百零一条规定，司法工作人员徇私舞弊，对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯，予以减刑、假释或者暂予监外执行的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

第四百零二条规定，行政执法人员徇私舞弊，对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

五、徇私舞弊是什么意思？

【成语】：徇私舞弊【读音】：xùn sī wǔ bì【解释】：徇：曲从；舞：舞弄，耍花样。为了私人关系而用欺骗的方法做违法乱纪的事。【出自】：明·施耐庵《水浒全传》第八十三回：“谁想这伙官员，贪滥无厌，徇私作弊，克减酒肉。”

【示例】：这种～的事情，他绝不会干。【语法】：连动式；作谓语、宾语、定语；含贬义【反义词】：大公无私秉公职守【同义词】：营私舞弊

六、西安停车管理员几点下班？

西安停车管理员21点下班。每天早8时至晚9时是收费员的上下班时间。 停车的城墙外南门城堡酒店是二类区域,每小时收费3元,特定区域每小时收费6元。

七、停车场安全管理员证书？

《停车场管理员(4级)》内容为：职业资格证书制度的推行，对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义，也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展，特别是加入世界贸易组织以后，各种新兴职业不断涌现，传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。

八、停车场管理员如何工作？

停车场人员主要有管理人员、秩序维护人员、保洁、收费人员。

第一，制定简单有效的管理规章制度和考核制度，严格执行。

第二，制作标准工作流程和应急预案，明确各岗位职责。

第三，物管与人管结合，考勤机监控等了解下。

第四，收费的管理，对应各种情况做好记录，比如免费车，免费的原因，谁批准的；无法支付车辆，时间车牌原因等。手工抬杆登记。

九、停车管理员算几类职业？

停车管理员算不上几类职业，都是服务型职业，不存在类别的。

十、仲裁徇私舞弊可否要求重新裁决？

仲裁徇私舞弊不能要求重新裁决，应该向人民法院申请撤销。

根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定，仲裁员在仲裁该案时有徇私舞弊行为的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决。劳动者对裁决不服的可以在收到仲裁裁决书十五日内向人民法院提起诉讼，