工资3500有退税吗？

一、工资3500有退税吗？

根据税法规定，工资达到个税起征点才需要缴纳个人所得税，而目前个税起征点为5000元人民币。因此，工资3500元的人无需缴纳个人所得税，也就不存在退税这一问题。延伸：需要注意的是，虽然目前个税起征点为5000元人民币，但税法政策随时可能进行修改，所以每个纳税人都应该关注最新的税收政策，并按时依法申报纳税。

二、客服工资3500高吗？

第一年客服工资4000左右，第三年3000左右，直到转其他岗位，其实客服岗位只要1年经验就差不多上手会随机应变了，所以并不是时间越久工资越高，选好公司，有钱途，成为老员工才最吃香。

三、工资3500可以退税吗？

根据中国个人所得税法的规定，个人工资、薪金所得超过3500元的，应当纳税。也就是说，如果你的工资为3500元及以下，不需要缴纳个人所得税，也无法享受退税的相关政策。

但是如果你的工资高于3500元，你可以根据个人所得税法规定的相关政策享受退税。具体退税金额和退税比例会受到多个因素的影响，例如你的个人所得税缴纳情况、社保缴纳情况、住房公积金缴纳情况等等。如果你想了解更具体的退税政策，建议向当地税务机关咨询或查阅相关政策法规。

四、工资低于3500是不是不扣工资税？

工资不足3500元，不需要缴纳个人所得税。

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工工资不足3500元，尚未达到纳税起点，没有纳税所得额，不需要缴纳个人所得税。

《个人所得税法》

第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：

一、工资、薪金所得；

第三条　个人所得税的税率：

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。

第六条　应纳税所得额的计算：

一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

国务院

《个人所得税法实施条例》

第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

五、工资+兼职的工资超过3500，要交税吗？

不是。正式工资的收入不超过3500/月的部分不需要交税，超过3500以上的部分实行梯度税率。兼职收入等劳务费用，如果收入X少于800元，不需要交税。如果介于800元

六、工资2000交社保和工资3500不交社保？

有很多人，工资只有两千多块钱，也交社保，作为以后退休后的一种生活保障。而有的人工资有三千五百多元，也不想交社保。觉得退休是遥远的事情，不想考虑那么长远，今朝有酒今朝醉。那里管他N年退休后会是什么样子？

这样的想法，属短视的行为，是不可取的。

七、在昆明3500工资怎样生活？

额。

。。简单说下，租房 500左右 公司管一顿餐的话，生活费600左右 这样的话能剩下2000左右，剩下的得看你的个人追求咯，扩大交际面还得情人吃饭，手机乱七八糟还是要花钱，不过建议每个月拿出点钱出去旅游下，是不错的选择，抚仙湖啊，石林啊，很多地方的。

八、工资补发3500要交税吗？

一、如果每个月的工资不超过3500元，不需要报个税；如果超过3500元，按标准报个税，但不会累积计算；个税的起征点是3500元，按月征收，工资也是按月发放，一次性补发工资是违法的，具体个税的处理，由公司会计操作，不需要劳动者自己操作；

二、如果属于补发以前几个月份的工资，可按补发月份所属期的费用扣除标准工资来计算个税，不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。

补发工资大多是因企业资金紧张或短缺、调整工资级别等原因造成。但由于个人所得税是按个人实际收到款项时进行纳税,按月计征。

九、工资3500要交多少社保？

3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。

以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。

养老：单位20%，个人8%失业：单位1%，个人0.2%；

工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交；

生育：单位0.8%，个人不交；

医疗：单位10%，个人2%+3如：养老单位3500x20%=700，个人3500x8%=280医疗单位3500x10%=350，个人3500x2%+3=73其他险种同此算法。农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上。

十、3500元工资社保应该交多少？

3000是你的工资，但是实际到手的工资是除去你自己应该负担社保的那部分，养老8%，医疗2%，如果按你实际工资3000元做为缴费基数的话，那有3000X（8%+2%）=300元划到你社保个人账户，所以到手工资2700元。500是国家强制单位要交的社保，进入统筹里去的，是单位一定要交的。