一、人事文员怎么打招聘启事？
企业招聘启事范文
篇一：招聘启事格式范文
招聘启事
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
回复1：如何写招聘启事
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：25~45
性 别：男女
学历要求：本科以上
能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生（优先）
岗位职责：技术员、质检员、厂长
工作经验：3年以上本行业
其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。
工作待遇：2000~8000
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。1）自介书
2)学历证、学位证
3)学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）
4)技能证书
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
居住地址：
联系人：某某
Email:
电话：xxxxx
原单位名称：
原单位人事部电话：
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！
二、人事代理电话是什么意思？
人事代理电话就是管代理人事的人的电话。
三、智联招聘怎么与hr联系？
在智联招聘上，如果对该岗位感兴趣，可以主动向HR表达对这一个工作的意向。
同时简单介绍自己，并介绍自己相关的工作经验，项目经历以及选择这个岗位的原因等等。
此外呢，还可以，就你对这个工作感兴趣的点，如薪资待遇，工作体验等和hr沟通。
四、公司做背调怎么联系前公司？
一般岗位的背调只需要直接联系对方公司人事了解就行，在职时间，在职职位，离职原因问一下就可以。
但对一些重要岗位或高端岗位来讲，offer后需要应聘者提供前三家单位的联系人方式，每家单位至少三个联系人，分别是直接汇报对象，人事经理以及平级同事。
五、看到招聘信息，打电话给那公司人事应该问一些什么？
谢邀，我觉得有希望的话，一定要去问一下。看你的描述，如果你特别想要这一份工作的话，一定要努力去争取一下，因为毕竟第一，它是一个非常好的机会，第二，去询问一下也能让自己悬下的心放下来，如果有希望那更好，如果是真的被刷了，也不会影响找下一份工作的进程。
每一个公司的情况不一样，刷新了岗位招聘信息，也不一定是说你被淘汰了，可能在这个岗位方面有不一样的人事安排，毕竟，一切皆有可能嘛。而且三天，是一个很短的时间，会有各种各样的事情延缓面试结果的产生，因此会有变动。而且题主你自己也说了，感觉面试的结果还挺好，对于这个被录取或者未录取的理由，我们也是需要去知道，并且努力提升自己，遇到更适合自己的职业。
所以，如果想要去，就打电话过去问的明明白白的，也有利于自己以后的发展。
本文由智联校园 学生张宇 执笔
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六、公司让我等消息怎么主动联系公司？
过了一天还没消息就主动往公司打电话，问明情况