一、新公司人事能看到员工以前社保缴纳记录吗？
新公司能够查到以前的社保记录！
新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对之前社保记录很清楚。
我们每个人都有一个社保个人账户，其记录了单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费
企业若想打印本单位员工个人参保信息的，需提供盖有单位公章的查询证明材料及经办人的身份证原件（证明材料收原件，身份证验原件，收复印件.）即可。
二、怎么使用钉钉查看某段时间内所有的入职员工记录？
公司有使用钉钉智能人事来让员工入职离职的话都会有记录在。下面是查看的方法。
工具/原料
钉钉
方法/步骤
1、打开钉钉管理后台，使用管理后台密码登录。
2、进入管理后台再点击通讯录。
3、在通讯录里点击智能人事。
4、在智能人事里再点击人事异动记录。
5、进入人事异动记录默认为第一为入职记录。点击入职记录下面的入职时间。
6、在弹出的时间段时分别选择好开始时间和结束时间，最长为一个月，可分月查询。选好时间后自动查询，
7、接下来在下面的红框里就能看到这段时间内所有入职的记录。
三、人事能够查到以前的社保记录么？
公司可以查到个人的社保记录。单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。 那么如果是新到单位的员工的话，人单位的人事是可以根据你提供的身份信息来查询到你缴纳社保的记录。在你缴纳社保的过程中可以查询到你的社保有没有断交或者是有没有其他的情况存在。那么如果有的话人事上面会把你的社保给你做一个登记，这样会告诉你。你的社保是哪一年存在了断交，人事上面他一般也是通过单位的社保网站上面来进行查询的。
四、职工档案在职时可查吗？
不可以查。 因为目前档案管理规定：个人是无权查看自己档案的。“个人档案，本人禁止查阅！”
一般企业职工个人档案中的内容如下： 一、履历材料；
二、自转材料；
三、鉴定、考核、考察材料；
四评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审 批等材料）；
五、政审材料；
六参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；
七、奖励材料；
八、处分的材料；
九、招用、劳动合同、调动、聘用、复员退伍、转 业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；
十、其他可供组织参考的材料。希望对你有所帮助。
五、hr可以查到员工在职还是离职状态么？
HR是可以查询到员工是在职状态，还是离职的状态。首先HR就是专门做人力资源的，他们应该知道单位人事变动的情况，以及单位人事变动人员相关手续办理的情况情及进度。并且会定期的催板督导。这种情况属于非常正常的。如果在办理过程中有任何疑问，应该立即与HR取得联系，请求帮助就可以了。
六、用人单位可以随便查新员工的人事档案吗？
1：首先用人单位，需要调集你的个人档案，了解这个成员的整体情况，好采取是否能录用，以及如何根据个人情况，来完成因材施教。
2：查看是没任何问题的，但是如果利用这些资料而对外泄露的话，是不可以的，毕竟每个人都有隐私，你能查看，但是传播扩散是没这个权利的。
3：一般用人单位，大部分是不需要调取档案的，但是像一些国企，外企都是需要的，因为人与人是需要时间去了解，直接调去档案，就能节省时间，提高效率。