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北京人力局

来源:www.jobdf.com  时间:2023-06-14 09:11   点击:269  编辑:admin   手机版

一、北京人力局

北京市劳动局 位置 地址 北京市人力资源和社会保障局 地址:北京市宣武区永定门西街5

二、北京市人力资源 电话

(一)贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规和方针政策,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草有关地方性法规、规章草案,并组织实施和监督检查。   (二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源的合理流动和有效配置;负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。   (三)负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施,负责技工学校、职业技能培训机构、考核鉴定机构和就业训练机构的管理,牵头拟订大中专和技校毕业生就业政策并组织实施相关工作,会同有关部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策,牵头拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。   (四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并逐步提高统筹层次,会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,会同有关部门编制本市社会保险基金预决算草案,参与拟订本市社会保障基金投资政策;负责退休人员管理工作,完善退休人员管理服务体系。   (五)负责就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金收支总体平衡。   (六)牵头拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关、企事业单位人员福利和离退休政策。   (七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。   (八)负责专业技术人才队伍建设,制定专业技术人员管理和继续教育政策,承担博士后的管理工作,负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作,负责专业技术职务综合管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作,负责人力资源和社会保障对外交流合作和外国专家的管理。   (九)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策,负责军队转业干部安置计划的编制与下达工作,负责军队转业干部安置和教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。   (十)负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订本市荣誉制度和政府奖励制度。   (十一)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。   (十二)统筹拟定劳动、人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。   (十三)承办政府及上级人力资源和社会保障部门交办的其他事项。

三、北京市人力资源保障局电话号码

丰台区劳动局

西站南路168号

石景山区劳动局

杨庄路66号

北京市海淀区劳动和社会保障局

新街口外大街1号海淀社保大厦

东城区劳动和社会保障局

东城区交道口南大街27号

朝阳区劳动和社会保障局

大柳树100号

四、北京市人力资源管理局电话

首先,工程师是中级职称,工程序列职称分为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级(教授级)工程师。

其次,除了央企等有自主评审权的单位,工程师证书发证单位都是由市人社局职改办统一评审发证的,评审的时候有不同的评审委员会,比如说交通、建筑等等,但是盖的章都是一样的。

最后,判断职称证真假主要有三种途径,一种是看人社局网站上的职称系统或者公示信息、通知等,主要是正规的证,都会有人社局的文件的,第二种是看职称证,可以通过与真正对比的方法看职称证的真伪,第三种是看评审文件,有评审文件,材料完整的可以判断为真职称证。

五、北京人力资源保障局电话号码

1、性质不同:河北省人力资源和社会保障厅,是根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈河北省人民政府机构改革方案〉的通知》(厅字〔2009〕14号)和《河北省人民政府关于省政府机构设置的通知》(冀政〔2009〕46号)设立的。北京社保则不是。

2、组成不同:北京社保是北京市人力资源与社会保障局开发的官方应用。河北社保是为该省政府组成部门。

3、缴费基数不同:北京社保缴费基数比河北社保缴费基数高。

扩展资料:

注意事项:

社保缴费基数由上一年的本市社会职工平均工资计算而来。2017年北京市职工年平均工资为101599元,月平均工资为8467元。

五险当中,养老保险的支出占最大头。养老保险单位缴纳19%,自己缴纳8%。根据新的缴费基数来看,2018年养老保险的缴费基数下限为3387元,上限为25401元。最低缴费金额为单位643.53元,个人270.96元;最高缴费金额为单位4826.19元,个人2302.08元。

用人单位需要在2018年6月5日至2018年7月25日申报2018年度社会保险缴费工资。未按时申报的,从2018年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2018年度社会保险缴费工资。

六、北京人力资源局电话号码

回答题主不是国企,北京市人力资源与社会保障局不是企业,更谈不上国企,北京市人社局是劳动行政机关,列在国家机关范围内,是社会性事务管理单位,而国企不是管理社会性事物,是生产经营单位,是缴纳税款的。人社局靠财政拨款,俩个比较,一个是上税,一个是靠纳税人税款运营。

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