1、这一般是指政府行政机关及其管辖下的事业单位和国企单位的一种用工形式。编制内为正式工一般不会解聘,编制外为合同工或者临时工,待遇低还容易下岗失业。
2、我国现行用工形式多种多样,非常混乱,有凭实力考取公务员的,也有凭关系捞到一官半职的。有终身制的铁饭碗、金饭碗,有经不起水火的泥饭碗、纸饭碗。譬如环卫局编制内的职员基本不做打扫工作,却拿着高工资。而一线打扫人员几乎都是社会最底层的老弱病残的临时工,工资特别低,必须要靠边打扫边拾破烂,才能够勉强维持生活。(这部分是补充说明,不能删除。)
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