企业内网构建要求？

一、企业内网构建要求？

要想建立一个企业内部互联网，首先要做好规划，确定系统需求(包含确定用户群和用数，网点工作方式，信息量估计等)，然后做可行性分析，确定系统构架，选择硬软件和网络，进行设计。网络基本上是客户/服务器模式，服务器直接或通过网关连向国际互联网。

服务器可以是小型机、工程工作站或高档微机，客户机则可用一般微机，特别是已有的微机。网络可以使用已建立的局域网与虚拟专用网甚至电话拨号。软件则包括服务器与客户机软件。

二、如何构建企业文化？

构建企业文化的几点原则：实效性原则、实践性原则、可操作性原则。简单说来就是要符合企业的客观实际，不能仅仅追求高大尚。要让全体职工树立起全新的文化意识,不断提高其素养并注重各级管理人员和全体职工的素质的培养。

塑造良好的企业形象，注重内部环境和外部环境的改善。

内部环境的改善：企业要注意解决职工的后顾之忧,提高企业职工的幸福感，增强他们对企业的信任和感情。

外部环境的树立：利用各种媒介、各种形式广泛宣传介绍有关企业的情况,提高企业的知名度,让社会大众对企业产生良好的感情和充分的信任,从而树立起良好的企业形象。

继承我国优良的传统文化，如,儒学代表了中国文化的传统性与民族性,儒学着重强调的道德人文主义和群体价值观,对市场经济的建立有特殊的作用。

兼绪国外优秀文化，比如日本、韩国、新加坡等国家成功的企业管理的文化动力因素，很值得大家学习。在日益激烈的企业竞争环境下，只有大力建设企业文化，才能为企业发展提供源源不断的力量，永葆生机，使得企业立于不败之林。

三、如何构建，企业文化？

1、晨会、夕会、总结会

　　就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。

　　2、思想小结

　　思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。

　　3、张贴宣传企业文化的标语

　　把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。

四、企业技术职称的退休规定？

除特殊岗位和特殊情况，一般具有专业技术职称人员都执行国家统一退休政策。

五、如何构建企业大学.xls？

构建企业大学。需要建立稳定的培训中心。不断的通过培训与实践相结合的方式。让职工通过实践，理论消化，达到更好的技术，为企业服务

六、企业文化传播体系构建？

企业文化可以分为三个层面：第一层为理念文化，主要内容包括企业使命、愿景、价值观、经营哲学等；第二层为制度和行为文化，主要内容包括在规章制度、道德规范、行为准则等规范下所表现出来的企业行为和员工行为；第三层为视觉文化，主要内容包括企业理念文化、行为文化通过视频、图片展现出来对企业和员工施加影响的物质层面内容。

理念文化也是精神文化，就是塑造企业“灵魂”，挖掘和弘扬企业精神内涵，形成一整套让员工共同遵守的经营理念和核心价值观。制度和行文文化，就是建立规范完善企业的组织体系、运作流程制度体系、科学有效的考核体系，将企业的经营管理导入规范科学的轨道，从而提高企业经营管理的规范性和科学性；

七、企业的生产系统如何构建？

企业的生产系统构建必须遵循以下原则：

1. 适合企业的经营范围和规模，对产品的生产有良好的适应性，能够保证产品生产流程合理，产量达到设计标准；

2. 厂房、设备及仓库布局合理，生产系统能够满足订单的需求；

3. 工序衔接顺畅，生产节拍协调，生产系统的效率能够得到有效发挥；

4. 岗位设置合理，生产系统的操作人员满足产量要求。

八、如何构建企业驾驶舱？

企业构建驾驶舱的目的无非是想及时全面地了解企业的各项业务指标数据，这一点可以通商业智能软件比如FineBI来实现。

通过各业务部门的分析汇总，构建数据分析表，上层领导可以在统一入口查看各项分析，了解企业的实时状况。

九、企业构建商业模式基础？

商业模式 ，是管理学的重要研究对象之一， MBA、 EMBA等主流商业管理课程均对“商业模式”给予了不同程度的关注。

在分析商业模式过程中，主要关注一类企业在市场中与用户、 供应商、其他合作伙伴的关系，尤其是彼此间的物流、信息流和资金流

十、企业家如何构建企业社会责任？

“企业社会责任”概念最早由西方发达国家提出，近些年来这一思想广为流行，也许最早从企业家角度阐述有关思想的是19世纪英国的罗伯特·欧文或美国的亨利·甘特，今天学界对此形成广泛而笼统的共识。指企业在赚取利润的同时应主动承担对环境、社会和利益相关人的责任，其目的在于探讨发展企业私人利益的同时如何促进公共利益的提高，寻求企业与社会的可持续发展之路。 社会责任的重大意义就是追求平衡发展，即经济和社会的协调发展，是经济发展的一个新的平台。

进入21世纪后，企业在经济和社会健康发展中承担的社会责任日益增多， 主要表现以下两方面：

第一，从横向发展看，中国企业要进入国际市场，特别是进入欧美市场，必须要面对这个挑战。必然有一些国际约束的规则或者说有经济规范、道德规范、企业社会责任的规范。比如在WTO规则中有些条款就是针对企业社会责任的规定，有对政府权限的一些规范。所以要求我们应按照国际社会的标准，在横向上做比较，把来自外部的制约和约束与我国发展到一定历史阶段内在的变革结合一起，更要注重社会效益、社会责任、强调经济增长与社会发展之间的平衡协调。

第二，从我国经济改革过程发展看，经济发展速度较快，在加速工业化进程中，产生一些问题，比如社会发展不平衡问题、地区的差距、城乡的差距，人与自然的协调问题等。统筹发展，重视协调，就是协调经济增长与社会责任之间的关系。