冷库后勤部岗位职责？

一、冷库后勤部岗位职责？

一'、目的：

为了店内冷库之使用有所依循，特制定本办法。

二、权责：

现场班长负责部门内冷库管理执行之责，经助理负监督之责。

三、作业内容：

3.1冷冻、冷藏库房作业管理。

3.1.1库房内依商品性质、厂商品牌规划暂存区之位置。

3.1.2每日进出货要轻拿轻放，同时应整理商品，要按进货日期放置整齐，检查是否有商品解冻变质现象。

3.1.3做好商品先进先出，掌握进货时间(商品进货验收在常温下不可放置超过30分钟)、货量，避免积压库存。

3.1.4库房内规划进出货走道，以便进货、补货整理。

3.1.5规划集中退货区、每周定时办理退换货。

3.1.6冷藏破损污染之商品，另规划区域存放，每日整理。

3.1.7商品库存高度不可高于风扇，避免倾倒与挡住风扇。

3.1.8冷藏无法堆叠之商品应以层板、篮框、台车存放。

3.1.9进入库房须检查安全开关是否正常，出库房随手关灯、关门(库门要轻开轻关)。库门不可长时间打开。

3.1.10在库房内须着防寒衣、鞋。

3.1.11风扇与地面发现结冰须立即清除。冷藏库地面要随时保持干爽、清洁。

3.1.12拖板车、顾客用手推车与非商品之杂物不可置于库房内。

3.1.13每日随时检查库房温度是否正常。有异常回温之情形，立即主管与维修处理、并避免开启库门。

3.1.14冷冻库门塑胶帘不得任意卸下或捲起。

3.1.15冷冻库每月至少清理一次，冷藏库每周至少清洁一次。

3.1.16库房上方不可放置物品，同时，非维修养护人员不可随意攀爬。

3.1.17非工作需要，人员不可任意在库房逗留，进出货完毕需立即将冷冻(藏)库房上锁。

3.1.18每小时记录库房温度一次，遇有温度异常须通知技工检修并通知当班部门主管。

3.1.19顾客、厂商与非该部门人员，未经许可，不得随意进入。

3.2冷藏、冷冻设备清洁维护标准作业

3.2.1各式冷藏、冷冻设备陈列货品时须避免挡住出风口及入风口。

3.2.2每日营业结束后须将夜间窗帘关上以减少能源损失。

3.2.3进入冷冻、冷藏库房时须随手将门关上。

3.2.4冷冻、冷藏库房内，货品堆放须离地面及卡板边5公分以上以利空气流通。

3.2.5所有器材表面只能以中性清洁剂及软布清洗，严禁使用菜爪布及钢刷清洁。

3.2.6严禁用水冲洗风扇，以免造成短路。

3.2.7所有管路不可任意移动，清洁时须注意避免碰撞以防冷气外泄。

3.2.8蒸发器散热鳍片非常锋利，清洗时须戴手套以免完成割伤。

3.2.9有异常状况及盍时有异常声音，须通知维修。

3.2.10未经部门经理同意，严禁调整温度检制器。

3.3冷冻、冷藏货品厂商管理程序

3.3.1每日配送之冷藏品应在AM9:00前送达收货部，同时告之相关部门共同验收。

（1）品名、数量依据订单。

（2）品质依据外观、颜色。

（3）温度

水产冷冻库 -18℃～-25℃ 冷藏库-1℃～4℃

日配冷冻库 -18℃～-25℃ 冷藏库4℃～ 8℃

肉品冷冻库 -18℃～-25℃ 冷藏库-1℃～4℃

熟食冷冻库 -18℃～-25℃ 冷藏库-1℃～4℃

3.3.2未补完货品应立即进入冷冻(藏)库

（1）过期、不良品依退换、货程序办理退换货。

（2）班长每日检查收货量之正确性。

四、冷库保管员岗位责任制

1、公司设立冷库保管员和过磅员双重负责出入库制度。

2、保管员凭票入库，检验食品质量，禁止不合格产品入库。

3、做到箱清盒明，只数准确，有耗肉类及时报损。

4、保管员凭票出库，不准接触现金。

5、保管员及时登记库存明细账，日清月结，一月一报。

6、商品堆放整齐，布局合理，同类组合，集中冷冻。

7、库内定期消毒，清洁卫生，及时除霜，最佳冷冻。

8、每日检查库温，及时与制冷车间接洽，有问题直接汇报分管领导。

9、与过磅员密切配合，随时对帐，不一致、有过期肉类时应及时汇报领导，并提出处理意见。

10、不准私藏私储，特殊情况需经领导批准。

11、负责月台卫生，保持清洁。

二、后勤部经理岗位职责如何？

公司后勤保障部岗位职责1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；

2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；

3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；

4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；

5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理（担任部门兼职安全员）；

6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作；

7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；

8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核；

9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作；

10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理；11、负责起草公司行政后勤综合性文件；

12、会议室及其设备的管理；

13、负责外来客人的接待安排工作；

14、负责与相关政法部门的沟通与联系；

15、完成公司领导交办的相关工作。

三、问原总后勤部副部长封永顺是什么军衔？

1955年，封永顺被授予少 将 军 衔。封永顺是吕正操的旧部。封永顺历任冀中人民 自 卫 军 军 械 处 处长，冀中 军 区 供给部副部 长、部 长，晋察冀 军 区 供给部副部 长，冀晋军 区供给部部 长，晋察冀军 区供给部 部 长、华北军 区供给部副部 长。1950年，总 后 勤 部成立军 械 部，封永顺任副部长。1954年，军 械 部改称总 军 械 部，封永顺任副 部 长。1957年，总 军 械 部改为总 参 谋 部 军 械 部；1959年，总参 谋 部军 械 部划归总 后 勤 部 领导，封永顺任副部长。同年11月，封永顺调任总 参 谋 部 装 备计划部部 长。1969年，封永顺任 总 后 勤 部 副 部 长兼装备部 部 长。1980年，封永顺担任 总 后 勤 部顾问。

四、奶茶店后勤部门管理岗位职责？

1、自觉遵守厅内各项规章制度，工作安排。

2、信表端庄，仪表大方，着装整洁，按时参加各项例会。

3、按要求做好店内的环境卫生。

4、做好物料的各项补充，以使替换。

5、严格遵守店内的服务程序。

6、熟知店内提供的茶品和价格及特点。

7、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。

8、积极参与业务培训，不断提高服务技能。

五、学生会后勤部干事岗位职责？

为同学做好后勤保证， 合理安排每个班级的后勤需要，比如拖布，桌子 椅子。

六、后勤部职责？

后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。

1、后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。在中国人民解放军队伍里，后勤部是师以上单位后勤机关部门，是主管部队后勤工作的机构。当前军队后勤保障主要有“指挥、保障合一型”与“指挥、保障分离”型两种。前者指的是后勤领导机关与后勤部队合而为一，后者则是后勤领导机关与后勤部队相互分离。

2、负责员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

3、严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内。配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。

七、生产部副部长职责？

生产部副部长的主要职责包括以下几点:一是协助生产部部长做好生产部的日常管理工作，二是在部长没空的时候带生产部长出息公司的相关生产会议。

三是及时了解生产过程中出现的各种问题，并提出解决方案。

四事及时统计各类生产数据作为公司管理的重要基础数据。

八、竞选副部长的名言？

1、竞聘群英，驰骋职场。

　　2、模拟竞聘，模拟未来；竞聘大赛，赛出风采。

　　3、模拟社会，竞聘人生。

　　4、模拟职场，初试锋芒，过关斩将，突围新秀。

　　5、燃烧青春激情，挑战自我巅峰。

　　6、人才时代百舸争流，模拟竞聘伯乐迭驰。

　　7、为企业锻炼人才，为人才寻找岗位。

　　8、笑看职场风云，扬我经管雄风。

　　9、秀出自己，赛出风采，职场风云，伴你随行。

　　10、在学子中寻人才，在模拟中夺机遇，在竞聘中显才能。

九、社团部副部长主要工作是什么？社团部副部长主？

1、社团部管理工作。 　

2、传达团学联精神，审批布置并宏观管理社团财务工作及主题活动。 　

3、管理并支配社团经费。 　　

4、负责社团内部组织建设。 　

5、通过考核审查，竞聘，参与社团内部组织建设。 　　

6、参与社团部后备力量的培养与举荐。 社团部长：学校社团里的主要负责人。

十、后勤部的职责？

后勤部岗位职责

1、严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出，每月向公司汇报费用的使用情况。

2、负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查，宿舍管理、卫生管理，并作好记录。

3、负责公司员工的考勤管理工作。

4、负责食堂用餐与采购工作，要有采购计划，荤素搭配，保证质量。

5、定期检查食堂卫生炊具物品管理工作，定期检查易燃易爆品，保证安全。

6、负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。

7、负责公司福利及办公用品的采购，发放等工作。

8、每年1－5月份办理公司资质年检。

9、每月办理员工养老、失业保险、中保公司保险。

10、定期组织部门人员培训。