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如何汇报工作总结?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-09-17 05:41   点击:255  编辑:admin   手机版

一、如何汇报工作总结?

可以这样汇报:1.本单位基本情况2.年度主要工作情况及措施3.工作中存在的问题和不足4.小年度工作计划等。

二、汇报工作总结的技巧?

大概总结了3点:

1.汇报工作时候重点突出,逻辑清晰:

提前想好与领导谈话的目的和核心要点,比如重点1、2、3。还需要注意将重要的事情放在最前面说。即需要开篇简明扼要,第一时间开门见山指出汇报要点,快速引起领导注意。

2.先讲结论,然后在展开细讲。

3.给老板出选择题而不是问答题。

这个就是当你问问题或者是给方案时候,尽量给老板选择题,证明你有在上面用心考虑。

三、工作总结怎样给总经理汇报?

工作总结先给部门负责人审核,再报总经理

四、大学生部门工作总结如何汇报?

学生会XXXX年下学期工作基本结束,总体来看本学期的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依然存在失误,但是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够比较顺利的完成,在学期末对本学期的工作予以总结。

一.日常工作:

例会

值班

与各个校区的合作

二.日常工作中的问题:

1. 大多成员对例会的形式有意见,下个学期应该有所改革。

2. 在值班的时候不知道该做什么

3. 平时工作较少,大多成员不知道做什么

(要让每一个成员感到每时每刻自己都是办公室的一员,这样就会经常想办公室的工作,不会感到盲目)

三.本学期举办的活动:

大型调研活动

校园歌手大赛

拔河比赛

在这些活动中办公室承担的任务有:

活动前期的宣传(横幅、海报、摆台、宣传单页等)、物资准备、布场,活动中期执行任务,处理活动中的突发事件,照相和活动后期物资整理、新闻上传、文件整理等。

四.工作中出现的问题:

物资采购的时间比较晚(活动策划物资清单提前完成)

宣传力度比较小,方式少

赞助的确定时间比较晚,对活动的影响很大

各部门不协调,意见不统一,导致部分任务出现偏差

活动安排不够详细,很多问题现场安排

(活动之前尽可能的安排好活动中的任务)

活动中工作人员对自己工作具体要求不清楚

(安排工作时应该尽可能的详细,全面)

7. 活动中的文件没有整理好

8. 部门成员对工作中出现的问题反思不够

五.工作中反映出的其他问题:

1. 部门内部和各部门之间的交流比较少

在平时的工作中各个部门在一起工作的时间比较少,又不能够一直举办活动,由于没有较好的方式给部门之间成员交流,甚至部门内部人员交流也比较少。

2. 部门成员的积极性下降

本学年的第二个学期,不得不面临部分成员退出的现实,大家的工作积极性明显下降,迟到情况比较严重,工作态度有所转变,对学生会的工作有较大的影响。

3. 成员对自己的工作思考较少

无论是平时工作还是活动中的任务,成员不能够对自己的工作进行思考,机械的完成安排的任务,一旦出现特殊情况不知道该如何处理

六.工作心得:

在学生会工作工作已经近一年,组织参加了不少的活动,在一次次活动中同样也收获很多,提高的不止是自己的工作能力,还有自己的思维方式等等,而且在学生会让我感受到的不是部员之间简单的工作,更多的是朋友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与快乐。

至今总结下来对学生会以后工作可能有影响的几点

1. 注重部员思想的培养

办公室的工作多而杂,不但需要细心和耐心等,一种适应办公室的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于部委的成长和工作。

2. 更注重新部委的工作

这不止是部位来到的第一个学期,第二个学期更加重要,因为刚到的时候大家的好奇心会使积极性维持一定时间,更注重部员的工作,会让部员感受到自己和自己的工作时刻受到关注,能够较好的提高部委的积极性。

3. 尽量把部门的工作平均安排给每一个人

最好不要将较多的工作明显的安排给一个人,建议最好不要提前提拔部员,让大家感到所有人是平等的发展(不会打击积极性)

4. 活动的策划要尽可能的完善

活动策划尽量完善,并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度,这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成,对准备工作也有利

5. 办公室系统化

做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,而且减少对部长的依赖,也有助于成长进步。

七.有关下个学期的建议:

1. 部门文化的建立

2.回馈制度的完善

3. 增强成员之间的交流

4. 更注重部委工作

5. 部长工作角度的改变

(从负责制逐渐变为辅佐制,在带新部委方面)

活动文件备份整理好

(即是办公室的本职工作抓起来)

7.招新时在平时的基础上更注重个人的特长

本学年即将结束了,每个人在这里都留下了一年的印记,在每个人的心里留下了不同的印象,每个人对我们办公室做出了自己的贡献,有了自己的收获,同样希望学生会下一届做得更好,办公室更好,感受到家的温馨,需要大家共同创造!

总之,在过去的一年里,我能够恪尽职守,积极努力地完成学校领导交给的各项任务,工作量饱满,总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里,我将不断改进工作中存在的不足,一如既往,再接再厉干好自己的各项工作,也希望能够得到领导和同学们更多的理解和支持。

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五、工作总结和汇报材料有什么区别?

总结与工作报告的区别

“总结”与“工作报告”的区别和联系

总结和工作报告是日常工作中经常使用的应用文种,但在具体应用过程中却总是将二者相互混淆,笔者通过查阅资料认为可以从文种使用范畴和主体内容两个方面来把握二者之间的差异。

一、文种的使用范畴不同

总结与工作报告虽都属于应用文,但总结为一般事务性应用文,而工作报告属于法定公文的一种,二者在使用范畴、行文规范和用语要求上有明显的差异。

在使用范畴方面,总结比工作报告使用范围广泛。“总结”是单位、部门或个人对前一段的实践活动进行回顾、检查、分析和研究,从中找出经验教训和规律性的认识,从而指导今后实践而写成的应用文,在适用范围上既可以是单位与部门,又可以是个人;而“工作报告”是指向上级机关汇报本单位、本部门工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用,属于公文报告的一种,只适用于机关、团体或企事业单位。

在行文规范与用语要求方面,总结要比工作报告宽松。在行文要求上:总结的标题可使用公文式格式标题,如“关于×××的总结”,也可使用一般文章标题,如:“变化发展中的×××:还可以使用具有新闻特色的双标题,如”创新管理,狠抓落实——×××工作总结;而工作报告则一般使用完整的公文标题,即“×××(单位名称)关于×××(事项)工作的报告”。此外,总结没有专属的文种结束语,而工作报告则常以“特此报告”、“专此报告”、“以上报告,请审阅”等用于做结。在用语要求上:总结作为一般应用文其语言简明扼要即可,而工作报告作为上行公文的一种,其用于除了简明扼要以外,还需兼备所有公文用语严谨、庄重及上行文谦恭的特点。

篇二:述职报告与工作总结的区别

述职报告与个人工作总结的区别

段果云

近年来述职报告这一应用文种特别广泛地应用,逐步成为我国建立和实行性的干部管理体制及考核体系的一个重要工具。述职报告与个人总结存在密切联系:首先,二者都为检查个人工作而写,都要求回顾某段时间内个人工作的总体情况、成绩、经验和不足;其次,都要求写得有“个性”特点,要评价自己和本职工作;第三要求工作实践和事实材料真实准确、表述诚恳朴实等。正因为如此,在实际写作中,二者易出现雷同和混淆的现象

六、一站一特色工作总结汇报?

全面提升环卫水平。一是创新清运工作机制。实行精细化监管,从机扫和高压冲洗频率,到垃圾桶点管理,全方位提高我区的洁净度,2020年我区环卫指数测评全市排名第二;全区生活垃圾全量免费进站,确保垃圾日产日清。二是提升改造垃圾转运站。完成望海路、华侨城、火车西站、塘朗等18座垃圾转运站提升改造工作,高标准完成完成动物园垃圾转运站置换工作。以“一站一特色”为原则,结合周边文化特质,运用现代新颖、简约大气的设计手法,将单调的垃圾转运站升级为艺术与人文结合的公共建筑,有效解决了垃圾中转站设施低端、设备落后、污水横流、脏乱臭等问题

  (三)持续开展“厕所革命”。建成南头古城艺术化公厕和育才路装配式公厕,完成白石洲南等9座垃圾转运站配套公厕和花果山独立市政公厕的提升改造工作;正在建设艺术学校西南侧、赤湾九路等2座街头特色公厕和滨海休闲带装配式公厕。

  (四)常抓不懈执法整治。一是加强薄弱环节整治。加强城中村、背街小巷、集贸市场等重点区域整治,进一步提升市容品质。顺利完成月亮湾大道、北环大道、留仙洞片区等重点区域整治,吊离破旧保安亭48个、集装箱50个等。二是加强市容秩序管控。不定期开展专项行动,持续清理整治乱摆卖、超门店经营、乱张贴涂写、乱停放共享单车等。

七、幼儿园老师向家长汇报工作总结?

那就向家长汇报一下这学期所做的工作孩子们进步的地方以及还有不足需要配合改进的地方哦

八、社区主任怎样向街道领导汇报工作总结?

强调基层组织、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项:   1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题   2、正文    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   结尾:分析问题,明确方向。    3、落款   署名与日期。

九、学校后勤口号?

1.学校顽强拼搏,超越自我;后勤不鸣则已,一鸣惊人

2.学校团结进取,争创佳绩;后勤努力拼搏,挑战自我

3.学校积极进取,努力拼搏;后勤磨练意志,强健体魄

十、不会写教学工作总结汇报怎么办?

不会写,可以看着别人的做一个框架,然后往里边套词就可以

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