公司后勤综合办主任岗位职责？

一、公司后勤综合办主任岗位职责？

　　1、负责根据公司发展战略，拟订人力资源规划草案及行政后勤规划草案，确保公司人力资源状况适应公司发展

　　2、负责制定业务计划、部门年度及月度工作计划，保证部门工作符合公司年度经营目标的要求

　　3、负责公司人力资源管理工作

　　4、负责公司行政事务管理工作

　　5、负责公司公共事务管理

　　6、统筹管理公司后勤服务工作

　　7、负责综合办的内部组织管理工作，保证部门业务的有效运转

　　8、完成总经理交付的其它任务

二、后勤岗位职责？

1、负责检查所有公共场所的环境卫生状况，对保洁工作提出建议与整改；

2、负责食堂的全面监督与管理，做好承包商的对接与监督工作；

3、参与行政部门组织的工作技能培训，提高后勤服务水平；

4、协助上级进行部门的财产管理、安全检查和内务工作；

5、积极为其他部门提供后勤服务，合理控制后勤费用支出；

6、配合行政部门管理大型设备，并负责设备的检查、维修等工作；

7、协同安保人员进行治安环境检查，确保日常工作正常进行；

8、遵守后勤部门相关管理条例，完成上级领导交办的其他工作。

三、后勤主任岗位分析？

对后勤主任（或主管）分析，主要分三块：

一丶公司后勤划定范畴。一般制造型企业后勤主要包括保安、食堂、车辆、宿舍及卫生。

二丶后勤主管的工作内容。通过上述一款，主管在行政部领导下负责保安、食堂、车辆、宿舍及环境卫生制度编制丶检查与落实，并负责后勤人员考核。

三丶任职资格：具有同岗从业经验，人力资源等相业专业大专以上学历，23~28岁之间，性别不限（依公司要求），执行力强，只有良好沟通能力。

四、后勤副校长和后勤主任如何分工？

后勤校长负责后勤的一切工作，而后勤主任是协助后勤校长管理后勤的，后勤主任负责具体事物。主要是教学物资的供应。包括，拉书分书，作业本分发，校服征订，保险缴纳，班里和办公室里卫生工具的分发，学校的校园管理，花木修剪，房屋维修，水电暖的维修等等包罗万象

五、电厂后勤岗位职责？

1.负责后勤管理工作，牵头开展安保工作、保洁工作、绿化工作，保持厂容厂貌； 

2.负责办公区、值班宿舍区水电类维修、土建、非生产用能管理工作； 

3.负责值班宿舍安全文明管理工作； 

4.负责非生产区路牌、停车场、指示牌等公共设施的日常维护管理工作； 

5.协助负责后勤极端天气的应急管理工作； 

6.负责摄影摄像工作； 

7.负责领导交办的其他工作。

六、后勤总结岗位职责？

一、传达后勤服务中心的各项方案、决策工作。

二、主持后勤会议、参与讨论研究工作中的问题及改革措施办法。

三、协助经理进行人力、物力、财力的调配工作。负责协调各部门工作。

四、协助经理管理工作，建立、健全各项管理规章制度。

五、协助各部门对后勤人员的培训工作，做好思想教育工作，安全教育，纪律教育。

六、严于律已，廉洁奉公，定期向经理汇报工作。

七、行政后勤岗位职责？

主要从事人事档案管理；办公用品管理，档案管理，印信管理，资产管理，车辆管理，办公秩序及行为管理，前台管理，电话管理，计算机管理，打印室、复印室管理，环保安全健康，员工培训，会议管理，公司物品租借，员工借贷款，出差管理，差费报销，内部通知及公司访客记录等。

八、后勤总务岗位职责？

1.

员工通勤车以及停车场管理;

2.

负责采购、订购工作服

3.

工服洗涤以及更衣室整体规划、管理

4.

后勤项目员工扣费以及月度财务核销、报账

九、企业后勤岗位职责？

1、负责检查所有公共场所的环境卫生状况，对保洁工作提出建议与整改；

2、负责食堂的全面监督与管理，做好承包商的对接与监督工作；

3、参与行政部门组织的工作技能培训，提高后勤服务水平；

4、协助上级进行部门的财产管理、安全检查和内务工作；

5、积极为其他部门提供后勤服务，合理控制后勤费用支出；

6、配合行政部门管理大型设备，并负责设备的检查、维修等工作；

7、协同安保人员进行治安环境检查，确保日常工作正常进行；

8、遵守后勤部门相关管理条例，完成上级领导交办的其他工作。

十、后勤主管岗位职责？

1、配合中心主任，全面负责中心行政、后勤等日常工作；

2、根据上级机构制定的各项规章制度，制定符合中心特定情况的规章制度实施细则，负责修改并监督执行；

3、监督中心后勤管理及办公用车，建立完善的后勤管理制度，严格控制各项成本的支出，为中心的发展提供有力的后勤保障；

4、教学区装修现场的成本控制及进度、质量、安全管理；

5、负责中心与协作方签署的合同管理

6、参与中心发展规划和中心重大决策事项的讨论，提出有利于中心可持续发展的意见或建议；

7、协助中心主任进行中心层面的公共关系维护，处理各种突发事件；

8、严格按照学校及中心的各项规章制度开展工作，制定部门工作流程；

9、定期向上级汇报工作，收集各部门工作动态，协助中心主任协调各部门之间的各项工作，确保问题迅速有效地解决；

10、负责指导、监督本部门员工的工作，与员工进行沟通，帮助其解决遇到的问题，增强团队凝聚力；