国家电网内推流程？

一、国家电网内推流程？

1.

先网申报名。国家电网公司人力资源招聘平台,是公司招聘信息发布、应聘报名的唯一渠道,任何一位应聘毕业生必须通过招聘平台报名,按照网上申报流程,注册用户,登录招聘管理系统,查询招聘职位详细信息,根据要求如实准确填写个人应聘信息,并按要求上传相关材料,上传相关材料包括:学籍认证报告(建议在线验证期至2017年7月)、学校推荐表(加盖学校公章)、成绩单(加盖学校公章)、计算机二(三)级证书、英语四(六)级证书、以及其他各类证书等材料;境外硕士留学生需另外上传国内本科毕业证、国家教育部认证等相关材料。应聘毕业生所填信息与实际情况不符的,一经查实,有权取消应聘者考试及录用资格。

2.

资格审查

3.

组织考试 按照国家电网公司要求,统一组织笔试、面试。笔试方式为计算机在线考试,时间地点另行通知。

4.

公示拟录用人员

二、定向生国家电网面试问题及回答技巧？

定向生国家电网面试问题可能会涵盖以下几个方面，以及相应的回答技巧：

个人背景和职业规划：例如，“你为什么选择国家电网？”和“你的长期职业规划是什么？”回答此类问题时，应展示对国家电网公司的了解，强调公司的核心价值观和发展方向。同时，表达自己的职业规划时，要展现出自己的成长意识和进取心。

专业技能和知识：例如，“你对我们公司的某项具体业务有什么了解？”和“请描述一次你解决技术问题的经历。”回答此类问题时，需要充分准备，了解国家电网公司的业务和相应的技术。如果可能的话，提供具体的实例来展示自己的技能和知识。

团队协作能力：例如，“请描述一次你在团队中解决问题的经历。”回答此类问题时，应强调自己的合作精神和领导能力，同时展现出解决问题的能力。

对公司文化的理解：例如，“你认为国家电网公司的文化对你的工作有什么影响？”回答此类问题时，需要表达对公司文化的理解和认同，并说明自己将如何适应和体现这种文化。

对应聘岗位的认知：例如，“你认为自己为什么适合这个岗位？”回答此类问题时，需要清晰地阐述自己的优势和技能如何与该岗位匹配。

总的来说，面试时要展现出自己的专业能力、团队协作能力、对公司文化的理解以及对岗位的认知。同时，注意表达清晰，展现出自己的逻辑思维和沟通能力。在回答问题时，尽量提供具体的例子来支持自己的观点，这会更具有说服力。最后，对面试官展现出尊重和敬业精神，这会为你赢得更多好感。

三、国家电网面试方案和经验？

一、面试流程：

1）首先自我介绍，大概3分钟左右，

2） 然后是主考官会问你2到3个专业问题，不过都是挺简单的，需要你关注国家电网的最新动态，如智能电网，特高压建设，新能源等。

3） 其次会问一个非专业问题，例如做工作领导不是很公平，你怎么看？你如何看待他律和自律等。

4）最后可能问你毕业设计题目，或者有没有和国网相关的课题。

5）最后提醒，面试需要最好各方面的准备，自我介绍必不可少。然后多关注国网贴吧。有单面，群面等形式，都需要好好准备。面试的时候不要紧张，用平常心对待最好，要找到他们关心的话题，比如你善于吃苦，认真仔细，这些是国网需要的品质。

二、整理下考官可能会问到的问题。（可以根据上面举的例子，自己想几个问题并自己尝试去作答）。

三、面试时应该注意的问题，言行举止，仪态表情之类的。

3.1 内容上，不要围绕在学校里担任何职务、参加过何种社会活动等。

招聘人才主要是希望对方能够来工作的，而不是做领导（当然，除非你是去应聘经理级以上职务）、或组织活动。

如果是毕业生，没任何工作经验，内容请重点在毕业设计、毕业论文上，如未做出实物，请详细介绍出你的理论基础，一定要清晰明白，需要画图的地方不要吝惜笔墨，会给人头脑清晰、干练的感觉

当然，也不是说你在学校的一些成绩一点都不需要提，但不要冗长，只要两三句话总结一下就好了。

要做有自己个性的介绍,主要要体现出对你应聘单位的兴趣，以及自己的兴趣特长可以为公司带来的益处。

3.2 思想上

3.2.1 诚实地作答。面谈时，诚实作答是很重要的，从您诚实的谈话中，能获得公司主管的信任，对您是只有好处，没有坏处的。如果您有些话语暧昧、隐瞒，络究要露出马脚的，如此反而白白送掉就业的机会，所以即使抱着很强烈的希望，也要稍稍 降低自己的期待，以诚实的态度面对新的事实。

3.2.2 态度要从容。 面谈时所留给对方的印象，几乎可以左右他决定是否录取您，因此，印象的作用，影响是很大的，所以要留意您面谈时是否有：

1）爽朗的态度。

2）整洁的服装。

3）充满自信的态度。

4）充满热诚的精神。

5）明朗而大方。

四、面试当天的注意事项。

1、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

2、你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。

3、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

4、要让人产生好感，富于热情。

5、要确保你有适当的技能，知道你的优势。

6、展示你勤奋工作追求团体目标的能力。

7、将你所有的优势推销出去，雇主只在乎两点：

你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

8、切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。

五、从人力资源招聘的角度给你提出建议，供你参考　　

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。

带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。　　

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。　　

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。　　

拓展资料：

一般会问五个问题：

第一，请你做一下自我介绍；

第二，如果领导给你安排一项任务，你不能按时完成，该怎么办？

第三，你怎么看当前的共享经济发展模式？

第四，电力输送中应该注意哪些问题？

第五，你知道国家电网的使命是什么？

类似这样的物种类型的题目。尤其注意人际关系处理问题。

四、国网面试专业题不会怎么回答？

如果你在国网的面试中遇到了专业问题不会回答，可以采取以下方法：

1. 诚实回答：如果你不知道问题的答案，可以诚实地告诉面试官，但同时表达你愿意学习和努力掌握相关知识的态度。

2. 分析问题：如果你不确定问题的答案，可以先分析问题，提出自己的思路和猜测，让面试官知道你的思考方式和分析能力。

3. 引导面试官：如果你对问题有一定了解，但不确定答案是否正确，可以尝试引导面试官，让他/她给出更多的提示或解释，以便你更好地回答问题。

4. 表达自己的观点：如果你对问题有自己的看法或经验，可以表达出来，让面试官了解你的专业知识和实践经验。

无论采取哪种方法，都要保持自信和冷静，展现出自己的专业素养和学习能力。

五、国网 面试考什么？

面试测评要点举止仪表：穿着打扮是否得体、言行举止是否符合礼节、是否有多余的动作等等；言语表达：口齿清晰、语言流畅、内容有条理、赋予逻辑性、他人能理解并具有一定的说服力、用词准确、恰当、有分寸；综合分析：抓问题本质、要点，充分、全面、透彻、有条理；

人际交往：交往技巧、处理复杂的人际关系、调和各种矛盾；计划、组织协调能力：清楚完成事件的步骤，合理安排，妥当处理各方关系；应变能力：一般要求考生在遇到突发问题时保持情绪的稳定，对突发事件能够整体的驾驭，遇到复杂问题是能分清楚轻重缓急，对突出问题能够迅速解决；情绪控制：情绪控制能力的考察主要体现在考生在考场上的心里紧张的控制状况；求职动机与拟任岗位的匹配性。

六、国家电网面试常问的题和参考答案？

一、以前有过做营业员（或促销员）的经历吗？如果有，请说一件给你影响最深的事。

二、觉得一个好的国家电网大厅营业员该有怎样的性格？你认为你具备吗？

三、 如果是您遇到下面一些不同类客人，你会怎样对待？

四、在工作中，如果你的观点与同事不一致你会怎么办？如果是您与主管呢？

五、

六、您花了很大的力气才完成一项工作，结果第二天，你的同事却有意见,你该怎么办？

七、您正向一位顾客介绍公司产品的时候，又有几位顾客进店。

七、国网笔试是网上进行吗？

是的。题目形式为单选、多选和判断题，评测内容包含综合及专业内容。其中综合约占40%，主要考察言语理解、数理思维、判断推理、企业文化等内容；专业约占60%，考点参照国网2022年电工类考试大纲。考试时间1小时，40道综合单选、60道专业单选。题目范围广，如果没有提前复习，是比较难通过的。

八、国网面试去哪里面试？

 如果应届高校毕业生已经通过了国网系统单位的笔试，接下来就要参加用人单位的面试了，面试一般会在考生所在的省会城市指定的地点进行，但是，由于近两年由于某疫情的影响，面试都采用计算机线上面试了，所以不需要到指定的地点去参加统一的面试