农业职业经理人评定办法？

一、农业职业经理人评定办法？

一、应具备以下基本条件：

（一）年龄在18至60岁，身体健康，初中级和高级农业职业经理人应分别具有初中、高中以上文化程度。

（二）具有一定农业生产经营管理经历，初级、中级、高级农业职业经理人应分别从事农业生产经营管理或农业社会化服务1年、2年、3年以上并在岗。

（三）申请初级、中级农业职业经理人应取得农业职业经理人培训合格证或农业职业经理人学历教育证书，并可在首次评定中直接评定为中级，高级农业职业经理人需取得中级农业职业经理人证书一年后申请评定。

（四）主要从事农业，具有一定生产经营规模，初级、中级、高级农业职业经理人年收入应分别达到当地农民居民人均可支配收入的5倍、10倍、15倍以上，高级农业职业经理人领办创办或主要负责生产经营的家庭农场、农民合作社、农业企业年经营或销售收入（产值）应分别达到100万元、200万元、500万元以上。

（五）积极推广应用农业新品种、新技术、新材料、新装备，示范带动作用好，高级农业职业经理人每年向新型职业农民传授科学技术30人以上。

（六）三年内无违法和农产品质量安全问题等不良记录。

二、应提供以下材料：

（一）初级升中级应提供的材料：

1.农业职业经理人评定申报表。

2.初级农业职业经理人证书复印件，身份证复印件。

3.从业所在地村（社区）和人民政府出具的农业从业或任职证明及无农产品质量安全证明。

4.个人收入承诺书。

5.申请评定中级需要提供个人收入相关依据复印件（如土地流转合同、工资收入凭条及其他收入证明）。

6.荣誉证书、商标注册证书、产品认证证书及其他相关材料复印件。

（二）申报高级应提供的材料：

1.农业职业经理人评定申报表。

2.中级农业职业经理人证书复印件、身份证复印件。

3.所在新型经营主体的工商登记营业执照复印件。

4.从业所在地村（社区）和人民政府出具的农业从业或任职证明及无农产品质量安全证明。

5.在“信用中国”或“成都信用”上查询的个人和单位信用。

6.个人收入承诺书及个人收入相关依据复印件（如土地流转合同、工资收入凭条及其他收入证明）。

7.领办创办或主要负责生产经营的新型经营主体2019年财务报表（资产负债表、利润表），加盖公章并承诺其真实性。

8.生产管理制度复印件。

9.向当地新型职业农民传授新技术、新产品证明材料或图片。

10.荣誉证书、商标注册证书、产品认证证书及其他相关材料复印件

二、中铁干部管理培训学院正规吗？

中铁干部管理培训学院是正规学院。

学院成立于1981年9月，由中国铁路工程总公司创办。其前身为铁道部基建总局干部学校，

1985年经铁道部批准改为铁道部管理干部学院咸阳基建学院，行政上归中国铁路工程总公司管理。2001年更名为中铁咸阳管理干部学院。主要承担总公司系统管理干部岗位培训、专业技术人员继续教育和成人学历教育，形成了

以干部教育、职业教育、成人教育为主体的多元办学格局。先后开设铁道基建管理、铁道工程、基建财会、建筑管理、工程造价等成人大专学历专业，并具有与普通高校联合办学。

承担铁路系统工程处长、党群处级干部经营管理等岗位职务培训和桥梁，隧道高级工程师继续教育以及其它施工企业管理人员适应性培训任务。

1993年经建设部批准为施工企业项目经理培训院校；1999经国家经贸委批准为企业领导人员工商管理培训院校；2002年经国际项目管理协会中国认证委员会批准为国际项目管理专业资质认证培训单位；

2004年经中国企业家协会批准为职业经理人考核认证培训单位；2015年咸阳市城乡建设规划局批准为陕西省建筑工人职业技能鉴定培训机构一级资质联合培训单位。

建院30多年来，为铁路系统输送大专毕业生3000余人，培训项目经理20000余人，其他各类专业技术人员17000余人，大部分成为铁路系统的管理骨干和技术骨干，其中担任集团公司领导干部的40多人，担任工程处、分公司领导干部的300余人，为中国铁路建设事业做出了一定贡献。

先后3次被评为全国项目经理培训先进单位，陕西省文明单位，中国铁路工程总公司干部培训先进单位、咸阳市园林单位。2012年6月划归宏达中心管理以来，学院整体上呈现出培训教学、经营创收、校园改造建设统筹推进，不断开创学院建设发展的新局面。

2013年被中铁宏达资产管理中心授予“四好班子”荣誉称号。

学院现有在册教职工148人，其中教师47人，专业技术人员75人，具有国家注册造价工程师、注册监理工程师、一级建造师等各类职业资格5人。

三、物业项目经理证哪个机构颁发的，含金量高吗？

颁发机构：住建部全国城建培训中心。含金量比较高。 

物业项目经理证，是物业项目负责人岗位合格证书，这是现在实行的一个新的制度。今年规定如果没有这个证书，物业项目合同备案就没法备案，所以一定得拿到。

四、职业经理人是什么？怎么考资格证？

一、初级职业经理人报考条件：

1、连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

2、中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

3、获得大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

二、中级职业经理人报考条件：

1、获得本专业或相关专业中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作4年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

2、获得本专业或相关专业大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

3、获得本专业或相关专业本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

4、.获得初级职业经理人资格证书后在本专业连续工作二年以上。

三、高级职业经理人报考条件：

1、获得本专业或相关专业大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作8年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

2、获得本专业或相关专业大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

3、获得本专业或相关专业硕士学位，（含同等学历），连续从事本职业工作3年以上。

4、获得中级职业经理人资格证书后在本专业连续工作三年以上。

四、特级职业经理人报考条件：

1、获得本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作10年以上，主持过大型企业经营管理项目，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

2、获得相关专业硕士学位，6年以上企业经营管理的工作经验，主持过大型企业经营管理项目，学术上有一定建树。

3、获得高级职业经理人资格证书后，主持过大型企业经营管理项目，学术上有一定建树，在本专业连续工作三年以上。

扩展资料

职业经理要较好地认知自己的角色，需要做好三件事情：

1、做管理者该做的事情

作为管理者，你应该做的是制定目标，支持、激励下属，并与他们沟通，为下属创造很好的工作环境，带动你的团队去完成工作目标。

2、正确处理业务与管理的关系

在公司里，高层管理者几乎不涉及具体的事务。中层管理则不同，既涉及管理，又涉及具体业务。高层管理者可以不懂业务，中层管理者却不可以，他必须是一个业务“高手”。中层管理者必须面对大量的业务问题，对于这些问题，中层管理者必须予以回答和解决。一般来说，中层管理者是最终解决者。需要老板解决的问题，不可能是具体的业务问题。

除了业务问题，中层管理还必须面对比高层多得多的管理问题，如制定计划、对下属实施激励、对下属的工作追踪及评估、与下属沟通、与其它部门协作，解决部门间、部门内部的人际矛盾和冲突问题等等。总之，中层管理者必须懂管理、善管理。

一方面，中层管理必须通过下属们的工作才能达到目标，而这就需要有良好的管理；另一方面，中层管理又必须是业务带头人，必须在业务上花费许多时间和精力。于是，中层管理者往往要陷入业务与管理的两难境地，优秀的职业经理必须二者兼顾。

3、处理好管理者和领导者的关系

职业经理既是管理者又是领导者，这就要求他不仅要具备计划、组织、协调和控制的能力，还需要具有影响员工的能力，能够激励和引导员工。职业经理要引导下属共同为公司的目标而努力