报考人力资源师一级需要什么条件？

一、报考人力资源师一级需要什么条件？

、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有博士学位（含同等学历），从事本职工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有硕士学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并取得毕（结）业证书者。

4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并取得毕（结）业证书者。

二、人力资源师一级报考条件？

一级人力资源管理师报名条件：满足以下其一者可以报名。

（一）连续从事本职业工作19年以上。

（二）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。一级人力资源管理师报名还是需要一定的工作年份的。

三、人力资源证怎么考？

一、人力资源一级报考条件

企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）

1、连续从事本职业工作19年以上；

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二、二级人力资源报考条件

人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)（人力资源管理师-国家职业资格二级）

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、人力资源管理三级报考条件

人力资源三级考试报考条件(具备以下条件之一者)（助理人力资源管理师-国家职业资格三级）：

1、连续从事本职业工作6年以上

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

7、具有硕士研究生及以上学历证书

四、报名考试程序 

1.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名   

2.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 

3.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)   

五、报名材料 

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：   

(1)学历证书1份，身份证复印件2份; 

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明; 

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扩展资料：

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。

人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。

四、人力资源管理师一级好考吗？

人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低，报考条件也一次降低。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是二级和一级。

考试内容分为：理论，实操和论文，现在新添加了英语考试。

考试难度来讲，三级，四级是比较容易的，很多地区尤其如果你是学生根据相关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可以免考理论和论文，只需要考实操。

二级难度是比较难得了，通过率还是相当低的，但是如果你的培训班好，或者踏踏实实地学习，通过时没问题的。

一级报考条件就严格的多了，而且还需要很多的工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话，对于职称和以后的发展是非常有帮助的。

考试的内容方面，其实真的是背书就行，很多时候就是书本上机械的原内容，记忆力好，肯背书的通过率就高

报考条件方面，二级以下都是比较容易报名的，具体的可以去当地培训班，报考机构咨询，很多时候条件不够也是可以通过培训班的协助报名考取二级证书的。

五、人力资源培训限制年龄吗？

没有

没有。报考人力资源管理师是没有年龄限制的,但是有学历、从业年限以及需要经过企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书，一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

六、一级人力资源师报考条件是什么？

1.

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2.

具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

3.

具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

4.

具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师

七、人力资源管理师培训一般多少钱有知道的吗？

人力资源管理师培训一般3000元左右，一级的人力资源管理师培训是最贵的，最少也要达到5000元左右，还有一些比较高端的机构，费用更贵

八、人力资源管理师培训费用大概需要多少？

人力资源管理师培训费用大概是2000左右，这是初级的人力资源管理师培训，如果是一级的人力资源管理师培训，大概需要5000元左右，每个培训机构的费用设置也是不同

九、一级人力资源师报考条件？

一级人力资源管理师报名条件：满足以下其一者可以报名。

（一）连续从事本职业工作19年以上。

（二）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。一级人力资源管理师报名还是需要一定的工作年份的。