1.理论产品的培训。
2.实操产品方面的培训。
3.涉及临界点方面的知识培训，比如运营，心理，管理，服务，销售，培训力，支撑等方面知识。
4.体验式培训，产品经理必须会运用。
5.线上线下需同步培训，线上培训要精，专，透。
以上几种培训都要有，且需要在生活中实践，分享，总结，促不断提升。
期待同频的您在留言区与我互动。感谢关注。