一、党支部书记能力素质培训班心得体会?
XX同志指出:主题教育活动要达到的目的是“提高认识,提高能力”,这是与“守初心,担使命,找差距,抓落实”的总要求紧密相连、贴近实际、落地生根的根本要义。作为基层工作者,我的理解就是武装思想,把精气神提起来;统一认识,把步调一致起来;整改问题,把秩序规正起来;改进作风,做好各项工作。 一、政治建设是必须大力加强的首要问题 人的言行是受思想意识支配的,思想认识问题解决好了,态度觉悟才会提高,行动就会变得自觉。我们的党建工作、政治思想建设,包括“两学一做”“三严三实”“群众路线教育”,以及“不忘初心、牢记使命”主题教育,都是为了培养共产党人的理想信念,提高思想认识,提高政治站位,牢记使命责任,净化党的队伍,是武装思想的重大举措和关键工作。过去我们忽视党的工作,政治意识淡化,放松思想改造,因此而犯下严重错误,遭受重大打击,其教训是沉痛而深刻的。 如何加强我们的党建工作和政治思想工作,有几点建议:一是要调配、规正党的组织机构。应当按照组织原则、组织要求、规格规范,设置各出资公司的党组织、党建事务机构,把党建架构整肃起来。二是要培养、充实专业党务工作者。首先党委书记要单列,或者是不能身兼数职。其次,超过一定党员数量的单位应配备专职党务工作者。党组织书记、专职党务工作者要有一定专业性,即专业知识、专业能力和专业素养。三是营造良好的政治生态。重视发挥共产党的作用,把大事要事难事让共产党员打冲锋,让共产党的先进性充分表现出来,让共产党的形象更加高大起来。四是把“讲政治、守规矩”在管理建设中“硬起来”,通过具体的办法措施“建起来”。五是加强政治工作的实用性。政治工作是党的生命线,更是国企建设的生命线。我们必须强化“急浇漫灌”的教育手段,理论学习、政治教育不得讲条件、讲价钱,适度的灌输是必要的。我们必须强化“形神兼备”的活动办法,不能把党建活动搞成走形式过场,大家来应付应对,而是要让每一次活动每一个行动都赋予实际内涵,都与理念、精神紧密联系起来,一步一步由形入神,由神入心。我们必须强化“知行合一”的功效。知道了,是基本要求;行动了,才有价值。只有知行合一,才能解决问题。 二、检视整改是转变作风的必然要求 作风建设是路线方针政策有效贯彻执行的重要保障。作风问题是一切不良习气的根源。 对照李军杰同志强调的“6个整治”,商贸公司查找出了10个方面的问题。这些问题虽然还没有发展到破坏公司管理建设、影响公司发展大局的程度,但小疾不治必成大患,恶苛不除必伤肌体,必须引起高度重视。 1.政治观念淡薄 对政治的认识不高,对政治学习不重视,对政治工作的参与度、支持度、热情度较低。有的同志不仅不懂政治,漠视政治, 不讲政治,甚至有抵触现象、反感情绪。身为国企高管,政治上盲目、麻木,是十分危险的。 2.党建深度不够 满足于一般形式上的反应、套路活动的表现,满足于表面上的学了、搞了、做了,停留在随大流、应付性做工作,实质上是虚浮的。党建工作与其他工作,特别是与思想建设、经营工作没有紧密联系,缺乏实践总结提炼和理论研究指导。 3.进取意识弱化 知识结构偏低,能力水平偏弱。有的不思改进,自得其乐,甘愿落后。有的缺乏用心专心,原地踏步,不能提高。有的看重职位薪水,不作履职努力。有的把自己混同于一般群众,看不见素质提高和领导形象的展现。 4.担当精神不足 缺乏事业心、责任心、使命感。讲位子,讲面子,不负责,不担责;不把关,往上推,等上定;不思考,不用心,不作主;遇到问题绕道走,矛盾困难往上交;看似请示汇报很积极,实质是推诿责任不作为。 5.好人主义盛行 搞无原则的一团和气,生怕得罪人,没有斗争精神,其言行与党员标准、高管形象严重不符。没有自我批评的勇气,经常报喜不报忧,有点成绩说得震天响,自身毛病从不提。对不正确的做法,甚至严重问题,也不敢作批评斗争,丧失原则立场。 6.官僚习气严重 凭想象、坐空房、靠电话做工作;不作调查研究,居高临下,脱离基层;材料不会写,计划不会做,程序不会理;搞检查,走马观花;讲个话,废话连篇;谈工作,没有思路;研究问题,没有主张;上面有事不愿跑,下面有难打官腔。 7.开拓创新不力 因循守旧,安于现状。按部就班,得过且过。没有创新意识,更没有创新精神,甚至对公司的开拓举措冷眼旁观,好象事不关己,还可以看看笑话。而自己分管的工作,一潭死水,上级不推不动,领导不督不办。 8.大局观念不强 总是从小角度、短视度看问题,站在个人立场或局部利益做事情,没有政治高度和责任高度,没有为公司着想,没有从大局着想,所以往往自以为是,固执己见,眼光狭隘而短浅,表现出觉悟不高,处事局限而片面。 9.自我要求不严 只讲组织照顾,不讲组织纪律,照顾多了麻木不仁,规矩纪律随心所欲,不好好上班,私事比公事多,私事比公事大。经常打规矩纪律的“擦边球”,坏习惯不改,小错误不断。总是向组织、向领导讲条件,与过去作比较,抱着侥幸心理“走钢丝”。 10.忧患意识欠缺 不注意看大势、想大是、谋大事。缺乏对公司长远发展、战略发展问题的思考,因而看不到公司面临生存、调整、竞争、变革的危机、机遇、挑战、目标与方向。因而没有对总公司、对分管工作的谋划、规划、长远打算与措施,观望等待,坐享其成。生于安逸,矢之志短。 这10个方面的问题是严重的。但问题并不可怕,我们要敢于正视它,而且有信心、下决心去纠正它。我们将逐条制定整改措施,要在一个较短的时间内强身健体。 三、干好事业是学习提高的根本目的 学以致用,大干事业,是学习教育的出发点,也是落脚点。作为企业主要负责人,有“五个必须”是必须明确的。 一是必须担当作为。坚定树立干事创业的思想,勇于担当,敢于作为,认真履行好第一责任人的责任,教育、引导、带领班子成员和全体员工干大事、干成事,努力创造一流业绩,决不辜负组织的信任培养和广大员工的希望期盼,做有理想、有作为、有贡献的好领导。 二是必须谋划发展。把企业装在心底,深入思考,精心谋划。按照集团的战略部署和领导的指示要求,坚决、认真地抓好公司《五年规划》的推行与落实,在做大做强企业上下功夫。谋划和开展好贸易+产业、沥青板块做行业龙头、促推上市管理建设、投资发展、控股公司转型升级等战略任务的落实工作。 三是必须强化作风。##年是公司倡导的变革之年,再次把强作风提高到一个新的认识高度和摆在突出位置,继续下大力气推行“五个转变”,袪疾除垢,培养雷厉风行、昂扬向上、拼搏进取的良好风尚,树立斗争精神,直面矛盾和问题,卓有成效地把查找出的问题整治好,以期进一步提高工作效率,提高执行力,提高战斗力和管理水平。 四是必须创新创造。…… 五是必须带好队伍。事业是靠人来做的。…………
二、支部书记职责?
答:支部书记首先是党支部书记,是基层党支部的领头人。支部书记的职责有很多,分配人事,主抓全面工作,具体分一下几项工作。
民政救助
负责城市最低生活保障及临时救助工作;各类优抚对象的管理;落实老年人优待政策;负责基层民政信访工作;负责殡葬管理工作。
计划生育
主要负责为群众办理独生子女父母光荣证、生育证、流动人口婚育证明、计生业务审核。
矛盾调解
接待信访群众,调处矛盾纠纷
信访维稳
接待群众来访、来信,调查、研究、分析信访情况,查明事实,及时作出公正处理。
综合治理
社区诶大小事务的沟通和协调,处理公共事务和公益事业,对群众反映的建议进行搜集
等等等等,社区的工作比较繁琐,党支部书记负责全面工作,每一项工作都必须知晓。
此仅代表个人意见,又补充的清及时沟通。
三、乡支部书记职责?
乡镇一级的党组织是乡镇党委,负责人是党委书记。没有乡支部书记一职。
四、团支部书记职责?
负责组织团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。及时传达党和上级团委的决议和指示,经常向党支部和上级团委汇报工作,反映情况等。
五、赞扬支部书记的话?
我们的支部书记是一位优秀的共产党员。他在自己的工作岗位上已经工作了25年了。25年来始终兢兢业业,克勤克俭。以身作则起到了一个干部的带头作用。工作中同志有了困难,他会想办法帮助解决,生活当中群众有了困难他也一马当先。所以我们的支部书记受到了大家的好评。为我们的支部书记点个赞。
六、村支部书记寄语?
支部的全体党员同志,在新年来临之际,祝愿大家新年快乐。在新年中,希望大家不忘初心,过一个祥和幸福的新年。
七、支部书记承诺口号?
承诺口号可以这样写:
1、你们选我当书记,我当书记为为人民。为人民做实事,为人民谋福利。
2、“中心”是我家,服务争最佳。
3、尽责任,干好事,踏实工作,认真做人。
4、下基层、访群众、解难题、促发展。
5、爱岗敬业,钻一行,精一行。
6、保持共产党员先进性,创优服务促发展。
7、有困难找党员。
8、我是党员我争先,我是党员我创优。
9、天地不宽人心广,事情难办真情偿。
八、团支部书记誓词?
答带领团支部紧紧围绕,党支部的领导,做好本职工作。
九、支部书记拜年祝福?
在辞旧迎新和新春佳节到来之际,我代表村党支部祝全体村民们,新春快乐,兔年吉祥,家庭幸福,身体健康,心想事成,祝大家的生活如芝麻开花节节高,一年更比一年好,也希望大家共同努力把我们村建设得更加富裕美好。
十、村支部书记多大退休?
村支书,不是国家干部,也不是企事业单位的职工,没有退休制度,自然也没有退休年龄,不实行退休制度,实行缴纳养老保险制度之前,各地乡镇政府自行出台一些退休政策,根据任职年限发给一定的退休补助,资金自筹,实行缴纳养老保险制度之后,按照缴纳养老保险计算,满60周岁领取养老金。
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