一、丰台区科丰桥有地铁?
公交线路:地铁2号线 → 地铁1号线 → 地铁9号线,全程约20.2公里
1、从北京站乘坐地铁2号线,经过6站, 到达复兴门站
2、步行约140米,换乘地铁1号线
3、乘坐地铁1号线,经过3站, 到达军事博物馆站
4、步行约270米,换乘地铁9号线
5、乘坐地铁9号线,经过7站, 到达科怡路站
6、步行约550米,到达科丰桥
二、人事局下属有哪些科所部门?
人事局已经改为人力资源和社会保障局,是辖区主管人力资源和社会保障工作的政府工作部门。 人力资源和社会保障局本级机构设有办公室(组织人事科)、计划财务与社保基金监督科(综合计划科)、政策法规监察科(劳动争议仲裁委员会办公室、人事争议仲裁委员会办公室)、公务员管理科(军队转业干部安置工作小组办公室、目标管理考核领导小组办公室)、人才开发科(人才培训科)、专业技术人员管理科、就业与失业保险科(技能培训科)、工资福利与退休干部管理科、养老保险科、医疗保险科(公费医疗管理委员会办公室)、工伤与生育保险科(行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室)。 人力资源和社会保障局直属单位设有就业管理服务处、社会保险事业管理处、城镇职工医疗保险管理中心、职业培训技能鉴定中心、劳动保障监察大队、农村社会保险事业管理处、人才市场管理办公室、劳动仲裁院、人力资源和社会保障信息中心(社会保障卡管理服务中心)、技工学校、新型农村合作医疗管理中心。 人力资源和社会保障局的主要职责包括: (一)贯彻执行中央、省市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规,拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查;参与行政管理体制改革和机构改革。 (二)负责编制人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企事业单位人事制度及劳动和社会保障制度改革方案,并组织实施;编制并执行机关事业单位人员计划;负责人力资源和社会保障方面的统计工作。 (三)综合管理人才开发工作;会同有关部门拟订和实施人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调人才选拔、培养、引进项目的组织实施;培育、发展和规范人力资源市场;拟订人力资源流动政策,监督、指导人力资源流动中介组织,促进人力资源合理流动、有效配置。 (四)负责促进就业创业工作,拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策措施,完善公共就业服务体系和就业援助制度;拟订大中专毕业生就业创业政策,并负责大中专毕业生的就业创业指导和服务工作;建立健全和组织实施就业登记、失业登记、失业预警制度,促进就业形势稳定;完善职业技能资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度;负责指导企业开展职工培训工作。 (五)负责统筹城乡的社会保障体系建设,拟订养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保障的有关政策和实施办法;会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理办法和监督制度,对社会保险基金预决算提出审核意见;管理所属社会保险经办机构,负责社会保险服务体系建设;负责规划和管理社会保障卡建设工作;负责各类补充保险相关内容的审核和备案。 (六)综合管理机关事业的工资福利工作,会同有关部门规范机关津贴补贴、事业单位绩效工资发放;负责企业职工工资的宏观调控工作,指导企业工资分配制度改革,规范企业工资支付行为;承担机关事业单位退休干部的宏观管理和指导工作,推行企业退休人员社会化管理和服务。 (七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关后勤服务人员管理政策,综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。 (八)负责专业技术人员和继续教育的管理工作;推进职称制度改革,组织实施专业技术职业资格制度,负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作;统一管理引进国(境)外人才智力工作;拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 (九)会同有关部门研究拟订并组织实施营职及以下和专业技术转业军官接收安置办法和计划;组织做好部分企业军转干部解困和稳定政策的落实工作,负责自主择业军队转业干部的管理服务工作。 (十)负责行政机关公务员综合管理;会同有关部门研究完善公务员管理政策并组织实施;综合管理公务员培训工作和政府奖励、表彰工作;负责有关惩戒工作,组织实施机关、事业单位及其工作人员的年度考核工作;承办政府人事任免手续。 (十一)组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作;组织实施劳动监察,依法对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律法规、政策情况进行监督检查,协调劳动者维权,依法查处违法案件。 (十二)统筹管理年度目标管理考核工作,负责收集、汇总、分析、报告年度目标任务完成情况。
三、丰台区首科花园c区属于几环?
丰台区首科花园在三环里二环外。
四、人事局仲裁科是干什么的?
人事局仲裁科主要干的工作内容有:
1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。
4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。
5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。
6、完成上级交办的其他工作任务。
五、劳动合同书出自人事局哪个科?
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订。
人社局不出具劳动合同书,人社局劳动关系科可能有推荐文本,但这些文本仅供参考。劳动合同由用人单位与劳动者按照法律法规的规定,协商一致约定内容,并制成文本,双方在文本上签字或者盖章生效。
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动部
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
47.由于各用人单位千差万别,对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很大,因此,国家不宜制定统一的劳动合同标准文本。目前,各地、各行业制定并向企业推荐的劳动合同文本,对于用人单位和劳动者双方有一定的指导意义,但这些劳动合同文本只能供用人单位和劳动者参考。
六、丰台区科丰桥附近哪里有打乒乓球的地方?
东边,万年花城的东边,芳菲路启明职业技能中心附近,有兵乓球管
七、急求!北京市丰台区烟草专卖局专卖监督科电话?
先纠正一下你在提问中的对卷烟零售业务中关于许可证的模糊认识,个体经营烟草专卖零售业务,需办理《烟草专卖零售许可证(个体)》。
八、北京市丰台区科丰桥城市经典小区装什么宽带比较好呢?
联通的宽带是最快最稳定的。你可以去广外电话局院内有一个小营业厅办理,不用排队,还有礼品赠送,很划算,我刚办完。注意,不是门口那个大营业厅,要进院里。希望对你有帮助。
九、急!急!人社局调配科会给开行政介绍信吗?懂人事的进?
现在都什么年代了,人才流动是正常的,凭啥县人社局不给开介绍信?你放心,只要你不违约,他必须给开,没啥研究的。这属于正常的调动。 你不是填写《调配登记表》了吗,调离单位和调入单位分别盖章后,拟调入单位的人事部门给你开一个商调函(也叫调档函),待新单位人事部门阅后没啥问题,就会给你一张正式的调函,你拿着正式函到你人事代理部门开介绍信(如果你存档案的人才没有调配权限,必须到人社局开),拿到行政介绍信后去新单位报到就行了。但是,如果拟调入的事业单位没有自主用人权,还需要你到市人社局换一个行政介绍信
十、从西四环开车到丰台区丰科路格林豪泰酒店怎么走?
沿着四环一直走到科丰桥右拐过四个十字路口第四个六圈路十字口右手边就是
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