内勤文员和行政文员哪个好？

一、内勤文员和行政文员哪个好？

内勤文员和行政文员的工作内容差不多，都是文员工作，只是工作服务对象不同，相比之下，行政文员可能好一点。

内勤文员主要是针对单位内部人员服务的，处理好内部的人事物的交接。

行政文员则主要针对外面来文，根据来文，转程黑领导，领导签批出处理意见够，按意见反馈。

二、#内勤文员#内勤文员工资一般多少啊，感觉好低？

看具体的工作量，如果是处理日常文件和行政工作也就2000--2500吧，如果是商贸公司的销售内勤会高点，2500--2800，但是工作很累，主要是用管家婆，金蝶之类的进销存电话接单。

三、仓库文员和销售内勤哪个比较好？

仓库文员和销售内勤比相对来说是销售内勤好，因为销售内勤只是跟踪车间的订单，而仓库文员又要收货，清点数量，核对规格型号，检查包装是否完好无损，整理货物，摆放整齐，再办理入库手续，还要发料，办理出库手续等等，这样一比明显有区别。

四、做销售内勤好还是文员好，哪个更有前途呢？

1 无法确定哪个更有前途，因为具体情况因人而异。2 销售内勤相对于文员来说，需要具备更强的沟通能力和销售技巧，但是如果公司销售业绩不佳，销售内勤的工作压力也会比较大。文员相对来说工作稳定，但是晋升空间相对较小。3 如果你想从事销售行业，那么选择销售内勤更合适；如果你更喜欢稳定的工作环境，那么选择文员更合适。但是要注意，无论哪个职业都需要不断学习和提升自己的能力才能有更好的发展。

五、内勤文员好做吗？

内勤文员不好做，工作太杂，基本上都是杂活

六、内勤文员是什么？

内勤是相对于外勤来讲的，也称之为后勤。意思，就是不用出门在办公室里就可以做的。顾名思义内勤文员也就是不用外出而在办公室可以工作的人员。

内勤文员的工作要求：

1、一般都要求能够熟悉运用办公软件；

2、能够独自完成上司安排的工作；

3、有较好的沟通能力；

4、其它的根据公司要求而定；

内勤文员的工作职责：

1、负责部门内部文件的打印，复制，分发和管制；

2、协助上级处理好本部门人员工作安排；

3、记录好本部门人员的考勤；

4、做好日、周、月部门业绩报表；

5、处理好日常临时工作。

七、文员内勤累不累？

不累。

累与不累，也要从多个角度去看。

首先，刚参加工作，人际关系，工作环境都不是很熟的情况下，再加上精神压力，会觉得体累，心累。工作一段时间够，一切熟悉，就不会那么累了。

但是哪有一点不辛苦的工作呢，是不是，有付出才会有回报，累点也不会死人的

八、内勤文员面试技巧？

内勤文员最基本的一项工作职责就是准备或整理各项文档及相关数据等，这项工作内容听起来并不难，但实际暗含了希望求职者对于办公软件操作熟练的要求。

在面试时，面试官很可能会问到：整理文档大概需要多久，某些数据具体应该如何总结归纳等等。

在回答这些有具体方向的问题时，除了要正面回答问题之外，还可以提及自己在处理这些内容时可以通过怎样的操作技巧来增加工作效率，间接表明自己对于办公软件的操作熟悉度。

九、内勤和后勤哪个好？

后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。“内勤”是为外勤服务的，主要工作是接电话，统计数据，同时协助领导完成一些必要的工作，还是后勤部门好。

后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。

十、人事文员和客房文员哪个好？

是人事专员好，选职位要选有发展前景的岗位，首先这几个职位都向经理发展的。

文员基本从事文秘的工作，行政专员从事酒店部门管理工作，相比下，我认为人事专员相比下更胜一筹， 人事专员目标人事经理，作为新兴酒店需要招聘大量员工，这样你已经先下手为强，而且升职机会也大了。

无论在职场上，还是生活上，人际关系也很重要，你作为第一把手，完全可以建立自己的一个小团，必须这是一种保护自己的方法。俗话说' 得民心者得天下' ，现实社会也一样，祝你成功