一、铁路列车员招聘条件?
基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,身体健康,具备相应的文化程度和专业技能。
年龄要求:年龄一般在18-35周岁之间,不同岗位或职位有不同的年龄要求。
学历要求:拥有相应学历证书或者技能证书。具体要求可以根据不同的招聘岗位或职位有所不同。
工作经验:一些职位可能需要特定的工作经验或者相关的培训证书。
二、学校招聘文员的条件?
1、要求女性,大专以上学历,计算机、文秘或企业管理类专业毕业;(看企业是否看重学历)
2、能熟练掌握OFFICE办公软件;
3、具备基本英文听说读写能力和中文速记能力; (看企业是否要求)
4、文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文;
5、具备一定的财务、人事管理者优先;
6、性格稳重,有亲和力,善于沟通;
三、招聘文员需要什么条件?
招聘文员的条件包括岁数,学历,形象,沟通能力,计算机应用,工作态度等
如,年龄22岁以上,大专学历及以上,五官端正,熟练掌握各种办公自动化设备,有一定的写作能力,工作热情有耐心,适应加班的准备,懂得基础的商务礼仪等
四、文员招聘要求?
会使用办公软件
做事情认真细致
五、深圳招聘文员?
在深圳一般人事文员工资如下:
1.2年工作经验以下月薪在3000-4500元;
2.2年-5年工作经验月薪4000-6500元;
3.5年以上经验的基本上可以在人力资源管理岗位工作,月薪7000-18000元之间; 人事文员和相关的工资待遇与经验和工作能力呈正比例。 人事文员的工作包括: 招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作。 人事文员任职要求 1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5.了解国家各项劳动人事法规政策;
6.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
六、行政文员招聘要求和行政文员招聘试题?
1、全日制普通高校专科以上学历,文秘相关专业毕业;
2、文笔好,擅长各类公文和商业信函的写作;
3、英语水平优秀的或者有网络信息系统管理经验的优先考虑;
4、较强的沟通协调能力;
5、工作细致认真,谨慎细心,条理性强6、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
行政文员招聘试题:各公司的大同小异,百度一下“面试119”,那里有总结各公司常问的文员面试题
七、招聘文员的招聘范本?
招聘启事
招聘职位:文员
职位描述
岗位职责:
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;
2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;
3、负责员工活动的策划组织;
4、协助人事培训、绩效等相关工作;
5、及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求:
1、中专或以上学历,专业不限;
2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;
3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。
薪资福利:
1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
联系方式:xxxxxxxx
联系地址:
八、火车招聘列车员要求?
一般情况下有这几项要求:
1、学历及年龄:年龄在18岁-35岁、高中毕业、大专及以上
2、身高:男,172cm—180cm;女,162cm---170cm。
3、外在形象:体态匀称、五官端正、动作灵活、语言表达能力强、普通话标准、善于沟通、协调性好;反应灵敏,口吃清楚。
4、思想品德:思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、服从指挥、作风正派。
5、身体条件:无慢性及传染性疾病,听力及辨色力正常,无家族性遗传病史,无精神病史、癫痫病史、身体健康,能胜任本岗位工作;
九、地铁列车员招聘要求?
1 比较严格,需要符合一定的条件才能够进入面试环节。2 首先,应聘者需要年满18周岁,身高不低于1.65米,受过高中以上学历教育,无不良记录,具备基本的文化素质和职业道德素养。3 此外,地铁公司还会对应聘者的身体素质和心理素质进行测试和评估,确保其能够胜任列车员这一工作岗位。4 总的来说,地铁列车员的招聘要求是比较严格的,符合条件的应聘者需要进行多轮测试和评估,才能最终被录用。
十、文员应聘条件?
招聘文员至少大专以上学历,一般以女性为多,要求形象好、气质佳的,并具备一定的文字表达能力,会使用计算机,懂电子表格,会使用打印机、复印机、扫描仪等办公设备等。
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