一、物业工程部经理招聘要求
1在项目经理的领导下，全面主持本部门的工作，领导部门员工完成部门的工作任务。 2贯彻执行上级下达的各项工作指标与任务，根据项目经理的授权，对本部门的管理活动进行监督、协调和检查，发现问题及时解决处理。 3参加管理处的日常例会，贯彻上级指示，沟通信息，建立良好的部际团结协作关系。 4制定部门的年度预算方案，审阅部门内的各类报表，进行业务分析，做出管理决定和成本控制方案。 5组织和参与部门的会议，协调内部关系，增强部门团队协作精神，群策群力的做好各项工作。 6负责部门培训工作，对部门员工进行督导培训，不断地提高其管理水平、服务意识、专业技能的工作能力。 7负责对部门员工的考核、评估，并根据工作业绩进行评析，提高员工的工作效率。 8制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位职责和人员的评估方案，组织落实和督导检查。 9组织编制物业小区公共区域的各种设备的保养、检修计划，、运行管理，维修实务和技术指导及管理工作。 10负责组织收集各种工程设备技术资料、图纸的收存管理工作，做好设备技术档案管理工作。 11负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。 12房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作，为业主提供并创造优良的生活环境。 13与业主保持沟通，建立良好关系，及时处理业主的报修申请。 14审阅、编制工程设备的更新、维修、改造、报废的计划方案，建立良好的外协工作关系。 15做好设备运行、维保节能工作，制定能源（水、电、气等）消耗计划，开展节能技术革新和技术改造，使能源消耗和环保投入降低到最低水平。
二、物业工程经理助理招聘
物业的客服助理主要帮助客服经理处理以下事项：
1、负责协助当值前台客服助理接待业主来访、受理装修申请和各项办证业务；
2、负责部门内务管理工作和各种文件的拟定、打印与分派；
3、负责汇总呈报部门月材料需用计划和月材料消耗报表；
4、负责本部门工作资料档案和业户档案的建立与管理；
5、物业管理相关法律法规的收集整理工作；
6、负责信件的收发和登记；
7、协助主管编制本部门的相关统计报表；
8、完成上级领导交办的其他任务。
三、物业项目工程部主管招聘
南康城发尚源物业是一家位于中国的物业管理公司。根据我的了解，该公司可能正在招聘不同职位的员工。请注意，招聘信息可能会随着时间的推移而发生变化。以下是一些可能的职位：
1. 物业管理员
2. 保安员
3. 保洁员
4. 绿化养护员
5. 维修工
6. 人事专员
7. 财务会计
8. 客户服务代表
9. 行政助理
10. 物业经理
为了获取最新的招聘信息，建议您访问公司的官方网站或查看其社交媒体页面。此外，您还可以关注一些招聘网站和招聘平台，如智联招聘、前程无忧等，以便获取实时的招聘信息。
四、物业工程经理 招聘
应聘物业经理需要具备以下证件：
1. 身份证：作为个人身份的唯一证明，需要提供清晰、有效、真实的身份证复印件。
2. 学历证书：应聘者必须提供学历证书原件或复印件，以证明其教育背景和专业知识。
3. 相关职业证书：如国家物业管理师证书、物业管理从业资格证书等，这些证书可以证明应聘者的专业能力和相关工作经验。
4. 个人简历：应聘者需要提供一份详细的个人简历，包括个人基本情况、教育和工作经历、专业技能及获得的相关荣誉等内容。
5. 其他相关证件：根据具体招聘需求，可能还需要提供其他证件，如岗位资格审查表、公安机关出具的无犯罪记录证明、健康证等。
需要注意的是，不同物业公司对于物业经理的要求可能略有不同，所需证件也有所变化，请在应聘前仔细阅读招聘信息，并充分了解所需证件和资格条件。
五、物业工程部经理助理招聘
物业经理比楼管大的。