一、国有银行信贷部门客户经理or政策性农业担保公司？
和楼主类似的情况，请教一下您最终去农担了吗？
二、关于农业信贷担保有限公司？
谢邀，看回复大家或是感同身受，或是好奇究竟待遇如何，其实各行各业都有好有坏，关键是个人如何去干，并不是埋头苦干就是能力，有时候能力也体现在人际交往上。
发发牢骚，继续干吧。毕竟自己也老大不小了。这次疫情期间能给发工资的都是好单位啊。
以下为原答案。
-------------------------------------------------
如果同在一个省，别进来。
先总结一下：
我所在的单位不怎么样（其他省没交流，都羞于打听)，别被“政策性”、“果企”这样的标签骗到，担保公司就是把次级客户准入到银行能够接纳的门槛里，风险是显而易见的，项目操作起来也是费时费力。
收入和工作内容：
别的“果企”大多数（我说的是大多数）是效率低，活少，工资一般，我们是效率低，活多，工资更低（平均3000以下）。就算你在当地业绩能顶半边天，平均下来每个月也不会超过5000，这还是在高强度的作业下（没错，就是我）！绩效虽然是跟业绩挂钩，但同样的业绩拿到其他同行或者银行比那待遇差距太大了，一样多的成果，人家收入是你的几倍。
越干越让你有挫败感，有怀才不遇的感觉，每天每时每刻。
未来发展：
涉农金融市场有发展吗？
这是个很大的课题，现在看来国家是很重视农业的。
但我看事情习惯从历史的角度去看，过去没有我们这样的机构，是因为纯市场化运作肯定不赚钱，那靠国家资金支撑能维持多久？
相信我，但凡涉及到浓业的都不好干，要是见效快，利润空间大，风险小的话，为啥才出手成立浓担？
我们在上学时就学过的《国富论》里的那双无形的✋。过去市场上没有，硬要变出一个来赔钱赚吆喝，这种搅局的机构本身还没有国字号的前辈参考。那好喽，目的是不以盈利为目的赚吆喝，弯路肯定是要员工跟着走的，制度总在变，你跟不上执行就是你的问题。
浓担大多是省级财政下设的企业，归财政管，每一分钱都给你看得死死的，待遇自然也不会太高。你还得去承担一些过去地方财政、农业局的脏活累活，谁让你不是嫡系，而这些活，最后是落到基层去执行。
真进来了尽量往省公司去，基层永远是接板子，每年分给下面的任务特别重，要求你多做项目的同时，还得时不时让你填各种表，汇报数据，每天都得加班。出了问题自己解决，也别请示，一请示上边都互相踢皮球，最后给你拿制度说话（这点有点果企的味道了）。
当然，考不上公务猿，或者靠关系进来的那也没必要继续看下去，反正都没得选。
成立这个企业还是有人受益的，和我们合作的银行基本上特别仙，放款前手续全是我们去跑，核实客户，写报告、出合同、公证、抵押等这些活你就来吧。银行提个放贷流程，然后在家没事打电话催你，没准还跟客户说“你看，我这没差啥事儿，就浓担效率太慢了”。真出现还不上款的银行也不怕，浓担就是用来处理这事儿的，内部代偿率考核跟着，说是银担共同分担风险，但催收一直存在“银行不急，农担急”的情况，到头来在客户眼里银行是命门，农担就一傻跑腿的。
浓业贷款不好放，更不好收！制度是放款没有绩效，收回来才有，收不回来审出你没尽职了倒扣钱，以为代偿了就完事了？管项目合规的开始研究你了，你做的项目催收你还得去吧（记得回来写汇报资料），法院你还得跑（总不能让省里亲自去吧），那边还得正常操作别的业务（正常还款的不能不给人续贷吧）。干得越多，自然是代偿越多（代偿系数不可能为零）。
不要被宣传说的“尽职免责”蒙蔽（我就被骗进来的)，到现在我还没搞懂什么叫“尽职免责”，免的是什么责？照理渎职和免责是两个概念，尽职免责本来就不该罚钱，莫非免的是刑事责任？
题外话：
省公司算绩效是侧重省公司的，毕竟人家定制度。地方一堆脏活累活到头赚不到几个钱，有人脉的没几个月全都调回省里，在下面的基本上干活都没积极性，各地方经常交流，除了是第一份工作的，都后悔来。
年底奖金是发给分公司主体，先评级，考核任务完成比率、代偿率、省里各部门对地方的印象等等一堆，奖金少的可怜还是到分公司头上，真是僧多粥少啊。但也别灰心，其实省公司一般员工收入也没高多少。
要是家底厚，在这儿靠日子行，想要事业上有突破我劝别进来，这个单位制度是客户不还款，谁做项目主罚谁，还款了，那内外勤、领导都跟着得绩效，凭什么我一个人辛苦做，这么多人去分成果！？
说这么多，我希望每个人都能找到一份收入和付出成正比的工作岗位，以平常心看待。
能多劳多得，少劳少得，就够了。
三、信贷要找人担保么？
不一定，可以通过一些小额贷款平台申请资金，线上很多小额贷款平台都不需要抵押和担保，如，人人贷、闪银V卡、平安i贷等，只需要个人真实的身份信息及实名手机号即可申请，放款速度最快当天能到账。
如果不想通过银行申请，可以试试现在比较受欢迎的线贷款平台，比较靠谱的无抵押贷款平台有即刻贷、魔借、人人贷、贝勒爷等，申请过程简单易操作，基本上都只要提供个人身份信息、实名手机号、银行卡及征信就可以了，审核通过后，下款速度快至当天到账。
四、信贷经理怎么抢单？
第一：信贷牛牛 第二：金融微店第三：多客真选第四：悟空抢单第五：信贷家第六：信贷客
五、信贷经理靠谱吗？
我觉得不靠谱：今天他在这明天不知上那去呢。
六、信贷经理晚上忙什么？
信贷经理在晚上还要把当天约访的客户进行总结，把适合发放贷款的客户进行分类，并做初步的风险评估，以便将这些适合金融机构贷款要求的客户转交给审批部门；
信贷经理还要在晚上提前将第二天要进行约访的客户进行整理，及时安排第二天的工作路线；再者还要把客户提出抗议的问题总结，以便安排时间来解答。
七、信贷部经理好干嘛？
制定公司信贷业务发展规划，健全完善和严格执行公司各项信贷制度，严格遵循各项金融法规、信贷政策、原则和规定；
2、负责管理并参与和客户接洽贷款事项，负责积极拓展市场；
3、负责考察贷款对象的实际情况，发掘业务风险点，审查贷款调查报告；
4、负责与客户签定贷款协议时审核把关，落实各项贷款条件；
5、负责贷款发放后管理，确保完成贷款回收、逾期贷款压缩任务；
6、负责信贷业务团队建设，完成业绩指标；
八、什么是高级信贷经理？
高级信贷经理是指在银行或金融机构等企业中，负责处理高风险客户和大额贷款项目的专业人员。高级信贷经理需要具备深入的金融知识、风险评估能力以及出色的人际交往和谈判技巧，能够为客户提供贷款方案并在贷款安排、文件制定、催收等环节进行全程监管。
高级信贷经理主要职责包括：
1. 了解客户的财务状况、信用记录、行业情况等信息，评估客户的还款能力和贷款风险。
2. 为客户制定合适的贷款方案，包括贷款额度、利率、还款期限等，并与客户进行充分沟通和协商。
3. 进行贷款审批，审核客户提交的贷款申请材料，对客户进行尽职调查和审查，并向上级汇报。
4. 确定贷款安排，与客户签订贷款合同，制定还款计划和担保方案等。
5. 监督贷款使用和还款情况，及时处理逾期、拖欠等问题，确保贷款安全和收益。
6. 客户关系管理，保持与客户的良好沟通和合作关系，促进客户满意度和忠诚度。
高级信贷经理是银行和金融机构中非常重要的职位之一，需要具备扎实的金融知识和业务技能，较高的风险管理能力和判断力，以及优秀的沟通协调和团队合作能力。
九、担保公司如何跟银行的信贷部的客户经理打好关系？
起步很重要，说难不难说简单也不简单（废话。
。） 首先，中小企业银行是不能直接放贷的，因为他们没有抵押物，银行现在不可能放信用贷款给他们，这就需要担保公司做担保贷款，你们收取担保费用，他们放贷款，互相帮助的事情。其实，你要了解银行的心理，他们想放贷款，又怕出问题，所以很多时候是有求于你的，只是不明显，不摆在明面上。（还有些东西不方便告诉你的，你自己做了就知道了。） 那么你要怎么做呢？等！ 等一个时机，有中小企业在工行贷款的时候找到你了，那么时机就到了，你要借这个机会，邀请工行的客户经理吃个饭，（呃。。现实是怎么样的规矩自己掌握）然后大家认识以后，要保持融洽的关系，这笔贷款结束之后，你可以隔点时间，去找他，告诉他你想开发的业务品种，希望他帮忙，将你的业务做到工行去（怎么说怎么做自己掌握） 我说的是很详细的，希望得到你的最佳答案。不懂的可以追问。十、中信贷款担保人条件？
担保人条件是信用良好，工作收入稳定，有是额的代偿能力