一、银行招聘大堂经理是外包的吗？
不一定全部都是外包的，但出于用人风险、招聘渠道、用人成本等问题的考虑，多数银行都会把例如柜员、大堂、信用卡之类的职位外包给人力资源公司来运作。
银行外包貌似中智做的最多，可以到他们网站上看看，或者打当地分公司电话咨询。
这种职位，一般会要求本科应届毕业生（部分地区要求211工程院校，金融相关专业），男身高175女身高165以上，形象好，成绩优秀，当地生源最好。但也不一定，需要看当地银行人力资源部的政策。
外包的公司，多数也会在招聘网站上发布这样的职位，多留意一下就会找到的。
二、邮政银行外包大堂经理待遇？
节假日五险一金这些都是有的，薪资在2500左右
三、银行大堂经理外包有公积金吗？
银行外包没有五险一金，只有银行正式员工才能亨受到五险一金的待遇，银行外包单位为了追求效益，是不会给银行外包工作人员买五险一金，别说五险一金，就是银行外包连社保都没有买，像银行的保安，保洁，客服，银行大堂经理都是银行外包单位的，但没有五险一金，甚至什么福利都没有。
四、银行大堂经理外包值得去吗？
现在各家银行大堂经理都采用外包的方式。外包的大堂经理，还是值得去的，首先外包的大堂经理代表着银行的形象，会经过银行等相关培训，能够熟练的掌握银行的业务知识，能够学到服务礼仪，金融知识等等。如果表现好的银行外包大堂经理，还有可能在银行招聘中被录用为行内的员工。
五、银行大堂经理为什么都是外包的？
不一定全部都是外包的，但出于用人风险、招聘渠道、用人成本等问题的考虑，多数银行都会把例如柜员、大堂、信用卡之类的职位外包给人力资源公司来运作。银行外包貌似中智做的最多，可以到他们网站上看看，或者打当地分公司电话咨询。
这种职位，一般会要求本科应届毕业生（部分地区要求211工程院校，金融相关专业），男身高175女身高165以上，形象好，成绩优秀，当地生源最好。但也不一定，需要看当地银行人力资源部的政策。外包的公司。
六、外包银行大堂经理能干长久吗？
因为现在的银行大堂经理都是外包聘任的，所以不是银行正式员工，亨受不到银行正式员工的福利待，不管你做多久，都很难转为银行正式工，所以做正式的银行大堂经理可以说没有前途，现在的大堂经理就是一个引导分流客户去到该去的窗口办业务，给客户提供咨询和查询业务，实际上大堂经理就银行最底层员工，没有任何的权力，也具体没有权限直接办客户的业务
七、临商银行大堂经理招聘条件？
1.年龄18-35岁，大专学历，身高172以上，有一年管理经验以上
八、有没有外包的银行大堂经理转正的？
外包的银行大堂经理转正的是有可能的，但概率很小，要看银行的人事政策。 劳务外包就是企业将部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。劳务派遣就是指服务机构向用人单位提供劳动力。而且福利待遇和工资跟银行没关系，是外包公司给发工资和福利。
九、银行的大堂经理有出路吗?是外包的？
我才辞职的~一点出路都没有~工资待遇跟银行里待遇差很多~只是名义上好听
十、成都银行大堂经理(外包)实际待遇怎么样？
银行待遇好 那是地球人都知道的 派遣的就算半个银行内部人员了 估计 柜台员5W以上 大堂8W以上