店长=经理吗？

一、店长=经理吗？

一般情况下，店长相当于中层干部，负责某一个部门经理是高层领导，负责整个公司经理的职位比店长高。但是……有些单位在给职位命名的时候可能把店内的某些职位称为经理，却归店长管理……这也是也可能的……

二、ktv招聘店长？

店址河北省霸州市任职要求：28-38周岁以上，5年以上同行业工作经验2年以上业内同岗位（店长级别）工作经验岗位职责：

1、能够完全配合好公司人力资源部进行员工的培训及管理工作；

2、完善公司营运流程及跟进，推进其他部门及本部门的流程优化。

3、拟定销售营销策划方案，并组织方案的具体实施，检查实施的结果。

4、定期组织对顾客的回访、调查，收集客户的意见建议，整理结果。

5、热情待客，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强营业过程中的现场督导，及时发现和纠正服务中产生的问题。

三、足浴经理自我介绍？

介绍你的姓名哪里人，来到这里很开心，希望在以后的工作之中能够得到大家的支持，我们共同学习共同进步

四、足浴技师怎么招聘？

招聘方法有以下八个：

1、首先在店门前树立大幅的招工牌；

2、尽量在附近多设几个招聘点（远的话一定要准备好车，只要有意向的，立即用车送到店里参观，让他/她体会到我们的用心、热忱、团队的温暖，这样成功率非常高）；

3、附近的城中村、外地人聚集的地方设招聘点，也可以张贴一些招聘广告（城管会管）；4、在周边网吧的“电脑桌面背景图”中发布招聘信息，很多无业的年轻人都会聚集在网吧；

5、到周边的农村招聘（联系当地的熟人，招一个给一定的奖励）；

6、人才中心、人才市场；

7、招聘网站、手机、小程序等新型媒体；

8、男xing要么是熟手，新手必须年轻、长相可以才能要，还要考虑男女的比例（男技师不能太多，当然新开业时由于技师少，男技师多几个也没问题），还要考虑当地消费客户对男技师的认可度；

五、经理和店长那个大？

在各个大型酒店和超市。经理一般的话都要比店长大，店长只是管理一个店的店长，而是经理是管理整个大厦的业的经理。

六、店长经理主管哪个大？

我的认为店长比经理大，然后经理要比主管大，经理下面一级才是主管。我们的公司组织架构情况也是这样定的。店长是负责所有事情的，权利比较大。经理是管理公司指标达成情况与质量问题，主管专门负责管理公司员工的日常工作安排，及人员培训工作。

七、店长大还是经理大？

在所有的餐饮，娱乐企业里，一般都会设立店长或者设立经理。老妈俺不同的功能职责的话，店长肯定要比企业的精力要大。店长是直接向老板和法人代表负责的。店长是为整个企业的正常运营而设立的。包括合理的营销计划。年月的营销利率。包括人员的招聘配备。包括企业的成本标准。包括人事调动。还有包括企业文化的改革。等等。这些都是具有合法性权利啦。

还企业的经理的主要工作是保证每日的企业正常的运转。包括前厅部，合同部一些所能涉及到这些部门的沟通，还有合理的培训。以及本企业内部的一些服务发生当中的一些投诉处理。

他们在工作和性质上是有不同的。

企业的经理是直接向企业的店长负责的。

八、店长经理属于什么部门？

店长经理通常属于一家公司的销售或运营部门。具体的部门名称和职位级别会因不同公司而异。店长经理的主要职责是管理和领导一家商店或门店的日常运营和销售工作，直接负责员工的招聘、培训和管理。

在运营和销售方面，店长经理负责制定营销计划、销售推广策略、客户服务、库存管理以及财务管理等方面的工作。

同时，店长经理还需要与其他相关部门的经理和员工合作，共同促进公司整体的运作效率并达到商业目标。

九、店长和经理的区别？

经理职位比店长大。店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓，是在商品经济的大潮中新生的词汇。

经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力，并有任免经营管理干部的权力

十、经理怎么和店长沟通？

经理和店长沟通也要分清楚上级和下级的关系。首先经理自己必须对店里的所有状况都有所掌握，在跟店长汇报时也要先思考有什么解决方案。这样跟店长沟通时就能畅通无阻