知名餐饮连锁加盟?

一、知名餐饮连锁加盟?

广州加盟展组委会（http://www.168expo.com）了解到过去的2023上半年，餐饮相关企业的新注册量已超过200万家，餐饮作为消费市场的“风向标”，整体发展情况如何？哪些品牌开店迅速？

国家统计局发布的数据显示，2023年1-5月，全国餐饮收入19958亿元，同比上升22.6%。行业整体呈上扬趋势。

根据餐饮行业6大细分赛道，有行业机构统计了200多家连锁品牌的发展及典型品牌的开闭店情况，了解餐饮行业典型品牌的门店发展走向。

今年上半年，瑞幸门店突破10000家，成为中国首个万店咖啡品牌。库迪咖啡、塔斯汀中国汉堡等新兴品牌也加速扩张，表现亮眼。

不同于去年上半年，一些细分赛道整体门店规模呈收缩趋势。今年1-6月，新式茶饮、现制咖啡、小吃快餐、火锅干锅、中餐、面包甜点6个细分赛道整体规模均呈现增长趋势。

上半年，咖啡相关企业新注册1.9万家，同比激增110.2%。

现制咖啡增长“凶猛” ，瑞幸、库迪“贴身肉搏”。今年上半年，库迪新开门店达到3426家，反超瑞幸成为“扩店王”，发展势头强劲。当然瑞幸也不甘示弱，上半年也新开了2454家门店，且门店总数“破万”，成为中国首家万店咖啡品牌。

与此同时，星巴克、幸运咖、挪瓦咖啡、Manner咖啡等品牌也实现了稳步扩张。当前瑞幸和星巴克在门店规模上仍具备优势，但面对库迪的“凶猛”扩店以及9.9元的价格压力，瑞幸和星巴克均通过降价和优惠券的方法应对。

另据行业机构数据监测，2023年仅6月份，国内20家连锁茶饮品牌，一共新开门店达到2166家。

新式茶饮发展“回暖” ，多个品牌冲刺“万店” 。新式茶饮赛道各个品牌相对去年上半年，在门店发展扩张上明显更加“大胆”。去年上半年，仅有蜜雪冰城新开门店数突破千家。

截至2023年6月30日，奈雪的茶集团共经营1194间奈雪的茶茶饮店。2023年上半年，集团合开奈雪的茶茶饮新店共计145家。2023年第一季度，公司上调了全年开店计划，预计新增开店计划将在下半年逐步得到落实。集团将维持全年新开约600家新门店的计划。

而今年上半年，除了蜜雪冰城，茶百道、沪上阿姨、喜茶、古茗等品牌新增门店均破千。另外，新茶饮赛道中92家连锁品牌，超一半的品牌在上半年实现了门店总数增长。

当前，茶百道、古茗、书亦烧仙草、沪上阿姨的门店总数已超过7000家，按照当前门店扩增速度，有望在近两年突破万店。

上半年火锅相关企业新注册数量为3.2万家，同比增长为35.4%。

火锅干锅赛道开店数略大于闭店数，行业发展滞缓，且各个品牌发展差距较大。2023年上半年，九毛九集团旗下的怂火锅新开16家（集中于华南地区），截至6月怂火锅共计43家门店，华南以外地区占比约1/4。呷哺呷哺上半年新开门店达78家，但不少火锅品牌新开店数仅为个位数，包括头部品牌海底捞。

小吃快餐稳中求进 ，中式汉堡扩店加速 。今年上半年，华莱士逆转去年门店总数缩水的形势，扩店达2514家，门店净增数也超过了2000家，整体门店规模快速增加。

另外，塔斯汀中国汉堡的扩张表现也十分亮眼，上半年新开门店超过1300家，闭店数却仅有25家，发展势头强劲。

除了西式快餐，中式快餐中袁记云饺开店数也接近1000家。但相对品控更易把控的西式快餐，中式快餐整体发展相对较慢。

据零食集合店品牌零食很忙最新数据披露，截至2023年6月25日，零食很忙全国门店总数已突破3000家，仅2023年上半年，品牌新增门店数超1000家，并正以“平均每天新开6家门店”的速度，继续保持高速且稳健的拓展。

电商起家的林氏家居正在加速扩张线下门店的布局版图。截至2023年6月底，林氏家居在上半年新增超500位意愿加盟商。据了解，自林氏家居放开门店的加盟权以来，企业目前在全球布局的门店数量达到1100多家。

今年上半年同庆楼已开两家店，下半年四城开业门店（无锡宝能城店、滁州悦达店、句容店、南京店）。此外，今年5月，同庆楼开放鲜肉大包连锁店加盟，首批在合肥地区开放加盟商100家，有望借助线下加盟模式铺设营销渠道，进一步反哺餐饮与酒店管理的全国扩张。

二、深圳本土知名连锁餐饮品牌有什么？

深圳市嘉旺餐饮连锁 中西式都有,生意很火深圳市浪美餐饮连锁 中西式都有,生意不错深圳翠竹亭餐饮连锁 中式,针对大众型,生意很好湘里人家餐饮连锁 中式生意很火 中档湖南大碗菜连锁 中式生意很不错 中档湘赣人家木桶饭 中式生意很火 雨花餐饮连锁 中西式不错城市快餐连锁 中式生意很火

三、连锁餐饮业区域经理和营运经理的区别？

当然有区别：区域经理一般是负责一个片区的执行经理，一般店经理上一级；而营运经理通常是指一个片区的最高决策者

四、餐饮服务公司可以开店并招商加盟连锁经营吗？

可以，但是你得满足做加盟的条件：具有自己的加盟品牌也就是商标；具有两家以上运营时间超过1年的直营店。，

五、蒙牛高新乳业招聘和林格尔餐饮部经理？

不能确定因为这是两个不同的领域，不同公司的招聘条件和职位要求可能不同，需要具体了解相关公司的招聘信息。可能蒙牛高新乳业对经理的要求更注重业务能力和市场拓展能力，林格尔餐饮部则更注重餐厅管理和客户服务能力。需要根据个人职业规划和兴趣选择适合自己的企业和职位。

六、中国餐饮业十大知名连锁品牌分别是什么？

餐饮连锁之《从0到千》

七、北京健力源餐饮管理有限公司招聘大堂经理？

这个应该是要学历和管理经验的，是靠谱的，你可以先投简历试试，要是他们认可是要面试的

八、餐饮店开店10年，生意很好。从零开始，做餐饮连锁加盟，需要做哪些工作？需要哪些人才？

我从来不相信天赋，我认为任何人的智力基本一样，甚至你如果疯狂的努力工作，实际上你的智力会因为你的努力而改变，其实不是智力改变了，而是熟能生巧。我以前讲过一期节目叫卖油翁，说的就是熟能生巧。

所以我只相信努力，我要成为最努力的那个人，什么叫努力呢？

就是坚持对长远目标的激情，对手上的工作日复一日的干，而不是仅仅坚持一个星期或者几个月。

我创业有三年，都是没赚到什么钱的， 不过坚持过来了，收入就越来越高了。我经常对创业者讲的话是，如果你不能做好两年不赚钱的准备，就别来创业。

真正有成就的人，都是几年，几十年如一日的努力奋斗着，生活是一场马拉松而不是一次短跑。

我相信在这个社会上收入高的人，都是长期艰苦奋斗的结果。我说的艰苦奋斗包括体力与脑力的艰苦奋斗，有这么一种人，他们只会体力奋斗，不会脑力奋斗，脑力上非常的懒惰，就别来跟我辩解了。

所以，我的结论就是：长期努力是成功的唯一原因。

很多刚创业的人不尊重商业的规则，这个现象在草根阶层非常严重。

其实这是害人害己的行为，一旦大家都知道你不遵守商业规则了，就没人找你合作了，你的生意自然也就非常差，甚至只有倒闭了事。

我讲四条非常重要的商业规则。

第一：不可骗人，中国人太多，总有人抱着坑一个是一个的心态，其实一旦你开始骗人，很快就会在圈子内传开，然后你的生意就不好做了。所以承诺给客户的必须做到，不然别承诺。

第二：不可违反与别人约定的合同。如果经常违反与同行约定的合同，后果就是你再也得不到别人的支持。信用比金钱更重要。

第三：赚白钱，什么叫白钱呢？就是与黑钱对应的钱。也就是说不可违法，必须赚正当的钱，违法了，就算赚到钱了，说不清楚那天就进去了。显然划不来。

第四：做一个正直，善良，智慧，诚信的人。如此才能成为领袖，大家才愿意跟你，如果你很邪恶，不讲信用，明显有真才实学的人不愿意给你卖命的。

九、为什么猎头/招聘网站上，知名车企的新能源汽车经理级岗位很少？

大型车企针对关键性岗位一般有两种类型，一个是创造价值的核心岗位、一种是管理岗位，前者偏重技术深度与权威性，后者偏重知识广度和管理能力。新能源经理岗位是以上两种属性皆有的，所以对于此类人才的招聘选拔需要非常审慎。因为这个岗位的要求是两种岗位之和。考虑到岗位的重要性，一般来说倾向于从企业内部选拔。也就是说，从绩优资深工程师中具备管理潜质和战略眼光的人才进行后备人才储备和竞聘。

　　同时，还要考虑到外招人才的组织契合度，不同车企的人力资源政策不尽相同，也会让员工有不同的感受，外招人才在融入的时候，需要克服差异化的这种冲击，而在管理方面，尤其是在上级／横向／团队沟通管理的过程中，老司机拥有组织文化的融入优势。也对各个部门的熟悉程度较高，在管理与沟通的时候难度更低一些。

　　最后，这类核心的岗位如果频繁的外部招聘，说明一个企业的人才储备和人才稳定性是有极大的问题的，汽车主机厂虽然面临组织僵化，流程繁琐的情况，但是如果这种核心岗位都没有在３、４年前内部储备或者外招完成，说明企业离出问题也不远了。所以你看到这种坑，也要充分了解自己能不能跳进去。

十、智联招聘，请问，大润发连锁超市开封店招商经理每月工资是多少呀?要求男或女吗？

男女不限，一般固定工资在2000-3000之间，浮动部分依据你的业绩而定