oppo工程师待遇怎么样？

一、oppo工程师待遇怎么样？

oppo工程师待遇挺不错的，每个月薪资在7000～10000不等。

oppo员工的工资是全国平均工资：

1、软件开发工程师 ￥8700 比同行业低15%

2、销售代表 ￥4000 与同行业持平

3、业务员 ￥2900 比同行业低20%

4、结构工程师 ￥9000 比同行业低5%

5、工程师 ￥7250 比同行业低22%

6、业务代表 ￥3630 比同行业平均水平低17%

7、促销员 ￥3399 比同行业平均水平高13%

8、软件测试工程师 ￥4884 比同行业平均水平低38%

9、pe工程师 ￥5847 比同行业平均水平高6%

10、测试工程师 ￥8667 比同行业平均水平高1%

11、QE工程师 ￥7313 比同行业平均水平高13%

12、测试开发工程师 ￥9976 比同行业平均水平高4%

13、产品经理 ￥13570 比同行业平均水平高14%

14、技术员 ￥7343 比同行业平均水平高102%

15、销售主管 ￥7260 比同行业平均水平高18%

二、oppo工程师总人数？

基础服务-云平台测试开发工程师13536

三、兄弟你好，想咨询下OPPO的结构PE工程师的工作强度与压力？

工作强度比较大，并且周六一般没得休息，到旺季有时连周日也没得休息，而且处理的问题比较杂，如果产品生产出了问题压力相当大，一定要快速给出对策，所以要有一定的产品知识及问题分析能力，解决能力，不过收入还不错，作为过来人觉得可以试试，但是做的时间别太久，会很烦

四、oppo的npi工程师待遇如何？

待遇非常不错，OPPO是我国排名前几的大厂，在里面上班的npi工程师待遇是很高的，年收入一般有50万左右，高的甚至有100万

五、oppo高级工程师待遇？

关于OPPO高级工程师的待遇，具体情况可能因地区、层级和个人能力等因素而有所差异。一般来说，OPPO对高级工程师的薪资和福利待遇较为优厚，包括基本工资、绩效奖金、各类补贴和福利等。此外，OPPO也会提供良好的职业发展机会和培训计划，为高级工程师提供广阔的发展空间。最具体的待遇情况建议咨询OPPO公司或者查阅该公司的招聘信息。

六、oppo初级工程师待遇？

OPPO的初级工程师:月薪约为8000-12000元人民币;2. 中级工程师:月薪约为12000-20000元人民币;3. 高级工程师:月薪约为20000-30000元人民币;

七、东莞oppo公司手机电子PE工程师待遇怎么样？

4000左右，不包吃住。加班费很低。环境还可以。

八、在OPPO做工程师的工作是怎么样一同体验，在OPPO工作累吗？

我觉得，管理上很轻松，不用每天准时准点打卡，福利工资都很不错，算是国内同行业顶尖的。最重要OPPO不提倡强制加班，这是程序员的福音。每天完成份内的工作，就可以按时下班了，我在OPPO做了两年前端，不经常加班，头发也变密了。

九、oppo试用工程师岗位职责？

为了确保公司销售通路系统、MES系统、售后服务系统、HR系统、实销统计等等应用系统正常、稳定、高效运转，根据信息软件主管、系统工程师提供的系统分析文档，按计划开发出符合业务要求的应用软件系统，并对全体应用软件系统用户提供相关技术、业务支持。