杭州东芝怎么样？

一、杭州东芝怎么样？

你问的有问题，杭州没有“杭州东芝公司”，与东芝有关的有三个公司：

一是位于杭州下沙的东芝信息机器（杭州）有限公司，是东芝笔记本唯一海外生产基地，生产出来的笔记本大多出口，里面的待遇、培训、保险等一般，跟松下在下沙的生产厂差不多。

二是杭大路嘉华国际商务中心5楼的东芝电脑（上海）有限公司杭州办事处，主要负责东芝笔记本在浙江地区的销售。如果你在这个机构里做销售，应该是不错的，虽然工资不会很高，但能捞到外快，因为有经销商求你帮忙的。 三是位于教工路的杭芝机电，是杭州和东芝合资建立的一家企业，里面的情况我就不太清楚了。

二、东芝杭州有限公司介绍？

东芝公司是世界著名的电子电器及机械设备生产商，至今已经有一百三十多年的历史。所设计制造的商品一贯以设计精美、技术先进、质量可靠而受到全球用户的喜爱。是世界百强企业之一。东芝在中国的发展已经走过了30余年的风雨历程，始终不变的是"与中国共同发展"的决心与努力。迄今为止，东芝在中国设立合资、独资公司达64家，投资总额逾80亿人民币，员工总数约23,000人，2006年事业规模约670亿人民币。

三、杭州地铁招聘？

是有招聘的，杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司有招聘信息。

四、义乌招聘生产计划主管

义乌招聘生产计划主管

随着制造业的快速发展，招聘合适的人才成为企业成功的关键之一。在义乌，作为中国最大的小商品批发市场，不断涌现出许多拥有创新精神和专业技能的企业。因此，现在正是一个适合求职者的良机。如果你对生产计划管理有丰富的经验，并且渴望在一个充满活力和机遇的环境中发展自己的职业生涯，那么义乌招聘生产计划主管的职位将会是一个理想的选择。

作为生产计划主管，你将承担着管理产品生产流程、制定生产计划、监控生产进度和保证产品质量等重要职责。以下是该职位的一些主要要求：

• 经验和技能：拥有相关领域的工作经验和专业知识，能够熟练使用生产计划软件和相关工具。对供应链管理、生产调度和库存控制等方面有深入的了解。
• 团队合作：能够与不同部门的员工进行有效的沟通和协作。能够指导和激励团队成员，达成共同的目标。
• 问题解决：具备良好的解决问题的能力和决策能力。能够快速反应并采取适当的措施解决生产过程中的问题。
• 时间管理：具备良好的时间管理技巧，能够合理安排和调整生产计划，确保生产进度的顺利进行。
• 细致和准确：注重细节，具备精确的数据分析和报告撰写能力。能够有效地管理和利用公司的资源。

作为义乌招聘生产计划主管的候选人，你将在一个充满活力和机遇的环境中工作。义乌作为中国的贸易中心，每年吸引着来自世界各地的采购商和供应商。这意味着你将有机会接触到各种不同的产品和公司，并与世界各地的专业人士建立联系和合作。

此外，义乌还拥有完善的物流和供应链网络，这使得产品交付更加迅速和高效。这为生产计划主管提供了更多的便利和机会，以优化生产流程和保证产品质量。

作为义乌招聘生产计划主管，你将面临许多挑战和机遇。义乌的市场竞争激烈，不断涌现出新的产品和创新。因此，在制定生产计划时，你需要灵活应对市场需求和变化，并及时做出调整。同时，你还需要与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的畅通和稳定。

生产计划主管在企业中扮演着重要的角色。他们不仅要管理好生产流程，还需要协调各个部门的工作，确保整个生产过程的顺利进行。因此，这个职位对于有管理经验和团队合作能力的人来说，是一个非常有前景和发展空间的职业。

如果你对义乌招聘生产计划主管的职位感兴趣，那么现在就行动起来吧！你将有机会在一个充满活力和机遇的环境中发展自己的职业生涯，并为企业的成功做出重要的贡献。

如果你符合以上要求，并且对这个职位感兴趣，请发送你的简历至招聘部门。我们期待你的加入，一起共创企业的辉煌！

联系方式：

Email: hr@company.com

电话: 010-12345678

五、杭州英语导游招聘？

谢谢你们杭州英语导游网，我们的外国客人对你们的服务很满意，希望你们再接再厉更上一层楼！

六、杭州东芝开利压工资吗？

正规厂家不能压工资。这个公司还是比较正规的。

东芝开利空调（中国）有限公司于2013年09月17日在杭州市市场监督管理局登记成立。法定代表人和沢俊明，公司经营范围包括生产：空调产品及其备件和维修工具、空调产品的零部件及组件（在许可证的有效期内方可经营）等。

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

七、杭州医生招聘条件？

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹；

2、要求年龄在50周岁及以下（1971年2月2日以后出生），户籍不限，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力；

3、大专及以上学历，临床医学专业，有执业医师证或执业助理医师证。

八、杭州普华永道招聘条件？

普华永道招聘条件

1,留学生的英语必须要过六级，而且口语应该好一点，这样我们在面试的时候就可以凸显出来，所以你要多多练习我们的口语，面试的时候口语是非常重要的，如果说我们正好碰上一个外籍经理或者是合伙人的话，就相当重要了。

2,我们要在学校，班级或者是院校当中，有一定的社会职务才可以。

3,成绩一定要好一点，因为到时候面试的时候，成绩也是我们的一个考核指标。

4,如果说我们的情况允许的话，一定要先去学习一下cpa，可以通过的话就可以进入四大工资，比非住会要高那么一点点，如果说在校就可以通过的话，也就说明我们的实力会更加有胜算，而且如果学习了这个，我们就以后再也不用为发展发愁了。

5,另外提醒就是，四大招人都是提前招收，千万不要延误了应届生招收的时间，就比如说2018年毕业的2017年底就已经招聘完了。

6,如果可能的话，尽量争取一下，在四大实习的机会，或者是去其他的公司当中实习，一定要弄出一点可以说出来的实践经验。

九、杭州银行招聘流程？

2022年杭州银行校园招聘流程如下：

应聘者需登陆报名网址：https://myjob.hzbank.com.cn，选择相应岗位，注册填写校招简历，并于2022年1月30日24点前投递简历。根据我行安排参加测评、初面、笔试、终面等环节，终面通过人员安排体检并录用。

具体时间及安排以我行短信或电话通知为准。

十、大连东芝集团招聘信息是真的吗？

假的 别浪费自己时间。招聘信息到正规网站和官网去看