广告创意总监和广告执行创意总监的区别是什么？麻烦告诉我？

一、广告创意总监和广告执行创意总监的区别是什么？麻烦告诉我？

广告公司有项目执行总监，这是一个非固定职位，一般是某个项目出来之后所设立的。

而常设职位中的是广告创意总监（ 和执行创意总监，名字上好像是执行比较小，应该负责具体创意的执行，但事实上，一般正规的4A公司才会有执行创意总监，执行创意总监比创意总监高，资历也更深！说的明白点，执行创意总监就是管创意总监的，是一群创意总监的老大！执行创意总监可以被视为CAO，也就是最高创意（艺术）长官。如果一个人即使执行创意总监，又是首席设计师，那么铁定是CAO了！首席设计师，是技术上的职称，有点类似XX工程师一样的。不是正式职位。创意总监负责案子的创意和执行，而执行创意总监，负责案子的分组和审核。

二、生产总监需要什么背景？

生产总监需要的背景是:反映的是生产总监与所在行业和所任职位的相关度，通常由知识结构、职业经验和信息支撑来考量。

生产总监必备的专业背景直接决定了生产总监的职业生涯能否展开。没有生产、管理和关联知识，没有岗位资历和管理认知，没有内部外部的信息支撑，要想做生产总监不太可能。

三、空降到一个单位当技术总监怎么做能让那些老员工信服？

1，业务方面，自己不能掉链子，哪怕是别人做的东西，把好关，对于修改的地方说清楚理由，不求人家心服口服，但一定要站得住脚 2.。

对人尊重，不管能力如何，别人比你资历久，话说强龙不压地头蛇，保持低调，尊重是没有错的，也体现了你的人品。3.尽快观察清楚每个人的能力，这样你才能带好队伍。把人分配到他们该去的岗位上。

四、人力资源总监是高管吗？

是的。

首先若直接参与公司的“战略制定”以及涉及“经营管理”工作的人资总监，属于高管、反之亦然；人力资源部是每个公司都有的重要部门，一般资历较老，能与老板和其他高管的工作交叉机会多的，且在公司内部职位影响力较大的人资总监。

希望对你有帮助。

五、担任监理总监资历要求？

担任总监资历耍求，在监理行业工作5年以上（最好是有总监代表经历），具有监理工程师证。