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关于安全总监的补助说明?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-10-13 17:59   点击:225  编辑:admin   手机版

一、关于安全总监的补助说明?

1、安全总监薪酬按照所在单位经理层副职的平均数设定,并享受其它相应待遇;

2、主要钢铁冶炼生产单位的安全总监,连续两年及以上实现责任工亡事故为零,从第二年起至任期届满,每年给予 20 万元嘉奖。

3、在任职条件上强调知识、经验和能力,要求任职安全总监必须熟悉安全法规、管理方法和安全技术,具备本科学历及8年工作经验,杜绝因人设岗、外行领导内行。

2月1日起,全省推行建筑施工企业安全总监制

2019年12月,山东省住房和城乡建设厅发布《关于推行建筑施工企业安全总监制和项目专职安全生产管理人员委派制的通知》。《通知》明确:

自2020年2月1日起,在全省建筑施工领域推行企业安全总监制和项目专职安全生产管理人员委派制。其中,安全总监为本单位副职级别,待遇要高于其他副职并单独发放岗位风险津贴。

一、什么样的企业应该设置安全总监?

根据通知,在全省行政区域内注册并取得二级及以上资质的建筑施工企业,从业人员在300人以上的分公司、区域公司等分支机构,应设置企业安全总监。逐步推广至其他施工企业及非法人施工单位。

二、安全总监有哪些职责职权?

安全总监是企业安全生产工作的专职负责人,专门负责监督管理本单位的安全生产工作,原则上不得安排其兼任或兼职其他工作。

安全总监直接对企业主要负责人负责,企业主要负责人应向安全总监充分授权,主要包括:

1、表决权。参与安全生产相关会议、方案的审查;

2、停工权。阻止和纠正违反安全生产制度和安全技术规程的决定和行为,并及时向企业主要负责人报告;

3、处罚权。督查和纠正生产技术和组织管理运行中出现的危害安全行为,对事故开展调查处理,提出处罚意见;

4、考核权。组织对企业所属各单位的安全绩效考核;

5、提名权。提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员。

6、否决权。对本单位的安全生产考核行使“一票否决权”,生产经营单位在确定拟提拔重用、表彰奖励人选时,应当就其履行安全生产职责情况征求安全总监的意见

二、上市公司会查高中学历吗?

不会

一般来讲,公司会查看本人的最高学历,如果本人的最高学历为高中,那么一定会查的。但是高中毕业证在网上是不可以查的,单位一般通过电话询问毕业院校确认。对于一些小公司来说,一般对于学历的审查都不会太严格。也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。但是也有一些公司在面试的时候,就会要求应聘人员携带相关证件。一般情况下,公司如果录取了这名员工,就不会再去选择查学历。除非员工做了一些比较出格的事情,像是影响公司或是他人利益等。这样可能会重新查学历。

三、考总监要什么条件?

报名条件:凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,按照《工程技术人员职务试行条例》规定评聘为工程师专业技术职务,并具备下列条件之一者,可申请参加注册设备监理师执业资格考试。

1、取得工程技术专业指教育部规定的所有理工科专业,下同中专学历,累计从事设备工程专业工作满20年;

2、取得工程技术专业大学专科学历,累计从事设备工程专业工作满15年;

3、取得工程技术专业大学本科学历,累计从事设备工程专业工作满10年;

4、取得工程技术专业硕士以上学位,累计从事设备工程专业工作满5年。 免试条件:凡符合注册设备监理师执业资格考试报名条件,并于2002年底前评聘为高级工程师专业技术职务的人员,可免试《设备工程监理基础及相关知识》和《设备监理合同管理》2个科目,只参加《质量、投资、进度控制》和《设备监理综合实务与案例分析》2个科目的考试。

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