质量管理体系没按计划做培训违反了哪条？

一、质量管理体系没按计划做培训违反了哪条？

直接判到6.2.2 b）,组织应提供培训以获得所需的能力。

至于原因分析，采取措施那是责任部门的事。

二、质量管理计划定义？

质量管理计划意思是指对于质量管理工作的计划安排和描述，以及对于质量控制方法的具体说明。

三、什么是质量管理计划？

质量管理计划

质量管理计划是指对于质量管理工作的计划安排和描述，以及对于质量控制方法的具体说明。这一计划文件做出如何检验质量计划的执行情况，如何确定质量控制规定等计划安排。

质量管理计划应当说明项目管理班子将如何实施其质量方针。用ISO9000的话来说，它应该说明项目质量体系，即:"用以实施质量管理的组织结构、责任、程序、过程和资源"。

重要性

质量管理计划是项目管理计划的组成部分或从属计划。质量管理计划为整体项目计划提供依据，并且必须考虑项目质量控制(QC)、质量保证(QA)和过程持续改进问题。

项目特点

质量管理计划可以是正式的，也可以是非正式的;可以非常详细，也可以十分概括，因项目的要求而异。质量管理计划应涵盖项目初期的质量工作，以确保先期决策(如概念、设计和试验)正确无误。这些质量工作应通过同事独立审查方式进行，具体工作实施人不得参加。这种审查可降低成本并减少因为返工造成的进度延迟。

四、安全培训计划培训内容？

安全培训主要涉及到三个方面：管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育。

每个方面对应的培训内容大致如下：

1、管理人员培训：

（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；

（2）企业安全生产规章制度及职责； （3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；

（4）有关事故案例及事故应急管理等。

2、从业人员培训：

（1）学习必要的安全生产知识；

（2）熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；

（3）掌握本岗位安全操作技能。

3、日常安全教育：

（1）学习国家和政府的有关安全生产法律法规；

（2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识；

（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；

（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理及应急预案的演练；

（5）开展岗位技术练兵、比武活动； （6）开展查隐患、反习惯性违章活动。

五、质量保证计划与质量管理计划区别？

1、从属不同：

质量保证计划属于执行过程组，而质量管理计划属于监控过程组。

2、活动不同：

质量保证是审计质量要求和质量控制测量结果；质量管理计划中所定义的一系列的行动和过程，属于一致性工作的范畴；关注的是与质量活动相关的制度，流程，规则。

另外，实施质量保证过程包含由独立第三方（组织的质量保证部门）进行质量审计。质量管理计划则是监督并记录质量活动执行结果（表现为可交付成果物的质量），并评估绩效，推荐变更。

3、目的不同：

质量保证是为了过程改进, 预防defect的发生和建立对未来的deliverable的信心。而质量则有两个不同的作用：

1）识别过程低效和产品质量低劣的原因，推荐变更；

2）确认可交付成果的是否满足干系人的既定要求，以便在确认范围过程中进行验收。很明显的一点是过程改进计划是实施质量保证过程的输入之一。

联系：共同保障产品的过关，确保产品的良好品质。

六、培训计划目的？

培训计划的目的是为了帮助员工提升工作能力，改善组织效率，提高组织竞争力。

它的实施必须从现有的技能水平出发，定义出具体的学习阶段、培训内容及时间安排，以便根据具体情况科学合理的安排培训任务，最终实现培训的目的。

七、餐厅培训计划？

以下是一个餐厅培训计划的示例，您可以根据自己的需求进行调整：

1. 制定培训目标

确定餐厅培训的目标，例如提高员工技能、提升服务质量、提高客户满意度等。

2. 培训内容和方法

根据培训目标制定培训内容和方法，例如：

- 菜品知识和烹饪技巧：通过实操课程、厨艺展示等方式传授。

- 服务技能和礼仪：通过角色扮演、实际服务演练等方式进行培训。

- 食品安全和卫生知识：通过讲座、观看视频等方式进行学习。

- 沟通技巧和团队建设：通过团队活动、案例分析等方式进行培训。

3. 制定培训计划表

根据培训内容和方法，制定一个详细的培训计划表，包括培训时间、地点、参与人员等。

4. 培训资源准备

确保培训所需的资源到位，例如培训场地、设备、教材、讲师等。

5. 培训实施

按照培训计划表执行培训，确保培训过程按照计划进行。

6. 培训评估

对培训效果进行评估，包括学员满意度调查、培训成果测试等，以了解培训是否达到预期目标。

7. 培训反馈和改进

根据评估结果和学员反馈，对培训内容和方法进行改进，以提高培训效果。

8. 持续改进

定期对培训计划进行审查和更新，以确保培训内容与时俱进，满足餐厅发展的需求。

八、餐饮培训计划？

以下是一个餐厅培训计划的示例，您可以根据自己的需求进行调整：

1. 制定培训目标

确定餐厅培训的目标，例如提高员工技能、提升服务质量、提高客户满意度等。

2. 培训内容和方法

根据培训目标制定培训内容和方法，例如：

- 菜品知识和烹饪技巧：通过实操课程、厨艺展示等方式传授。

- 服务技能和礼仪：通过角色扮演、实际服务演练等方式进行培训。

- 食品安全和卫生知识：通过讲座、观看视频等方式进行学习。

- 沟通技巧和团队建设：通过团队活动、案例分析等方式进行培训。

3. 制定培训计划表

根据培训内容和方法，制定一个详细的培训计划表，包括培训时间、地点、参与人员等。

4. 培训资源准备

确保培训所需的资源到位，例如培训场地、设备、教材、讲师等。

5. 培训实施

按照培训计划表执行培训，确保培训过程按照计划进行。

6. 培训评估

对培训效果进行评估，包括学员满意度调查、培训成果测试等，以了解培训是否达到预期目标。

7. 培训反馈和改进

根据评估结果和学员反馈，对培训内容和方法进行改进，以提高培训效果。

8. 持续改进

定期对培训计划进行审查和更新，以确保培训内容与时俱进，满足餐厅发展的需求。

九、如何编制项目质量管理计划？

1、在确定项目质量目标并经批准后，由工程技术部经理负责组织各工程技术人员参与，根据项目质量目标的要求在两周内编制出《工程项目质量管理计划书》。

2、《工程项目质量管理计划书》要体现从设计质量、材料设备质量、工艺工序质量、分项分部工程质量到单位工程质量的全程管理控制。其内容应包括：编制依据项目概况质量管理任务细分

组织机构及责任人员

质量控制及管理组织协调的系统描述

设计质量管理控制

材料设备质量管理控制

施工工艺质量管理控制

施工工序质量管理控制

隐蔽工程验收管理控制

各分部工程验收和工程竣工验收交付管理控制

建立质量档案

必要的质量管理控制手段

事前预控措施（各阶段设计审查、施工图会审、施工组织设计审查、质量通病防范）

关键和重要节点的确定以及控制程序

与施工阶段相适应的检查、试验、测量、验证要求

更改和完善质量计划的程序

完成质量计划的标准和时间要求等

十、质量管理计划包含哪些内容？

质量管理计划是项目管理中的一个重要文件，它用于规划、管理和控制项目的质量。质量管理计划包含以下内容：

1. 质量政策：明确项目的质量目标和方向，为项目团队提供质量管理的基本准则和要求。

2. 质量目标：具体描述项目的质量目标和要求，包括质量标准和指标等。

3. 质量管理体系：描述项目的质量管理体系，包括质量管理组织、职责和权限等。

4. 质量保证计划：描述如何确保项目满足质量标准和要求，包括质量保证的具体活动和方法等。

5. 质量控制计划：描述如何监控和控制项目的质量，包括质量控制的具体活动和方法等。

6. 质量审核计划：描述如何对项目的质量进行审核和评估，包括审核的具体活动和方法等。

7. 质量改进计划：描述如何持续改进项目的质量，包括改进的具体活动和方法等。

8. 质量培训计划：描述如何进行质量管理的培训和教育，包括培训的内容和方法等。

9. 质量文档：包括项目的质量文件、记录、报告等，用于记录和追踪项目的质量状况和进展。

综上所述，质量管理计划是一个包含多个方面的文件，用于规划、管理和控制项目的质量，为项目的成功实施提供保障。