一、海免集团跟中免集团区别？
两者区别如下：
海免集团是海免(海口)免税店有限公司于2018年10月18日成立。法定代表人谢智勇，公司经营范围包括：许可项目：免税商店商品销售；烟草制品零售；海关监管货物仓储服务（不含危险化学品）；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：日用百货销售；母婴用品销售；市场营销策划；商业综合体管理服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；珠宝首饰批发（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）等。
中免集团是中国免税品（集团）有限责任公司（简称“中免集团”）成立于1984年，是唯一经中国国务院批准在全国范围内开展免税业务的国有公司。中免集团自成立以来，始终秉承“分享购物的快乐、延伸旅游的享受”的企业使命，发展成为中国免税行业的代表和旗舰企业，是中国最大的奢侈品运营商。
二、市场策划经理待遇怎么谈？
1、【不要表现得太想进这家公司】即使这家公司多么优秀，多么符合你的期望，也不要表现出一幅“我就是要来这里工作除了这里我没有其他备选”。
以为只要表现出自己的诚意，对方也会以诚意回报于我。然而事实上，应聘面试跟谈恋爱一样是拉锯战，谁先告白、谁先表态，谁就处于下风。
2、【一定要好好谈薪资】我见过太多渣公司了，跟你谈工作内容的时候可以谈上两小时，但是跟你谈薪酬待遇，三分钟不到话题就结束了。
不要觉得提薪资很尴尬或怎样，你不为自己谋福利，还等着对方良心发现么?举个例子吧，我之前去一家影院应聘市场经理，我事先做好了市场推广的整套方案，在投简历的时候附带了这份方案，很快得到了面试通知。
面谈的时候是跟市场部负责人谈的，双方都觉得不错，到了谈薪酬待遇的时候，就去见了影院的董事长——那叫一个渣啊!首先董事长就跟我说，市场部是没有经理这个岗位的(神经，招聘网上写的就是“市场经理”)，市场部经理就是之前跟你谈的那个负责人，你来了，她坐什么位置?接着说，你提的薪资比市场部经理还高，你又不是在外面做了几百万业绩，然后被我挖角来的，我要是给你这个薪资，其他员工会答应吗?然后，他说，你做的方案我看过了，很有心，我觉得年轻人不要太着紧岗位职称，从基层做起，你做出业绩，以后别说是月薪一万，十万都给你!(妈蛋这种套话我几百年听到耳朵生脓了)最后给我提了个很低的薪酬，还说看在你的诚意上，我再给你500的补贴吧!(当时我就呵呵呵了)我觉得砍价这些事情其实都没什么，毕竟二三线城市的企业，给的待遇也高不去哪儿。
最惹恼我的就是，他为了砍价，最后的最后他拿起我的方案，用手指掂量掂量了一下，说：“你说你做了多年的策划，我看你文案水平也不怎么样嘛。”
从这种态度上，一个是我感觉不受尊重，即使真的喜欢这份工作，在这里肯定也得不到任何提升;另一个就是，无论你的能力或经验如何，任何一个诬蔑应聘者诚意的企业都配不上你。3、【基础薪资的谈判】那么，如果遇到一家比较好的企业，你该如何谈薪资呢?一定要重视基础薪资的谈判。
基础薪资就是你的岗位薪资，一般企业HR或部门负责人问你，你期望的薪资是如何的，你先别回答，可以反问对方：“不知道贵公司对这个岗位的薪酬设置是如何的?”
永远记住，提问的人控制着局面。
企业 跟应聘者其实是一样平等，不要觉得自己来面试就是有求于人——你完全可以提出自己合理的要求。
当HR给出了答案，你心里就有个底了——高于你的期望值，你可以直接接受;远远低于你的期望值，你就可以知道这个岗位对这个企业来说重要程度如何，或者他们对你本人的定位是如何的，又或者这家企业的薪资明显低于同行的，自己斟酌着可以撤了。
如果薪资比较接近你的期望值，那么你可以开始下一轮的谈判了。4、【福利待遇的谈判】企业的福利待遇包括什么呢?包括医保、社保、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)，还有实物、股票期权、培训、带薪假等等非现金形式的报酬。
一般大城市的一些高端企业就会有五险一金，但是小城市或者小企业估计就没有，但是你最起码要争取的是医保社保，这是最有必要的。记得一点，任何没有给员工提供医保社保的企业都是违法的。
就算该公司没有这种福利制度，你也要提医保社保的补贴——至于怎么提，有经验有能力的人可以坚持提，要是没什么资本的人我就没啥建议了。5、【期权的谈判误区】很多公司会为了降低你的薪资，会跟你说我们是初创业企业，所以你要理解我们巴拉巴拉——太多刚创业的公司会跟你说这个，但是你一定要记得，妈蛋你也是要吃饭买衣服的。有的人更会画个大饼忽悠你，说我们以后企业要上市的啊，到时你做得好，就会有期权啊股权啊巴拉巴拉之类的话，我告诉你们，这些话都是不经大脑说的，你要是信了我真心只能说你还得回厂重修一下。6、【工作时间的确定】很多人常常忽略了问工作时间，一定要问该企业是不是要加班的，加班是如何算的，算加班费用还是算调休?我见多了一大堆破公司，天天让人加班，甭说加班费了，连餐补都没有。要是遇到这种公司你就趁早收拾铺盖吧，要牛挤奶不给吃草的企业早晚都要倒闭的。7、【签署纸质协议书】太多公司不给员工签劳动合同的——这也是违法的。但是行业潜规则都这样，那么作为应聘者，你一定要要求对方给你签署任何纸质的协议书，一式二份，然后写上双方的签名或盖章。
三、国免集团和中免集团的区别？
区别非常大！中免集团是直属于国务院，是中国的免税市场的国家队，也是中国免税市场的老大，当然也是国有企业。国免集团很多的是地方的国有企业，是地方免税市场上的有利竞争者，（如深圳市国有免税商品集团），虽然也是国有企业，但和中免比差距太大了！中免集团的历史甚至可以追溯到它的前身中旅集团。
总之，中免就是国家队，而各地的国免就是地方队。这样的回答不知大家是否满意。
四、如何投诉中免集团？
中免投诉客服官方网站投诉：登录中免官方网站（http://www.cdfg.com.cn/），点击“联系我们”，在下拉菜单中选择“投诉建议”，填写必要信息和投诉内容即可，中免客服人员会及时回复。
五、中免集团入职流程？
1.投递简历
2.等待面试通知
3.面试
4.如果面试通过，入职上班
六、中免集团是国企吗？
是国企
中国免税品（集团）有限责任公司（简称中免集团）于1984年成立，是经国务院授权在全国范围内开展免税业务的国有专营公司。经过近40年的快速发展，中免集团先后与全球逾1200个世界知名品牌建立了长期稳定的合作关系，在全国30多个省、市、自治区、特别行政区和柬埔寨等地设立了涵盖机场、机上、边境、客运站、火车站、外轮供应、外交人员、邮轮和市内（离岛、离境）等类型的200余家免税店。主要销售渠道覆盖北京、上海、广州、成都、杭州等地的国内大型枢纽机场，香港、澳门等地的亚太国际机场，北京、上海、青岛、厦门、大连、香港、澳门等地的市内免税店，歌诗达大西洋号、鼓浪屿号邮轮免税店，国内主要边境口岸以及海南地区等，每年为近2亿人次的国内外游客提供免税商品服务，已发展成为世界上免税店类型最全、单一国家零售网点最多的旅游零售商。
七、中免集团属于什么档次？
中国免税业发展至今，全国仅有6家公司拥有免税牌照，分别是中国中免集团(包括日上免税、海南免税)、深圳免税集团、珠海免税集团、中国出国人员服务有限公司、中国港中旅资产经营有限公司(中侨免税店)以及王府井集团股份有限公司。
在国内6家拥有免税牌照的公司中，中免占据了绝对的霸主地位。中免集团是国内牌照齐全的免税公司，拥有机场、口岸、港口出入境免税牌照、海南离岛免税牌照、市内离境免税牌照，覆盖免税行业全业务形态。
根据商务部、Moodie Davitt以及新时代证券研究所统计，2019年中免市场占有率达到85%，若考虑到2020年5月，中免收购海免，则其市场占有率达到91%。市场中的其他企业市场占有率均未超过5%。
八、中免集团怎么样？
中国免税品（集团）有限责任公司是中国国旅股份有限公司的下属公司之一，该公司成立于1984年，最初是归属于国家旅游局管理，后来在中央国资委的主导下与国旅总社合并成立中国国旅集团有限公司。中免集团主营业务是免税品业务，在全国主要口岸开设了各类型免税店130家，目前最知名的免税店是三亚市内免税店。公司年营业额约60亿，公司本部员工约300人，应该还是家不错的公司。
九、怎样查询中免集团邮寄物流？
可以下载技术要么就是可以在支付宝上查到
十、中免集团会员积分怎么使用？
中免会员共设有五个等级:普通会员、银卡会员、金卡会员、铂金VIP、钻石VIP。
当会员卡内积分大于10积分时，即可在中免旗下门店冲抵现金购买免税商品，1积分抵现1元。
积分在产生之日起三个自然年内有效，过期后自动循环清零，即第四年清除第一年的积分。
中免会员卡长期有效，但普通会员三个自然年内无消费记录则会被冻结，冻结期间不再享有任何会员权利。
普通会员享1倍积分;银卡会员享1.2倍积分;金卡会员享1.5倍积分;铂金VIP/钻石VIP享2倍积分。