一、上海征地退休工资标准？
如果你问的是镇保征地人员退休，只有征地预缴15年的话，为上年度全市职工月平均工资X20%，另外，一般还有当年增资，标准每年也不一样
退休后的养老金不是固定数。是根据个人社保所有数据套进规定公式内计算的，如：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄、退休时的社平工资数额、是否有增发项等，算出多少是多少，多的可有上万元，少的几百元。希望可以帮到你
二、上海双休日小时工资标准2023？
截至目前（2023年），上海市尚未公布2023年的双休日小时工资标准。根据上海市人力资源和社会保障局发布的《上海市最低工资标准规定》，上海市的最低工资标准是按月计算的，且根据用人单位所在地的不同，分为四个档次，分别是：
1. 第一档：浦东新区、徐汇区、长宁区、静安区、黄浦区、卢湾区、普陀区、虹口区、杨浦区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区，月最低工资标准为2,590元人民币。
2. 第二档：奉贤区、崇明区，月最低工资标准为2,420元人民币。
3. 第三档：南汇区、嘉闵县、金山县，月最低工资标准为2,270元人民币。
4. 第四档：县级市、市辖区（除上述区县外），月最低工资标准为2,060元人民币。
需要注意的是，以上标准均为全职工作的月最低工资标准，不包括双休日、节假日等加班工资。具体的双休日小时工资标准需要等待上海市人力资源和社会保障局的公布。
三、上海2019最低工资标准
<>上海2019最低工资标准
大家好，今天我将为大家介绍上海市2019年的最低工资标准。
什么是最低工资标准？
最低工资标准是根据国家法律和政策，由各省市政府制定并发布的一项保障劳动者基本工资水平的制度。它的目的是确保劳动者的基本生活需求得到满足，促进社会和谐稳定发展。
上海市的最低工资标准
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，2019年上海市的最低工资标准为：
- 城镇企业职工最低工资标准：每小时22元
- 非全日制用工最低工资标准：每小时20元
- 外包劳务派遣工人最低工资标准：每小时18元
最低工资标准的调整
最低工资标准一般每年都会进行调整。上海市政府会根据当地经济发展情况、物价水平和劳动力市场供需状况等因素来决定是否进行调整以及调整的幅度。
调整最低工资标准的目的是维护劳动者的合法权益，确保他们在工作中能够获得合理的报酬，并能够享受到社会保障。
在制定最低工资标准时，政府会充分考虑企业经营状况，避免给企业带来过大的经济负担，同时也会关注劳动者的生活状况，确保最低工资标准能够满足其基本生活需求。
最低工资标准对劳动者的意义
最低工资标准的实施对劳动者有着重要的意义。首先，它保障了劳动者的基本生活需求，确保他们能够获得基本的工资报酬。
其次，最低工资标准的存在可以避免劳动者因为工资被压低而导致的不公平竞争和恶性竞争。这有助于优化劳动力市场，提高整体就业环境。
最低工资标准还能够带动企业提高劳动生产率和技术创新能力。由于劳动力成本的提高，企业将会更加注重提升员工的技能和能力，以提高产品质量和企业竞争力。
最低工资标准的实施还有助于维护社会的和谐稳定。通过保障劳动者的权益，减少社会矛盾和不稳定因素。它是构建和谐劳动关系的重要保障。
结论
最低工资标准是保障劳动者权益、促进劳动力市场稳定和促进社会和谐的重要制度。上海市的最低工资标准为城镇企业职工每小时22元、非全日制用工每小时20元、外包劳务派遣工人每小时18元。
随着经济的发展和社会的进步，最低工资标准也会不断调整。我们期待未来上海市的最低工资标准能够继续适应经济发展和劳动者需求，为劳动者提供更好的保障。
谢谢大家阅读本文，如果对最低工资标准有任何疑问或者意见，欢迎在评论区留言讨论。