一、tob 直播产品?
他在快手直播平台里面卖 护肤品产品
二、tob产品经理流程?
1)从「系统」到「服务」。产品并不主要依赖于「系统」的设计,而需要更多关注场景、流程、角色、供应链等等去设计服务。
2)从「体验」到「成本」。C端用户产品使用体验不再是核心,对于企业的可量化收入和成本成为产品设计的核心,需要有更多的商业视角和业务认知。
三、tob 移动端产品?
tob是对企业,对企业的移动端产品,是企业员工用的
四、tob产品规划方案?
1. 需求分析:分析市场潜在需求、收集用户需求;2. 目标设定:量化TOB产品的目标,如销售额、市场份额等;3. 产品定位:清楚产品位置、目标客户群及市场占有率;4. 产品特征设计:按产品成本、功能、技术、客户需求和价值等方面设计产品特征;5. 技术研发:研究有效的技术方案,按照设计进行技术研发;6. 产品审批:运用技术、比较安全等审核标准及指标量化核实产品质量;7. 生产实施:通过流程制定,完善生产细节及质量管控;8. 产品发行:按销售模式及销售体系进行产品发行及推广。
五、tob产品有哪些?
tob产品有4类:
第1类为管理系统类产品,如CRM、ERP、BOSS平台等;
第2类为办公系统类产品,如OA;
第3类为商家端系统类产品,如给小B端用的商户系统;
第4类为接口服务类产品,如聚合支付接口、人脸识别接口。
从产品形态上来说,前三类tob产品都具有用户操作界面,其设计原则和C端产品的设计方法有很大的重合,可以借鉴C端产品的设计方法进行产品设计,例如尼尔森十大可用性原则、简约设计方法等UE、UI设计方法就同样适用于前三类产品的页面设计。但第四类接口服务型产品没有操作界面,产品形态是以API接口存在,所以设计的方式与C端产品就会有很大的不同。
六、b tob平台产品分析?
企业推进B2B产品难点之一,就是完全是一个从0到1的过程,不像C端,我有大厂进行对照或者作为标杆进行思考(这里的前提都是推B2B的企业基本是行业翘楚,很少有小弟通过一款产品进行反超,一般都是二弟打败大哥,不存在后面的企业奇迹逆袭,当然我不反驳存在)。
即使有了标杆,作为B端的产品又存在复杂的注册认证方式,他不像C端手机注册验证即可,B端是需要进行资质认证,所以有一种情况就是知道行业龙头或者竞争对手推出了一款产品,你却由于资质问题看不到功能。所以一般竞品分析就很难做到。
七、tob还是toc产品好?
先说一下TOB、TOC、TOVC的含义。
B:business (企业)
C:customer(消费者)
VC:Venture Capital(风险投资)
to b产品是根据公司战略或工作需要,构建生态体系,或者推动将流程系统化,提高效率。
to c产品是发现用户需求,定义用户价值,并准确的推动项目组达成这一目标。
而to vc是为风投做产品,得到认可,拿到资金,再研发直到销售。
从最早的To b,两耳不闻窗外事,一心只知做产品,
到学会了解用户需求,增强客户体验的To c,
再到通过先拿钱为vc做产品,然后在考虑销售者。这是符合产品销售逻辑的。
起先的To b,他们并不了解客户需求,只知道做一个产品,卖出去,至于客户体验与我无关。
时代在进步,随后出现了To c,先做好客户体验,了解客户最想要的,在做产品,这样更有利销售。
To VC,这也是这几年最为流行的,因为无论是B还是C都是需要资金才能做的。
那问题随之就来了,
钱从哪里出?
答案:VC,无论这个VC是单个还是众投。(当然还有PE)
那么做产品或是服务的,拿什么去取得这个资金,
这就产生了To vc,大多数项目发起者,想到的首先是做VC/PE喜欢的产品,这样将会极大程度上获得他们的亲睐。
但这真是一个好产品好服务诞生的前夕么?
NO,一个VC/PE,他们懂的是什么?是价值,无论是产品价值还是社会价值...,作为项目发起人的我们如果TO vc,我们的初衷真的和他们能80%契合么?
并不是每VC/PE,都是那么的有眼光,知道什么才是真正的价值。
当然,VC/PE们也发现了这一个问题,他们开始转变,不再按照自己的喜好去改变、建议产品,而是详细的去了解这个产品对社会、对消费者的价值。
To c时代又回来了...
但不同的是这次的转变不再是简单意义上失败的转变,而是VC对C价值的转变。
中国人才不可计数,每时每刻都会有新创意、新想法的迸发。
折页造就了许许多多的项目发起人,在这里半山烤鸭真挚的提醒你们,你们的产品/服务,真的回归To c了么?真正有了解过现在的市场么?
八、tob产品最核心价值?
a. 产品实现的价值:
这是产品和研发部门设计产品、开发产品所希望为客户带来的价值。也许是让使用者操作更便捷省时,也许是能输出统计分析指导业务快速响应市场变化。
b. 营销传递的价值:
到这个点上,就有很多SaaS公司出现组织协作障碍了。
我到有的公司做交流,销售团队的总监们反映公司产品线很长,产品经理轮番给新销售代表做5天培训,培训完新同事都傻了。
这就是从a到b的过程中缺乏对传递方法的思考。进一步说, 销售面对客户的时候,当然不应该做产品功能演示,而要讲到一些应用场景,传递给客户具象化的价值。
如果是这样,我们就要思考,我们的销售代表应该如何掌握产品价值?至于产品功能、产品操作层面的内容,能简则简,只弄清楚最关键的操作。
对于新销售代表来说,更是没必要把所有产品线都培训一遍。哪个产品更容易掌握、目标客群又够宽广,就可以从这一个产品开始着手学习、掌握。
因此,“b.营销传递的价值”是我们之前说过“标准销售打法SOP”中的重要一环,包括以下内容:
◆ 产品核心价值(几句话说清楚)。
◆ 核心使用场景(具象化)。
◆ 在这些场景下客户的常见痛点。
◆ 用我们的产品解决这些痛点问题的简要过程描述。
◆ 已上线客户使用后得到的价值(建议拍摄客户鉴证视频,如对使用效果有数字描述更佳)。
这些SOP不仅要做,而且要反复打磨,令其容易到新员工也能很快掌握。对老销售同事则需要按月或按季度做沙盘演练考察,保障每个人见客户时都能把产品价值描述清晰。
c. 客户接收到的价值
即便这样,客户接收到的价值还有很大漏损。
to B与to C营销很大的区别就在这里,每个B(企业)都不同,每个KP(关键决策人)的情况也不一样,所以很可能出现这样的状况:
产品本身的价值有100分 ——> 市场和销售同事反复练习能传递80分 ——> 客户get到一半,也就是40分。
很可能竞品产品本身只有70分,但在a—>b、b—>c的传递能力上比我们强,最后传递给客户50分。还是技高一筹压过我们。
如何提高b-c环节的传递呢?这里又有很多方法解决:
◆ 只讲重点:“我们有100个功能点、25个价值点,现在只让我讲3个?”—— 是的,客户给我们的时间有限,不要面面俱到,而是先了解客户的需求和痛点,然后讲能击中痛点的价值点。
◆ 首先引起兴趣,然后建立反馈机制。销售代表要设法在沟通前期,就引起客户对解决自己某个工作难题的兴趣,然后有顾问式销售的方式,边介绍产品价值、边引导客户反馈自己想法。
◆ 如果我们的销售技能还很基础,怎么办呢?—— 如果我们的产品比较简单、产品价值也容易描述(否则我们也不能找“很基础”的销售代表了)。
销售团队可以统一指定一个讲述套路,用15分钟讲述清楚3~5个关键价值点;并通过展示产品中成功使用场景的方法,使客户有对价值点的直观感受。
九、tob艾美国际的产品有哪些?
业务范围涵盖美康,餐饮,互联网,教育,传媒,装修装饰金融7个领域。
十、tob正确写法?
1、TOB一般指要约收购。
2、要约收购是指收购人向被收购的公司发出收购的公告,待被收购上市公司确认后,方可实行收购行为。这是各国证券市场最主要的收购形式,通过公开向全体股东发出要约,达到控制目标公司的目的。要约收购是一种特殊的证券交易行为,其标的为上市公司的全部依法发行的股份。
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