万顺叫车司机每天要人脸打卡吗？

一、万顺叫车司机每天要人脸打卡吗？

需要每天打卡的。现在的网约车平台，不只是万顺叫车，包括滴滴，等所有的网约车平台，每天都会对驾驶员和车辆进行认证。

这里一方面为了安全，一方面为了管理，不能让网约车给没有资格的驾驶员开，也必须要人车合一，所以接受管理和每天打卡是为了大家。

二、每天上下班，都要指纹打卡，不打指纹可以吗？

不可以，公司有规定，你既然来这里上班，就要服从人家的规章制度,不打卡可能记你旷工

三、还要每天准时上下班打卡才有底薪算违法吗？

劳动者上班有打卡记录，下班忘打卡被公司当做旷工一天扣了两天的工资是违法的。 一、扣除日工资三倍是否合理合法决定于公司的规章制度，而这类涉及劳动者切身利益的规章制度是否合法决定于：

1、是否经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定；

2、是否公示，或者告知劳动者。

二、如果这类规章制度不合法，用人单位扣除日工资三倍就不合法，你可以申请劳动仲裁或向当地劳动行政监察部门投诉。 而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣了两天的工资这种做法，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定； 逾期未执行的，申请法院强制执行。

同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

四、每天上下班都按时打卡了，为什么考勤记录里还有没打卡的？

这就要看考勤系统的原理了,根据原理找问题. 原理:通过ZK3考勤系统采集数据时,软件中的指纹号(或卡号)比对机具数据中记录的指纹号(或卡号),比对成功的存储在软件后台数据库中.通过软件可以查看到得.如果考勤记录在ZK3考勤管理软件中查看不到.那按原理很可能的原因有:

1.没有采集

2.通讯不正常

3.软件中的指纹号或卡号和机具上的没有对应到;

4.数据库或数据库所在电脑有异常;

五、签了劳务合同，但要求每天上下班打卡，这合理吗？

1、关于签订劳务合同的问题。

哎！这个没有什么奇怪的，实践中很多单位为了规避用工风险惯用的骚操作手段，本应签订劳动合同，劳动者却稀里糊涂签订了劳务合同，没什么大不了的，找一份工作能有工作做都不错了。

2、关于劳动合同和劳务合同的区别。

劳务关系是属于平等的雇佣关系，没管理和被管理的一种关系，反之，劳动关系却具有很强的人身依附关系。劳动关系具有休息、休假的权利，有五险、各种婚丧产假，而劳务关系是没有的，这两种关系对劳动者保护差别可见一斑。

3、名为劳务关系而实为劳动关系，究竟怎么办？

建议你这边依据实质标准来主张，如果上下班打卡有工装、工牌、打卡记录、签到表、入职申请表这些，但最终签的却是一个劳务合同，劳动者可以主张公司没有签订劳动合同，要求主张双倍工资。

后期如有细节需要协助，可以在作者主页或文末下方或者作者主页发起「向作者咨询」，祝好运！

六、商务司机招聘8000-10000真的么？

想多了，这个商务司机有可能是滴滴或者美团，你懂得。

而且现在可以毫不怀疑的说，驾驶员是最低入门的技术工种了，4000一个月，外面一招一大堆。

七、每天步行4.5公里上下班能起到锻炼作用么？

您好，首先告诉您，在1个小时内步行4.5公里是没有问题的，其次，走路只能锻炼腿部的耐力，有的可以锻炼出腿部肌肉，（慢跑效果很好）但是走路对腹部赘肉的减少所起的作用并不大，如果您想减掉腹部的赘肉，还是应当做仰卧起坐，开始可以做少点，经过一段时间后可以再根据自身体制适当加个数。

八、每天都正常打卡上下班，而公司记录很多迟到早退怎么办？

首先，你可以和你的上级或人力资源部门进行沟通，了解公司的迟到早退记录是否准确，并寻求他们对改进的建议。此外，你还可以通过以下方式帮助自己：

1. 严格遵守公司的考勤规定，准时上下班。如果你通勤的路线存在拥堵情况，可以提早出门，或者选择更快捷的路线。

2. 练就良好的时间管理能力，合理规划自己的工作时间和生活时间，避免将个人事务带入到工作时间中。

3. 如有需要，提交调休申请或请假申请，避免因个人原因影响到正常工作。

4. 打卡之前，预留充足的时间，确保在规定的打卡时间内完成。

记住，准时上下班不仅是一种素质和礼貌，还能提升自己的职业形象和工作表现，为自己的职业生涯打好坚实的基础。

九、公司最近使用了口袋助理，每天上下班需要签到打卡,想问一下,如果不再公司,如何正常打卡？

口袋助理轻松更改位置，任意位置签到打卡考勤，关键是后台显示无异常，轻松就在手机上实现，还有现场拍照都可以，可以直接导入手机相册。但手机需要ROOT或越狱 也可以代签到打卡

十、边检站是上下班制度么? 可以每天下班回家么? 求内部人员详细解释？

机关上正常班，除值班外可以回家，休六日。

勤务检查员上业务班，一般上一、休息二，没有六日、节假日。