东风本田的工作和待遇如何?

一、东风本田的工作和待遇如何?

挺不错的～

东本里面的工作岗位太多了，普通操作工，设备维修工，天车工，叉车工，技术人员，工程师，物流人员，安保人员太多太多了。

待遇的话，东本不管是在湖北的制造业也好，整个东风集团内部也好，都是数一数二的。

整个工作氛围也还不错，很成熟的工作体系了，普通正常白夜班，周末有时候会加班，加班有加班费。

工程师一天八个小时，周末双休，偶尔也会有加班，不过很少，工程师加班现在没有加班费。工作节奏不是很快，不像岚图，加班非常多。

二、东风本田员工待遇？

东风本田平均工资为10331元/月，其中42%的工资收入位于区间6000-9000元/月，28%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，东风本田年终奖平均28923元。 

三、东风本田各级员工待遇？

待遇优厚。因为东风本田是一家知名的汽车生产企业，员工在公司内有着稳定的职业发展和职业晋升的机会。在薪酬方面，东风本田的员工薪资普遍较高，福利也相对完善。另外，东风本田在员工培训方面也非常注重，会为员工提供相关培训和学习机会，从而提高员工的工作技能和综合素质。这些因素都让员工在东风本田工作的环境和待遇都非常优越。

四、本科 211、985，去东风本田待遇怎么样？

现在市场上待遇比价好的是上汽通用，广汽丰田，一汽大众和东风日产。东风本田和日产差不多。如果是学工科搞技术的岗位比待遇重要，毕竟前景很重要。如果不是技术岗，需要全面考量下，毕竟不好跳槽。

下面详细说下本田系统。

本田汽车在华与东风合资有三家公司，分别是整车，发动机和零部件。整车在武汉，发动机在广州，零部件在惠州。想来本田工作最好去整车，其次是发动机，最次是零部件。

下面从个人待遇和前景来讲一下，首先武汉整车是每年20薪左右，加上各种补贴，因为效益比较好，到手能拿12w左右（税前估计14-15），规模大，内部晋升机会不少，讲关系；发动机在广州规模不大，待遇税前12-14w ，晋升机会不多；零部件在惠州规模不大，到手7-8w左右（招聘时号称税前12w），晋升机会不多，留不住人，每年16薪左右。惠州惠阳这个地方一般，交通，经济一般，医疗得去深圳，本地没有三甲医院，教育资本化严重，好点的私立初中学杂费一年至少五六万，公立又不好，房价1.5w-2.2w，年轻的技术担当一般待几年去广汽。双一流可以来，跑路很容易，可以来镀金；非双一流的最好别来，来了就困住了，想跑路再求职，本科院校没竞争力；想混几年经验再走，非技术岗又学不到什么核心，像围城一样。

三家公司同属于本田系统，但是差别蛮大的，

想求职的话，以上三家公司都很好，隶属于东风集团，央企基因，大家对号入座。

以上欢迎大家及时更新。

PS:招聘时如果说内部应聘机会，其实是很少的，调岗表面上是竞聘，其实好岗位不会轮到普通人身上。所以搞关系是步入社会的必修课。

五、东风本田动力总成厂待遇？

东风本田工资待遇，在职朋职业圈上已有279位圈友现身分享，根据网友分享统计，东风本田平均工资为7758元/月，其中42%的工资收入位于区间6000-8000元/月，19%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，东风本田年终奖平均19210元。 东风本田员工分享说：只要是车辆经你手维修过。都要操心。 累，曾经为了修好车连续工作三十小时以上。

六、东风本田公众号无法绑定车辆？

1、需要在手机上下载本田导航伴侣APP，使用手机号码注册，再验证登录。

2、打开车机端的honda connect，使用刚刚注册的手机号码登录到车机端。

3、登录完成后就可以完成车机端的honda connect，与手机连接了。

4、在手机本田导航伴侣APP上导航，就会在车机端显示出导航的路线。

七、东风本田小车车辆水箱位置？

此款车辆的散热器安装于发动机的前面。

八、东风本田一线员工待遇？

1、比本科生貌似多400块，转正后大概2500吧，决不会比2500多。以后涨工资看你是不是骨干，还有工龄，总之年轻人肯定吃亏。而且涨幅不大。

2、每年据效益好坏多发2~5个月工资，没有其他奖金，逢年过节极少发钱。极少发东西。

3、福利么，法律规定必须有的都有，没规定的肯定没有。工资外的收入基本没有，福利实在是和效益不成正比。

4、对于硕士生来说发展空间不大，别说硕士生，我个人觉得对优秀的本科生来说也是这样。

5、如果你不看重待遇，镀铬金，混点工作资历，再跳槽，做个跳板还是不错的。

九、东风本田和吉利哪家待遇好？

东风本田和吉利两家都是汽车生产企业，东风本田是东风公司和本田合资在武汉市经济技术开发区唯一的一家纳税总值过千亿的合资汽车厂，相关的福利政策，五险一金都是有的，甚至推出了企业年金，吉利是民营企业，虽然他的汽车品牌有很多，但是论起综合实力来说，东风本田的待遇会更好一些。

十、东风本田普工

作为全球领先的汽车制造商之一，东风本田普工（Dongfeng Honda Manufacturing Corp.）在中国汽车市场占据了重要地位。东风本田普工是由中国东风汽车公司与日本本田汽车公司合资设立的汽车生产企业，致力于为消费者提供高品质、可靠的汽车产品。

东风本田普工的历史与发展

东风本田普工成立于2003年，总部位于中国湖北省武汉市。自成立以来，公司始终秉持着以人为本、追求卓越的宗旨，通过引进日本本田汽车公司的先进技术和管理经验，不断提升生产效能和产品质量。

经过多年的努力与发展，东风本田普工已成为中国汽车行业中的佼佼者。公司在中国设有多个生产基地，涵盖了汽车研发、生产、销售和服务全环节。凭借其雄厚的技术实力和卓越的产品质量，东风本田普工赢得了众多消费者的信赖和好评。

东风本田普工的核心价值观

东风本田普工秉承着“诚信、创新、责任、协作”的核心价值观，不断推动企业持续发展。公司注重技术创新和产品研发，致力于为消费者提供更安全、更环保、更智能的汽车产品。通过不断引进先进的生产技术和管理方法，东风本田普工不仅提高了生产效率，还降低了能源消耗和环境污染。

东风本田普工还积极履行企业社会责任，参与各类公益活动和慈善事业，为社会做出积极贡献。公司倡导员工间的协作与合作，构建了一个和谐、积极向上的企业文化。东风本田普工通过不断提升员工工作技能和素质，为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，形成了一支充满活力和创造力的团队。

东风本田普工的产品系列

东风本田普工生产的车型广泛涵盖了轿车、SUV、MPV等多个细分市场。其中，最为知名的车型包括思域、雅阁、CR-V等。这些车型以其卓越的性能、舒适的驾乘体验和先进的科技配置深受消费者青睐。

东风本田普工的产品以其高品质、可靠性和出色的操控性能而闻名于世。公司注重产品质量管理，通过严格的品质控制和全面的质量测试，确保每一辆出厂的汽车都能满足消费者的需求和期望。

东风本田普工的未来展望

作为中国汽车行业的领军企业之一，东风本田普工将继续致力于技术创新和产品升级，不断提升企业的竞争力和市场占有率。公司将进一步加强研发投入，推出更多智能化、电气化的新能源汽车产品，积极响应国家的环保政策和产业发展趋势。

东风本田普工将继续秉持着“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为广大消费者提供更加优质、可靠的汽车产品和服务。公司将不断提高生产效能和质量水平，满足消费者对于汽车的不断升级的需求。

未来，东风本田普工将加大在新能源领域的研发力度，积极推进智能制造和车联网技术的应用，为用户打造更加智能、便捷的出行体验。公司将积极响应国家的可持续发展战略，推动汽车行业的绿色、可持续发展。

总结

东风本田普工凭借其卓越的品质、可靠的产品和优质的服务赢得了广大消费者的信赖和好评。作为中国汽车行业的佼佼者，东风本田普工将继续秉持创新精神，不断提升企业的核心竞争力，推动中国汽车行业的发展。