一、快递员收件提成？
快递员收成是按件提成的，一般的都是八毛或者一元
二、快递员快递提成怎么算？
1、快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。
2、送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。
3、收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。
4、某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
5、我们简单计算一下：快递员每天60~80的送件量，收入30~40元；收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每个月收入也不过3000元左右。
6、只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。
7、快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。关于快递员月入过万的报道是不切实际的。
三、快递拒收快递员有提成吗？
京东快递，如果是拒收的话，那么快递员是没有提成的，相当于快递员白白的把你的快递拿出来，经过您的拒收，还要义务的把你的快递送回营业点，如果是你钱收了，然后感觉商品不合适，再重新寄回商家的话，那么快递员是有提成的了，他们的任务是安全的，把你的快递送到手上，如果有运费险的话 快递公司承担运费，如果没有运费险的话，客户会承担运费，快递员是按运费拿提成的
四、寄快递快递员有提成吗？
快递员收送快递有提成。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。
甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户
五、京东快递员提成怎么算的？
到京东快递，就要说到他有自营配送员和3方达达，达达是临时工，他们的提成比较高。配送的话每单在2块。揽件每单3+货款0.5的提成。
京东自营配送员他的揽件2+0.5，这是散单，如果是批量商家的就是0.5~0.8每单，就是京东谈好的店铺，我们自己到他店里拿发货。达到一定量的时候可能会有一个保底，最少在500单以上。可能北方支持和南方城市的量不会上来，可能又一个差距。但总体差不了多少。
六、快递员取件提成多少？
取一个件一般挣1~2元，要根据这个快件运费决定。反正上门取件，一个快递普遍收费十多块，但是做电商的他们一公斤那些快递费也就30块钱，然后十多块钱跟30块。你可以看一下中间那个利润区间有多大，所以快递派件不赚钱，最赚钱的就是快递收件，快递大小不同，其价格都是不一样的，按照去年快递市场价格，一件快递价格在0.8~5元不等，如果是大的快递，配送费会更贵一些。
七、顺丰快递员收件提成？
顺丰的提成收件是3元左右，派件是2元左右。
顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。
2、上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。
八、保价快递员有提成吗？
保价快递员没有提成的，如果快递包裹物品邮寄时已经保价的，在安全送到收件人手中的，保价费都是被快递公司赚去了，和快递员一毛钱的关系都没有，快递员只管派送，只要能不被罚款就已经很知足了，快递员都是很辛苦的，几乎都是全年无休的。
九、顺丰快递员提成标准？
提成收件是三元左右，派件是两元左右。顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的，固定工资就是没有签订劳动合同的，顺丰工作人员每天准时上班，下班，工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。底薪＋提成。一般底薪是1000块钱，再加提成工资至少也有3000多
十、顺丰快递员提成多少？
收一个件1.5元+运费8%， 派一个件1.3元。超过1公斤每超一公斤加2毛。
保底1600（保底不是底薪，说的是如果你提成工资超过这个数给你按提成工资开，提成工资不够这个数。
给你按保底开也就是1600元。问题是公司是基本上不可能容你开1600元的。）
过年加班+180一天。电话费不报。转正了保险是养老，医疗，失业。休息方面是一月4天（休息的时候没提成拿，等于是你自己花钱买休息）。