物流专员或助理具体的是干些什么？

一、物流专员或助理具体的是干些什么？

1、协助主管工作，负责各种重要资料的整理、汇总与归档工作。 

2、部门一般事务的处理。 

3、负责部门内部沟通几本部门与其他部门的联系与协调，保证信息管道的畅通。 

4、采购订单的收集汇总工作，追踪每一订单在本部门的执行情况。 

5、负责货运公司的联络及相关单据的处理。 

6、与成都视频公司所有联络工作。 

7、完成交办的其他工作。 

8、收集汇总与本公司发生业务的所有供应商的档案资料。 

9、参与部分原辅材料的采购工作。 

10、备货通知单传递到各部门的传递工作。

二、物流专员助理是做什么工作？

物流专员助理就是负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈，负责公司的仓储管理等。

1.负责公司的仓储管理。

2.根据销售部门的指令及销售合同条款，合理安排物品的配送。

3.X寸存货进行科学的控制。

4.负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。

5.与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。

6.负责日常出入库的录入、审核、库存査询。

7.负责对物流费用的审核、简单的分析工作。

三、计划合同部手续办理专员或助理？

1）负责公司的工程计划管理工作，审批工程施工总进度计划，审查并下达年度、季度工程计划；

（2）负责公司的合同管理工作，审查公司对外签订的各类合同；

（3）负责项目的施工进度管理工作，检查、督促承包人的施工进度，组织对施工进度的考核和奖惩，发布全线工程进度通报；

（4）负责公司的统计管理工作，按规定向上级主管部门报送工程统计报表；

（5）负责工程招标的日常工作；

（6）会同有关部门审查工程计量和结算报表，办理工程价款支付与结算手续；审查工程延期、索赔、分包及各承包人违约事项；参加各类合同的支付审查工作；

（7）负责审查工程变更的单价和费用，会同其他部门审核工程变更的数量，根据审批意见编制变更令报领导签发；

（8）指导、检查和监督各工作站、高驻办、承包人的计划合同管理工作；

（9）负责分析工程概算执行情况，提出投资控制的有关措施；

（10）做好有关本部门的文件、资料和规定由本部门负责的档案管理工作；

（11）承办公司领导交办的其它工作。

四、物流专员或物流助理就是仓库管理员?二者做何理解？

这人问题要看具体的岗位职责是什么。仓储管理员通常是指负责仓库收发存管理的人员。物流专员的意义就广了很多：工厂仓储为物流部的时候，高级仓管员也称物流专员；物流公司也有很多物流专员，负责专线运输……总之，视岗位职责而定。

五、hrbp助理和人事专员区别？

一、工作内容不一样

人力资源助理是管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。

二、要求不一样的

人力资源助理主要是负责协助人事行政经理处理人事行政的相关事宜，主要是辅助性工作，招聘要求偏低。内容包括人事和行政两个方面。

人事专员从事人事相关工作，是人力资源六大模块中的某一模块或部分模块，需要独立承担这部分的工作内容，相对于人力资源助理专业性较强，招聘要求更高。

三、协从关系

人事专员和人力资源助理都属于人力资源部，但人力资源助理有时要协助人事专员进行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。

六、项目专员和项目助理区别？

项目专员，是项目专业专管人员，项目助理，辅助主管人员工作。

七、物流专员是什么？

物流专员是一个确保物流运作有序的职业。他们通常在供应链的不同环节进行协调与管理。其主要职责是协助物流经理或物流主管确保物流运作高效和符合公司业务需求。以下是他们的职责：1. 协调物流调度和交付：物流专员通常会负责协调物流运营活动，这包括物流调度、仓库管理、货运、配送和交付等。他们需要跟踪所有的物流活动，把所有进出库等重要环节管理妥当。2. 管理运输系统：物流专员需要协调货物的运输系统，建立运输系统，为货物选择合适的运输方式，确保货物能够按时运抵目的地。3. 维护库存：物流专员会管理仓库内的物品，确保库存合理管理，避免库存过多或不足的情况。4. 处理物流相关问题：当在日常业务中出现问题时，物流专员需要迅速解决，如订单错误、未送达货物、货物损坏等。5. 监控成本预算：物流专员需要管理物流预算，确保公司的物流运作在可承受的成本范围内进行。他们需要协商合同，监督预算，节省成本，提高效率。6. 合作关系管理：物流专员需要与公司内部不同部门紧密合作，例如采购、销售、生产等，确保积极协调，使物流运作更好地服务公司业务。总之，物流专员是公司物流运作中一个重要的职业。他们需要确保物流运作高效、比较安全和符合法规要求，同时协调与合作，使公司获得最大程度的效益。

八、商务助理和商务专员的区别？

商务专员和助理的区别：先从职责上来看，专员的职责是协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；助理主要是协助行政经理开展工作，具体包括协助行政经理完成公司行政事务管理、参与公司绩效管理、考勤等工作和参与公司行政、采购事务管理。专员的工作内容：

1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；

2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务4、核和指导行政部工作、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司经营事务的管理和执行工作；6、会务安排。 助理的工作内容：1、人事档案管理和人事考核作业；2、员工教育培训和作息考勤管理；3、奖惩办法的执行、各类公告的发布和各项规章制度监督与执行；

4、招聘、录用、升迁、离退职的办理；

5、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划；

6、全面组织及督导店员的销售工作以及办公用品的预算及购买。

九、专员和助理有什么区别？

专员和助理的区别：先从职责上来看，专员的职责是协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；助理主要是协助行政经理开展工作，具体包括协助行政经理完成公司行政事务管理、参与公司绩效管理、考勤等工作和参与公司行政、采购事务管理。

十、策划助理和策划专员的区别？

区别在于在策划项目中的工作范围和主导性质不同。策划助理是协助做好整个项目的策划工作，策划专员是全面负责一个项目中的局部策划工作。