物流经理的主要职责？物流经理好做吗？

一、物流经理的主要职责？物流经理好做吗？

职位描述

岗位职责： 1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等； 2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善； 3、监督实施物流体系职责与管理标准； 4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率； 5、制定及控制部门物流及管理费用； 6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验；有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验； 3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验，能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合； 4、熟悉快速消费品物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

二、物流主管的岗位职责有哪些？

1、 在财务经理的领导下，全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行。

2、 检查物流调度合理性，控制物流运营成本。 

3、 及时了解市场运价，运力行情及走向，制定物流中长期规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总结。 

4、 提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。 

5、 每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。 

6、 不断寻找物流供应商，保障公司物流运力饱满，创造合理的竞争机制以降低成本。 

7、 审核月度运输费用，对数据准确性负责，并及时提交费用结算依据至财务。 

8、 对物流供应商做月度评审。 

9、 制定并更新物流ISO文件，促进HSE物流相关工作。 

10、 检查物流部各报表制定情况，检查物流部数据更新情况（运输费用明细表，运输记录表），检查物流车辆调度合理性。 

11、 处理产品发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导。 

12、 对物流部工作做以考核。 

13、 做好领导交代的其他物流工作

三、德邦物流总监是个什么职位？

物流总监是物流中心的带头人，他不仅要制定物流长、中、短期战略，完成大型物流中心规划设计及内部资源整合，还要对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计等工作。总之一个物流中心能否良好的运转，物流总监起着至关重要的作用。

物流总监岗位职责

1.制定物流长、中、短期战略，完成大型物流中心规划设计及内部资源整合；

2.对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；

3.持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务质量；

4.监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；

5.制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善；

6.对运输、仓储、人员等方面进行成本控制；

7.负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。

物流总监岗位要求

1.物流管理或经济管理专业；

2.熟悉大中型物流管理流程；

3.熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理；

4.熟悉物流业务操作流程及进出口贸易流程；

5.具备较强的协调能力；

6.具有完整的企业管理理论、知识和经验，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓。

物流总监发展方向

一般而言，物流总监是由物流经理晋升而来；该职位对学历和工作经验的要求很高，即物流管理或经济管理专业，有相关岗位管理经验，丰富的大中型物流企业管理经验等；积累了一定经验的物流总监可以自主创业，或是跻身企业内更高层次的职位等。

四、物流组长的职责具体是什么内容？

。物流组长的职责是：一、计划管理：负责制定物流部门工作方案，组织和协调各级物流服务活动，并实施监督；二、物流运输：负责组织物流运输服务活动，包括货物的收发、装卸、仓储、运输、结算等；三、物流服务：负责组织物流服务，根据客户的物流需求，组织优质的物流服务，提高物流服务效率；四、物流资源：负责组织物流资源，包括收集供应商信息、调查市场情况、评估供应商能力等；五、物流系统：负责组织物流系统，包括报关、快递、仓储、运输、结算等，并跟踪监控物流系统的执行情况；六、物流管理：负责制定物流管理制度，包括支付规则、货物检查标准等，确保物流部门的正常运转。

五、物流主管一般的工作内容有那些？

1、 在财务经理的领导下，全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行。

2、 检查物流调度合理性，控制物流运营成本。

3、 及时了解市场运价，运力行情及走向，制定物流中长期规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总结。

4、 提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。

5、 每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。

6、 不断寻找物流供应商，保障公司物流运力饱满，创造合理的竞争机制以降低成本。

7、 审核月度运输费用，对数据准确性负责，并及时提交费用结算依据至财务。

8、 对物流供应商做月度评审。

9、 制定并更新物流ISO文件，促进HSE物流相关工作。

10、 检查物流部各报表制定情况，检查物流部数据更新情况（运输费用明细表，运输记录表），检查物流车辆调度合理性。

11、 处理产品发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导。

12、 对物流部工作做以考核。

13、 做好领导交代的其他物流工作

六、快递经理是做什么的？

物流经理，

岗位职责：

1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、监督实施物流体系职责与管理标准；

4、控制送货和仓储成本；

5、参与制定与控制部门物流运作预算；

6、制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、定期汇总上报各项物流管理报表；

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

七、物流经理一般做什么的？

你好，物流经理是负责组织、协调和管理企业物流活动的专业人员。他们的主要职责包括：

1. 管理供应链：负责企业物流供应链的规划、实施和监督，确保物流效率和成本控制。

2. 仓库管理：负责企业仓库的规划、布局、操作和管理，确保物品的存储、装卸、运输和配送。

3. 运输管理：负责企业运输的规划、调度和管理，包括运输方式、运输路线、运输工具的选择和管理。

4. 物流成本控制：负责物流成本的控制，包括运输成本、仓储成本和库存成本等。

5. 物流信息管理：负责物流信息的收集、分析和管理，确保物流信息的准确和及时。

6. 物流服务质量管理：负责物流服务质量的管理和控制，包括物流服务的标准化、流程优化和客户满意度的提升。

7. 团队管理：负责物流团队的招聘、培训、激励和管理，确保团队成员的工作效率和工作质量。

八、物流部人员的职责是什么，具体点？

物流部人员及岗位职责：

一、 物流部部长岗位职责(一) 负责物流部整体日常工作安排，合理调整本部门人力资源；

(二) 物流部的工作筹划与进度控制；

(三) 对仓库工作的全面监控，保证物资安全；

(四) 负责与公司各部门沟通协调；

(五) 负责对所有配送物资的复核，确保配送物资的正确性；

(六) 负责及时安排门店所有物资配送及配送车辆；

(七) 审订和合理修改本部门的工作流程及管理制度；

(八) 负责签发配送物流部各级文件和单据；

(九) 对下属员工进行业务培训和考核，提高员工素质和工作效率；

(十) 负责所有报销品的销毁工作；

(十一) 负责组织并监督仓库盘点；

(十二) 负责组织协助公司各部门工作。 二、仓库主管岗位职责(一) 协助部长对仓库工作的全面监控，保证物资安全；

(二) 负责仓库日常产品维护事务；

(三) 负责冷库和贵重产品库的管理，对有温度要求的产品，要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏存放措施；

(四) 按规定工作流程进行产品的收发清点，按仓库管理制度查验数量；

(五) 负责按指定位置存放验收完毕的物料；

(六) 负责每日配送单进出明细记录与定期盘存的审核；

(七) 不良产品的定期上报处理；

(八) 物资入仓仓储位置的筹划与摆放；

(九) 负责跟进监督由质管部下发的所有不良产品的退货通知；

(十) 协助所有报销产品的销毁工作；

(十一) 协助安排门店所有物资配送及配送车辆；

三、验收员岗位职责(一) 坚持质量原则，把好产品入库质量第一关；

(二) 负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进产品逐批进行验收，有效行使否决权；

(三) 质量不合格的产品不得入库；

(四) 验收产品应在符合规定的待验区进行，普通产品应在到货后一个工作日内完成验收，特殊管理产品和需冷藏产品应在到货后2个小时内完成验收；

(五) 应按照“产品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样产品包装复原，并标明抽样标记；

(六) 验收时应对产品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件产品包装中应有产品合格证；

(七) 验收特殊管理产品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警告说明。

(八) 验收进口产品，其包装的标签应以中文注明产品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件；

(九) 验收首营品种，应有首批到货产品同批号的产品出厂检验报告书；

(十) 规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过产品有效期一年，但不得少于三年；

(十一) 完成上级临时安排的其他工作。四、退货员岗位职责(一) 负责办理所有货品退回验收，逐一核对产品名称、剂型、规格、数量等。

(二) 检查退回产品是否封箱完整；

(三) 负责核对退回货品和退货清单；

(四) 负责退回货品登记录入；

(五) 协助跟进不良产品的退货通知，并验收登记；

(六) 完成上级临时安排的其他工作。五、库管员岗位职责(一) 按收到的配送单逐一核对购进单位、产品名称、剂型、规格、数量、生产企业并检查包装是否完好；

(二) 对配送单开具的产品遵循“先进先出”原则发货，并且严格查核，如有不符及时更正；

(三) 对有温度要求的产品，要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏配送措施；

(四) 复核合格在配送单上签字处出库；

(五) 完成上级领导安交付的其他工作。 六、驾驶员岗位职责(一) 负责将货物运送到相应的门店，且将对应的周转筐运回仓库；

(二) 若门店有退货发生，必须在门店封箱完成的前提下与门店核对件数后 运回仓库连货带单据一并交付库房退货员；(三) 在负责因日期或质量等问题未验收入库的退货时，必须一星期进行一次退货清理；(四) 完成公司临时安排的一切运输任务；(五) 完成上级领导交付的其他任务。 七、制单员岗位职责（一）负责每天将门店的配送申请单及时生效且转成配送单。（二）严格按照产品的先进先出、近期先出、效期先出的原则进行配送。（三）认真审核配送数量，严格按照产品的月销量进行配送。（四）负责将公司采购的新品及时配送到门店。（五）完成门店临时急需产品的配送任务。（六）负责赠品的入库及配送。