物流经理面试真题及答案？

一、物流经理面试真题及答案？

1、 请你自我介绍一下你自己？

观测点：优势？经验？

2、 请你谈谈对仓库管理的理解？你觉得仓库管理的重点在哪些？ 观测点：帐卡物管理？现场管理？人员管理？服务性等

3、 仓库日常工作收料、存储、发料、配送的重点你认为各是什么？ 观测点：布局设置、物流线路、批次管理、先进先出fifo、库位管理、定期盘点、计划性（时间）、库存控制、周转率、操作系统等库区管理项

二、物流公司面试一般会问什么问题？

物流公司的面试一般会问有关物流行业的问题，例如：

1.物流行业的实际运作情况。

2.您对物流行业的分析及解决方案是什么？

3.你对物流行业发展前景有什么看法？

4.您有没有考虑过如何使用新技术来提高物流效率？

5.您认为物流行业面临的主要挑战是什么？

三、物流专员面试会问些什么？

首先会有一个自我介绍

其次，会让你介绍你一下你物流操作员相关的工作经验，你要准备系统的说一下的工作经验，不要统统而谈，没有重点，主要说你负责的工作方面的经验。这是部门主管要问的专业问题，

其次，可能回问到你的薪资待遇的期望值，是多少，这时，不要盲目的觉得你说多少会给多少，那是不可能的，这个问题的主要目的是看你是否好高骛远，是否盲目追求高工资，而不符合自己的实际情况。你可以回答说：我的所得与我的付出相符就行，这样我会更加的又积极性，另外，遵守公司的工资管理规定。

还有，面试说话时，要声音大小适中，不要太小，显得没有自信，太大，又显得没有礼貌，说话时要流畅，要有自信，看着面试人员的眼睛。

如果没有做过相关经验的，表现出爱学、肯吃苦、兢兢业业的一面，并且表现出十分欣赏这个公司，愿意长期发展的态度，这样，及时没有太多工作经验也是非常有可能成功的。

最后，着装干干净将，整整齐齐，头发、手也要干净，整齐，说话得体，举止大方，这样肯定没问题。第一印象非常重要。

祝你成功。

四、拜托各位前辈在面试物流经理时应注意那几点？

相信自己了，注意面试时应该注意的！~

其实我也没有面过试，但是快了！~

所以鼓励你一下，加油！~

五、仓库经理面试问题及答案？

应试仓库经理问题大致有3亇：

一丶怎样做好仓库经理。

做好仓库经理要熟悉仓库管理内容，根据实际建立和编制、完善仓库管理制度和业务流程；指导仓库员做好定置管理，建立台帐，按流程抓好"进销存"业务事项。

二、仓库经理的工作职职内容。

完善制度和流程，不定期检查和指导业务，定期盘点，建立考核激励机制。

三丶仓库经理任职资格。

具有从事同岗经验2年以上，熟悉物流业务，兼具一定的文字功底，具有较强的沟通和协调能力，熟练掌握仓库软件。

六、物流运营岗面试技巧？

1.面试前的基本准备 面试前,一定要备齐各种有关的资料、物品,包括 身份证、毕业证、照片、个人简历、各种等级证、职业资 格证等;还应携带笔、笔记本。 对参加应聘的学生来说,这些资料、物品琐碎平 常,面试前往往被忽视,或者准备不齐全。但对于招聘 者来说,却是面试者学历、能力、经历等的资证材料, 往往要求面试者出示。忘记带上这些资料不仅失去了 证实自己能力的机会,而且可能使招聘者产生面试者 办事不严谨的印象。 即便招聘者没有要求面试者出 示,面试者也应该在适当的时机、或者创造机会出示 这些有利于自己的资料,以证实自己的能力,获得加分。

2.面试前的心理准备 首先应树立信心。 有道是“天生我材必有用”,学 生对自己的实力应有充分的估计。 其次,应具有竞争 意识。所谓竞争意识是,既要敢于竞争还要善于竞争,敢于竞争即应树立明确的人生目标。

七、物流升职面试问题及回答技巧？

物流面试问题及答案

1.你怎么抉择你的客户，你懂得他吗？

答：首先懂得我的客户的需要，他所在的行业，并且从与他的交换中断定他的性格及需要.

2、你能为你的客户做些什么，你的客户真正需要的是什么？

答：我可能给我的客户供应优质的效劳，满意他对我的请求。

3、海内物流称的上物流吗？

答：对海内的物流我无奈认同，咱们的物流人才根底设施工作竞争力等个方面都不完善，不能实现物流的根底请求：节省本钱时间等.

4、国外的物流教训和技偶适宜中国的国情吗？

答：国外的教训和技巧应当鉴戒，但因为我国的物流根底设施等跟方面仍不完善，咱们只能设计出适宜咱们自己国情的方案.

5、你的物流师证书来之不易，但你将为你的证书筹备付出什么？

答：在下不物流证书，物风行业重要要看教训，海内的物流证书不权威性，只是一种应试产物罢了.

八、面试物流行业的仓库经理应如何回答才能成功？

有牛逼资历的：上去把旅行箱里的证书、奖状、证明全部倒面试官桌上，他会通知你明天上班。

有过一点小经验的：先谈人怎么管理，再谈仓库怎么管理，再谈系统怎么配合，最好有一个比较成功的案例作基础。

没经验的：表明你的态度吧，有意向，肯学，是此专业毕业或已在深造，不过会按排一个比较基础的岗位可能性比较大。

九、面试官怎么提问仓库经理应聘者？

面试官在面试仓库经理应聘者时，可以提问以下方面的问题，以评估应聘者的能力和适应性：

1. 仓库管理经验：

- 请介绍一下您的仓库管理经验和职责。

- 您曾经管理过多大规模的仓库？涉及的产品种类和库存量是多少？

- 如何保证仓库的运营效率和准确性？

- 如何组织仓库的收货、存储、配送和库存管理等工作？

- 如何应对仓库中的紧急情况和突发事件？

2. 团队管理和领导能力：

- 您是如何管理和指导仓库团队的？

- 如何确保团队的协作和高效运转？

- 如何激励团队成员以提高工作效率和质量？

- 如何处理团队成员的问题和冲突？

3. 库存管理和物流配送：

- 如何进行库存管理和监控？如何确保库存准确性和避免过期/损耗？

- 如何优化物流配送流程，以提高效率和降低成本？

- 如何与供应商和物流公司进行沟通和协调？

4. 质量控制和安全管理：

- 您是如何进行质量控制和品质管理的？

- 如何确保仓库操作符合相关的法规和安全标准？

- 如何处理仓库中的安全风险和事故预防？

5. 技术和系统应用：

- 您是否熟悉仓库管理软件或系统？有使用过哪些系统？

- 如何利用技术手段提升仓库管理效率和准确性？

- 如何处理仓库管理系统的故障和问题？

除了以上问题，面试官还可以根据具体情况提问其他相关的问题，以了解应聘者的专业知识、工作态度、解决问题的能力和团队协作能力等方面。同时，提供一些实际案例或情境，让应聘者进行解决方案的阐述和思考，以评估其应对复杂问题和应变能力。